本书目的是要在一些著名专家的见解的基础上,提供一幅有关经济、社会和道德诸多方面演变的综合性的图象,然后在“工商管理”一词的最广泛的意义上,总结一下这方面的教训。作者认为,技术发展正在不可避免地快速前进,因一切组织注定将落后于形势。它们必须不断地革新。使这种革新成为可能并从而显示出具有持久价值的唯一的竞争优势,乃是有关人员的素质。一种建立在人的动力基础上的经济秩序,较之短期行为引导人的经济秩序,更可能享有持久的繁荣。
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