《2007关注大学生就业·城市选择系列图书》以生动案例和详实数据深入细致地分析城市经济、文化、生活、就业形势及政策、行业、职业、企业等，为大学生的城市选择和成功就业提供了清晰的“导航图”。《选择上海》是“城市选择系列丛书”之一，从上海这个大都市的就业形势与政策、上海行业用人分析、上海单位用人分析、求职攻略解析、上海感悟等方面介绍了上海的现状，相信读完此书，你就能带着你的职业梦想，信心百倍地走进你心中的魅力城市！

《2007关注大学生就业·城市选择系列图书》以城市就业指导为主线，重点分析城市、行业、单位、职业与求职攻略，对大学毕业生，以及老师、在校学生、社会求职人员有重要的参考价值。《选择上海》是“城市选择系列丛书”之一，本书从上海就业形势与政策、上海行业用人分析、上海单位用人分析、求职攻略解析、上海感悟等方面分析了上海这个大城市最新的人才需求分析与实务咨询。

第1章 你好，上海！

 1 上海经济

(1) 中国经济的龙头

(2) “十一五”蓝图

(3) 四大支柱产业继续领跑

(4) 一沪十八区，区区各神通

(5) 一衣带水地，财富三角洲

 2 上海文化

(1) 一部承裁着中华民族兴衰与走向辉煌的历史

(2) 奋发向上，海纳百川

(3) 享誉中外的文化乐土

(4) 教育科技比翼齐飞

(5) 大舞台，感受时代的脚步

 3 上海生活

(1) 动感上海，诗意生活

(2) 上海生存指数

第2章 上海就业形势与政策

 l 上海就业形势

(3) 大学生就业形势

(4) 人才需求类型

(5) 应届毕业生薪情

 2 上海就业政策

(1) 人才流动政策

(2) 白口政策

(3) 居住证政策

(4) 居住证与户口的功能差异

第3章 上海行业用人分析

 1 领头四大产业用人分析

(1) 金融——老牌热门行业

(2) 港航与物流——近期爆发点

(3) 信息产业——经济中坚支柱

(4) 生物制药——任重道远

 2 三大潜力行业用人分析

(1) 文化产业——闪亮新星

(2) 汽车——制造业核心

(3) 零售业与快速消费品业——传统需求大户

第4章 上海单位用人分析

 1 上海用人单位就业特征分析

(1) 政府机关及事业单位

(2) 外资企业

(3) 国有企业

(4) 民营企业

 2 上海绩优企业用人分析

(1) 激动集团——最适合的员工才是最好的

(2) 欧莱雅——与员工共创美好事业

(3) 安利(中国)——建设内部品牌·创造积极体验

(4) 复星高科——“追求个人成功与企业发展的高度和谐统一”

(5) 上海贝尔阿尔卡特——高水平的员工与高绩效的管理

(6) 思源电气——“人才”是思源发展的第一资源

(7) 华普汽车——健全职业规划制度，储备优秀可用人才

(8) 华宇物流——人文天下，德才并重

第5章 求职攻略解析

 1 求职准备

(1) 求职心理透视

(2) 求职前的准备

 2 求职技巧

(1) 求职渠道选择

(2) 用人单位看简历

(3) 用人单位谈面试

(4) 求职案例分析

 3 职业定位

(1) 职业目标定位

(2) 上海热门职业解读

(3) 职业路径设计

 4 职业生涯规划

(1) 职业规划书的内容

(2) 职业规划案例与点评

第6章 上海感悟

(1) 上海，一座充满活力与梦想的城市

(2) 城市流水线

(3) 我与上海的“世纪佳缘”

(4) 上海——幸福之城

(5) 挑战自我，笑看人生路

(6) 上海印象

(7) 老外眼中的上海

(8) 我心中的上海滩

附录

一、政府机构

二、求职机构

三、企业索引

四、上海交通

当谈起让聂世永印象最为深刻的事情时，聂世永深悄回忆起1998年。由于国家一纸禁令，公司经历了一次严重的挫折和跌宕。当时，面对销售业绩的直线下滑，面对倒业所带来每日上百万元人民币的损失，面对外界的舆论与压力，公司高层依然镇定自若，沉着应对和处理问题，并向社会承诺：“无论事情发展成怎样，安利决不会放弃中国市场，放弃安利的员工，放弃安利的营销人员。”公司这一坚定的信心让聂世永以及其他所有的员工都深受感动及鼓舞。尽管在经济条件及生活环境极为恶劣的情况下，聂世永和其他员工一样保持着高昂的斗志，全公司上下一心迎接挑战。终于在短短的三个月后，公司通过采用新的经营模式很快便恢复营业了，业绩更连续多年攀高。

回忆着员工们共同渡过难关时的种种感人场面，聂世永对公司近期所面临的直销立法出台这一挑战表现得信心百倍。同时，他亦相信随着经济的发展、-社会的进步、市场的成熟，公司一定能挺过这一关，并继续坚定、执著地去耕耘、去开拓。

在安利，无论是刚入职的新员工，还是如聂世永一样与安利并肩十载的老员工，他们都在为一个共同的目标努力着。因此，聂世永希望今后的10年、20年……都能与安利共同迎接挑战，并把自己做得更好。如老狄维士先生所说：“安利已经够好了，你自己还够不够好呢？”这也是聂世永希望与广大员工共勉的话语。

上海印象

黄呈健，本科学历，来沪3年。3年前，他挑起上司交过的重担，走进了上海滩；3年后，他已渐渐适应了这个陌生的城市，衣、食、住、行、社保、薪酬、机遇……上海留给他的印象实在太多太多。

一转眼来上海三年了，上海在心中的印象一点一点地清晰起来。3年前，我在深圳，有一天，公司人力总监和我说，去上海吧，上海缺一位大区人力资源经理，那里需要你。就这样，我来到了上海。

上海的轨道(地铁)交通很发达，有6条线路，很方便。大部分公交车为同一线路统一价格通票制，需要注意的是很多公交车是单向行驶，来回的线路不一样。出租车起步价为11元，需要留意的是不能只说到某某路某某号，还需要说靠近附近的某某路，否则司机通常不知道具体的地点，因为上海的路通常都较长。去面试时，地点需要较多时间去寻找，最好多提前一点时间出发。同时上下班时间交通很拥挤，有时交通堵塞的现象很严重。

上海的房价很高，出租房的价格也比较高，外地来上海找工作最好住在亲戚、朋友、同学家里，可节省不少钱。通常一般地段的一房一厅的出租价格为1200元/月左右。上海出租房的租金采用“付3押1”的方式，就是说第一个月要先付3个月的房租，同时要再押一个月的房租，这给租房人带来很大的经济压力，需要特别留意。出租房中介通常会收309～400元的介绍费，如果想省掉这笔费用，可以直接在网上自己找房源。上海房价是全国最高的，城中心地段如静安区平均房价约为25000～30000元/平方米，外环线房价大约6.500～8500元／平方米，最近房价有些回落。 在餐饮方面，高、中、低档的都有，相对来说价格还是有些高，但如果想省钱，也有很便宜的吃法，如吃面条或一般的面包等。快餐的价格一般为7～15元一份，我在中午一般都叫外卖(快餐)，晚上则自己动手。上海菜的特点是有些甜。

上海的社会保障体系可能是全国比较好的，企业通常都会提供“四金”(养老保险金、住房公积金、医疗保险金等)，但很难落上海户口，据说只有研究生以上学历才有资格落户。在签订合同方面，有的企业只和止海户口的人签正式的劳务合同，我有一位朋友，是2004届的本科生，在企业试用期满后，企业继续留用他，但不签合同，理由是公司不和非上海户口的人签合同。有的企业在招聘时会注明只招上海户口。

在薪酬方面，上海所谈的薪酬通常都是指税前工资，2005年的一份调查显示，上海2005届应届毕业生在外企的平均薪酬为2200元，其他性质的企业平均薪酬为1580元，其中复旦大学的女生平均薪酬最高，达到3800元，主要原因是她们普遍外语好。

在上海，工作10年以上的人会有较高的薪酬和较好的发展前景，外语好的人也会有好的发展机遇，根据一份统计资料显示，同一职位，外语好的人的薪酬是外语一般人的薪酬的2.66倍，良好的外语能力是就业的一把“金钥匙”。工作10年以上的人在上海发展有机会在薪酬上远超其他城市。上海是全国最国际化的都市，世界500强中，很多企业在上海都有分支机构，大部分海外企业中国的管理中心设在上海，长驻上海的外国人高达30万人，在大街上随时可以看到外国人。上海的外语角很多，外国人也常去光顾，想学习英语的人就要多去外语角，那里会使你的英语水平得到飞速提升。P214-216

社会变革、经济飞跃、科技进步、文化繁荣……我国社会现代化进程的加快，无疑给我们带来了无数的发展机遇，而就业结构与就业体制的市场化发展趋势，更是为大学生提供了更多的就业机会和广阔的就业空间。但与此同时，各用人单位在结构调整、深化改革和加入WTO后与国际经济接轨的情况下，也相继开始实施裁减冗员、精干队伍、提高招聘条件等措施，这意味着广大求职者将面临更加复杂、严峻的就业竞争局面。

1999年开始的高校扩招，使我国的高等教育由。“精英教育”向“大众化教育”转变。在校大学生的规模急剧扩大，也反映了我国高等教育的迅速发展。然而，与此相对应的是，在世纪交替之际，高校毕业生形成了持续扩大的人才供给。2002年我国高等院校毕业生数量为145万人；2003年毕业生数量为212万人，比上年增长了46.5％；到2006年夏季，毕业生数量已高达413万人，是2002年的2.85倍。据统计预测，最近4年内，全国每年平均将有571·8万名大学生毕业，其数量继续呈增长趋势。就业人口的急剧膨胀导致我国人才的“供求天平”发生了严重的倾斜。

大学生就业是当前社会的敏感问题，是政府、学校、家庭和社会各界关注的焦点。在2006年全国高校毕业生就业工作会议上，劳动和社会保障部副部长张小建指出：“各级劳动保障部门一要认真做好高校毕业生失业登记工作，提供切实有效的服务和帮助；二要加大工作力度，全面落实促进高校毕业生就业的各项政策；三要开展技能岗位对接专项服务，畅通高校毕业生就业渠道；四要加强劳动力市场管理，切实保障高校毕业生的劳动权益。”

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，其就业问题，关系到我国经济发展、社会稳定和人民群众的根本利益，关系到高等教育的持续健康协调发展。对此，党中央，国务院及各省、市、地区政府都非常重视，为做好大学生的就业指导，促进大学生就业，相继出台了一系列相关政策。目前我国实行的市场导向就业体制，就是促使人们以市场选择为根本取向，以自主就业为主导模式，以素质能力为竞争之本，实现真正意义上的自主择业。在这种体制之下，个人有充分择业自由，同时也不可避免地面临着择业竞争。 由中国劳动社会保障出版社出版、深圳市兴众文化传播有限公司策划编撰的《2007关注大学生就业·城市选择系列图书》在当前就业形势下面世，对于广大求职的大学生来说，无异于雪中送炭，是一件具有积极意义的事情。

“授人鱼，莫如授人以渔。”这套《选择》系列图书，对于各省、市高校的就业指导部门而言，可以提供更全面、深入、有效的参考；对于即将毕业、已经毕业的大学生及社会上所有面临就业问题的人群，它可以成为贴心的就业指导老师。需要选择的时候，可以参考它；成功就业的路上，也可以带着它。

希望社会各界更多的人来关心大学生就业问题，集思广益、群策群力，共同把大学生就业指导工作做好。

祝愿大学生们明天更美好!

于法鸣

2006年10月

《选择》系列图书可以为就业指导部门和大学生朋友们提供全面深入、有效的指导和参考。

——劳动和社会保障部培训就业司司长 于法呜

《选择》系列图书通过整合政府、专业机构、高校、企业与人才市场等资源，通过提供权威、专业与务实的就业指导，寻求一种解决大学生就业问题的新思路。

——中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师 姚裕群

朋友们是幸运的，有了《选择上海》相伴，在你面临选择和转变时，它将为大家指点迷津，成为你迈向成功的指南。

——上海激动集团副总裁 曹明

很欣喜地看到《选择上海》的出版，相信在它的影响下，一定会有更多的同学会做出人生中最重要也是最正确的一个选择。

——上海贝尔阿尔卡特人力资源运营总监 叶阿次