《人员素质测评(第3版高等学校人力资源管理专业系列教材)》(作者肖鸣政、库克)的第三版修订,尽力保持了第一版与第二版的优点与特色,并且吸取了相关教材与著作的精华。考虑到“人员素质测评”课程教学的基础性、完整性与重要性,我们这次修订的原则是增加操作性,保持原创性。修订的内容包括:对于全书每章后面的案例进行重新替换(除第一、第五和第十二章外),对于每章的小结进行了修改,而且根据每章的教学需要增加了练习题和参考答案(见附录19)。在本书趵修订过程中,张满与曹伟晓等协助我编制了练习题、更新案例、修改小结等工作。赵雪、陈华生、王晓峰、张龙、章梦昱等参加了本书内容的校对工作。本书的第三版,还对原书中的一些词句、个别标题与书中案例进行了修改。
《人员素质测评(第3版高等学校人力资源管理专业系列教材)》(作者肖鸣政、库克)是普通高等教育“十一五”国家级规划教材,是高等学校人力资源管理专业主要课程教材,由中外专家合作完成。本书是修订的第三版。
《人员素质测评(第3版高等学校人力资源管理专业系列教材)》主要内容包括:人员素质删评导论,人员素质测评价值的经济学分析、人员素质测评历史与发展、基本原理、量化方法、标准体系的构建、质量分析、结果分析与报告、心理测验方法、面试方法、评价中心技术等。
本书内容新颖,包括国内外最新研究成果-结构完整,包括理论基础、方法技术与应用操作三大部分,具有方法训练与专业素质培养的双重作用。
由于人员素质测评在工商管理学、公共管理学、劳动经济学、教育学、心理学、人才学与企事业单位、政府机构、军队管理实践中都有着广泛的应用与需求,因此本书以服务人力瓷源管理专业本科教学为主,兼顾研究生及其他读者的需要。
本书还特别配有教师用教学课件,具体索取方式请参见本书最后的 “教学支持说明”。