王向峰,创业咨询师,互联网思维导师,互联网营销实战专家,传统企业转型升级顾问,仓配一体+区域电商模式创始人,中国传统文化研究与传播者。
近年来一直专注于传统企业转型升级战略研究,为企业量身定制解决方案并付诸执行,成功操盘过数十个项目,积累了丰厚的实操经验,兼任多家企业的营销或转型顾问;同时致力于中华民族很好传统文化的发展和传承。
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书名 | 企业大升级 |
分类 | 经济金融-管理-管理学 |
作者 | 王向峰 |
出版社 | 中国财富出版社 |
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简介 | 作者简介 王向峰,创业咨询师,互联网思维导师,互联网营销实战专家,传统企业转型升级顾问,仓配一体+区域电商模式创始人,中国传统文化研究与传播者。 近年来一直专注于传统企业转型升级战略研究,为企业量身定制解决方案并付诸执行,成功操盘过数十个项目,积累了丰厚的实操经验,兼任多家企业的营销或转型顾问;同时致力于中华民族很好传统文化的发展和传承。 目录 上篇 模式转型与升级 第一章 顶层设计:新常态下的企业战略转型与升级 策略盘点:企业战略转型的五种基本模式 方向+路径:新常态下企业战略转型升级五大路径 从“制造”到“智造”:新常态下制造企业转型升级路径 精准定位:新常态下中小企业转型与升级的量身定制之道 第二章 创新与实力:实施转型升级,打造核心竞争力 互为因果:转型升级才能创新,创新支撑转型升级 好想法还需要好方法:自主创新,方法先行 第三章 “链”起生态圈:提升智能化水平,重塑生态链 跳出单个企业小圈子,着眼于做大行业:生态圈是这样“链”成的 内部文化生态链:员工满意的企业文化良性生态链构建路径 外部全景生态链:企业开放创新生态链的架构、内涵及构建策略 基础+平台+大数据:企业互联网生态链建设三要素 第四章 引发变革:“互联网+”成企业转型升级新引擎 “互联网+”时代,小企业有作为,大企业更有作为 传统企业在“互联网+”时代应如何转型升级 “互联网+”时代企业实现互联网化转型的五个步骤 从几个案例看“互联网+”形势下的企业转型 第五章 大数据管理:企业转型升级与竞争力重塑之路 技术指导:大数据的收集、分析、挖掘和应用 传统企业如何通过“大数据+O2O”转型升级 企业如何运用大数据力量实施精准营销 大数据时代企业需建立三种文化 中篇组织再造与升级 第六章 组织再造:跑赢新常态的保障 改变企业组织结构的原则、方法和步骤了 建立供应链组织,适应供应链经济 虚拟企业——供应链企业组织形式 企业组织再造中的四种组织控制方式 第七章 流程优化:流程管理的再造与升级 企业实施流程优化的具体内容 企业实施流程优化的三大步骤 企业流程优化的几种基本方法与工具 企业业务流程持续优化的三个方法 第八章 企业执行:连接企业战略目标与实现目标的桥梁 影响企业组织执行力的七个关键因素 企业提升组织执行力的三大要素 不可或缺的企业组织执行三大核心 铸造企业执行力的六大执行法则 第九章 绩效评价:激活企业转型升级的法宝 基于绩效管理的企业绩效激励机制的构建方法 企业绩效管理之KPI、CS、KCI指标设计方法 避开关键绩效考核指标设计的量化误区 第十章 文化创新:企业转型升级的根本动力 找准企业文化建设三大切入点,推动企业转型升级 重视企业人本文化,增强企业凝聚力和员工归属感 建设企业制度文化,协调和规范员工的行为 培育企业创新文化,发掘企业自身优势与核心竞争力 下篇 资本重构与升级 第十一章 价值重构:企业资本运营的终极目的 股东利益就是企业利益:企业的经营目标应该是股东价值最大化 资本运营三大支柱:治理结构、管理团队和商业模式 路径选择:企业要选择适合自身发展的资本运营路径 资本玩法:公司上市前资本运营的五种途径与方法 第十二章 股权激励:企业转型升级的第一生产力 单选还是组合:股权激励常用四种模式的案例剖析 缺一不可:股权激励之“五步连贯法”基本原理与设计 实施步骤:股权激励方案落地实施流程解析 第十三章 并购重组:打造企业“升级版”的重要途径 公司并购常见的三种方式 公司并购的基本程序 公司重组的几种常见方式 公司重组模式与流程 企业并购重组需要依照的原则 第十四章 公募与私募:依托资本市场,加快转型升级 公司债的独创:大公募、小公募与私募 IPO流程各阶段重点内容及证监会审核环节 私募股权融资运作流程 第十五章 现代金融:企业转型升级的一大利器 现代金融的特征与作用 互联网金融六大主要发展模式 “草根企业”转型升级,如何借力互联网金融 参考文献 后记 内容推荐 王向峰著的《企业大升级(实操版)》上篇“模式转型与升级”强调新常态下的企业战略转型与升级必须做好顶层设计,分析企业自身的创新与实力,明确重塑生态链的路径,指出“互联网+”是企业转型升级新引擎,阐述数据驱动下的企业转型升级与竞争力重塑之路。中篇“组织再造与升级”全面解析组织再造,详细介绍流程优化的内容、步骤、方法、工具等,全面讨论企业执行的议题,从实操层面给出绩效评价的方法,深入论述文化创新中的人本文化、制度文化、创新文化建设。下篇“资本重构与升级”解析价值重构观点、路径和方法,介绍股权激励模式、原理与实施步骤,介绍企业并购重组的类型、内容等,介绍公募、私募的方式和流程,论述现代金融种类、特征与作用及互联网金融发展模式,强调草根企业借力互联网金融实现转型升级的必要性和可行性。 本书全面解读了企业在转型升级中所面临的问题及如何应对,注重理论联系实际,理论方面有相关案例解析作为支撑,实践方面有具体可行的实操途径和方法,是正在转型和准备转型的企业家们必不可少的参考书。 |
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