随着中国经济的迅猛发展与对外开放步伐的加快,我国的餐饮旅游业也正在飞速发展,这促进了许多与其配套的服务基础设施的发展,各种形式的中外合资、中外合作、独资星级酒店蓬勃发展,使我国的酒店业成为与国际接轨最成熟的改革开放的窗口。
成本控制是现代企业经营的核心内容,建立有效的成本控制对提高企业经济效益和竞争力有重要意义,对于星级酒店业来说,也是如此。星级酒店的成本水平高低,直接决定酒店产品与服务的价格水平。在激烈竞争的旅游市场中,酒店为了竞争的需要,经常采取降价的策略,大打价格战。如果酒店的成本水平较低,产品价格就可以定得较低;如果成本水平较高,其产品价格必然较高,如果酒店在这种情况下进行低价竞争,就会处于危险的境地。所以,星级酒店为了提升自身的市场竞争力,提高经济效益,必须设计科学的成本控制体系并保证其有效运行,以达到降低成本、减少浪费、节省资源的目标。
星级酒店属于特殊行业,承载着满足消费者“食、住、行、游、购、娱”需求的绝大部分,它的发展水平与国民经济及国民生活质量密切相关,代表着一个地区、国家和民族的多元化文明程度。星级酒店业提供的产品主要表现为服务,而这种产品的实现方式又是多样化的,在内容上有着极大的不确定性和灵活性,因此极易产生控制上的漏洞。尤其是高档次的星级酒店,大多数是属于综合性、多元化的服务行业,几乎囊括全部服务及商业行业,表现为环节多、控制难,被公认为管理难度最大的行业。
每一个岗位都会有相应的职责,一般酒店都会制定相应的岗位职责,让员工明白自己的责任,并要求员工按职责上所说的去做,以确保业务的完成。作为一名餐饮服务员,有必要了解自己在酒店中的位置、了解自己的上下级及岗位职责。一、迎宾员
1.直接上司
领班或指定督理。迎宾员也称咨客、接待员。
2.工作职责
(1)做好开餐前的准备工作,摆正、清洁迎宾台,备好干净的菜单、台卡;
(2)接受客人当面预订,准确记录客人要求,提前安排好客人座位,保证订餐客人的需要,并将客人的特殊要求提前通知厨房;
(3)开餐前整理好菜单,与餐厅服务员一起做好各项餐前的准备工作,并做好个人的卫生、检查自己的仪容仪表,准备迎接客人;
(4)客人到来时,须主动迎接、问好,并询问客人就餐的人数和有无订餐、订座;陪同客人前往安排的台位,为客人拉椅、铺餐巾、倒茶,及时地递送菜单;迎接客人时须注意客流量,合理地安排客人的就餐区域;
(5)对常客、回头客和VIP客人,须记清客人的姓名、职衔,使用恰当称呼,使客人有亲切感,并介绍餐厅的特色菜肴、饮品,吸引客人常来就餐;
(6)客人用餐完毕,主动征求客人意见,向客人道别,欢迎客人再次光临;
(7)营业中始终保持微笑、礼貌和友好的态度,为客人提供各种帮助,以较强的交际能力发展客人关系,增加回头客;
(8)非营业时间看管好餐厅的大门,如有客人参观等,须站立、接待、迎送;
(9)保持餐厅大门口展示台、领位台的清洁卫生。
3.经验与技能要求
(1)了解酒店的各种设施设备及其使用情况;
(2)熟悉本餐厅的设施设备、布局及餐位情况;
(3)了解菜单上各种菜肴的配料、烹调方法及制作时间等;
(4)具有一定的语言能力和应变能力,能处理好与客人的关系;
(5)掌握一般的公关知识,自我控制能力强,处事灵活,眼明手快。
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