本书介绍了高者在职业生涯中所要面对的为常见的13个阶段，每个阶段均用一章来阐述。在每章中，你都能看到一些发生在真者身上的案例，以及可以让你大限度地从中学门和技巧。这些案例来自一些跨国公司，如诺华制药、默克制药、戴尔、强生、安达信、通用磨坊、洋煤气电力等。这些阶段会让人情绪低落、紧张，同时具有重大的意义并激发人的思考。本书将指导你顺利渡过这些高峰和低谷，并帮助你取得更强大的自我意识技能。

第 1 章 有力是什么...............................................................1

无力的发展........................................................................ 3

从重要的人生阶段中学导力发展的一部分.................... 6

差劲上司是潜在的............................................................ 8

从个人经历阶段中学个小测试...................................... 10

第 2 章者是怎样学.........................................................1 3

态度是怎样影响学............................................................. 15

失败是新的机遇 ......................................................................... 18

塑造新身份定位的方法.............................................................. 19

逆境可以鞭策学个例子.................................................. 22

失败的价值 ................................................................................. 23

第 3 章 加入新公司........................................................................26

离开了熟悉的文化和人际网络.................................................. 28

助推新旅程 ................................................................................. 32

力学要的一堂课...................................................... 36

第 4 章角色....................................................................38

者面临的挑战.................................................................. 40

公司该怎样帮助者.......................................................... 44

遇到困难很正常 ......................................................................... 46

现在的学来将来的回报.................................................. 51

第 5 章 接受拓展型任务.................................................................53

拓展型任务所带来的痛苦.......................................................... 55

在拓展型任务中常见的“受伤”.............................................. 58

如何应对拓展型任务，获得佳的学.......................... 61

组织如何提供帮助...................................................................... 63

第 6 章 承担管理公司的责任..........................................................66

公者的思维方式.............................................................. 68

成为无所不知经理是危险的.............................................. 71

公司中的两难现实...................................................................... 73

晋升是一段旅程 ......................................................................... 76

第 7 章 应对该由你担责的重大失败...............................................78

失败、认知与...................................................................... 80

面对失败的三不要...................................................................... 82

面对失败的四要 ......................................................................... 85

公司对待失败的态度所产生的影响.......................................... 88

第 8 章 应对差劲上司和有竞争关系的同事....................................90

关于“差劲”的连续体.............................................................. 91

在战斗或离开之前需要思考的问题.......................................... 96

差劲上司和差劲同事如何助力者.............................. 98

为何反应是重要的.................................................................... 104

第 9 章 失去工作或错过晋升的机会.............................................105

反应与反思 ............................................................................... 107

自我毁灭的信号 ........................................................................110

如何在这种状况下成长.............................................................113

当出现坏的情况时.................................................................116

第 10 章 成为公司收购或合并的一部分.......................................119

重新加入公司 ........................................................................... 120

努力学是于如何保住工作.................................... 123

初步适应局面 ........................................................................... 127

随着公司的变化成长................................................................ 129

第 11 章 在不同的国家或文化中生活...........................................133

在国外生活所面临的挑战........................................................ 135 

在国外工作需要避免的陷阱.................................................... 137

如何利用这一千载难逢的机会................................................ 140

返回国内 ................................................................................... 144

第 12 章 在工作和家庭之间寻求一种有意义衡.....................147

开始意识衡这一问题........................................................ 149

考虑你需要忍受什么................................................................ 152

体验回报 ................................................................................... 159

第 13 章 放弃野心........................................................................161

“放弃”的含义.......................................................................... 162

这是一个怎样的过程................................................................ 163

如地度过这个阶段........................................................ 167

戴维·多特利奇，CDR国际公司合伙人和执行官。曾任霍尼韦尔国际公司执行裁，也是许多跨国公司(如强生、美国银行、英特尔、瑞银集团等)的执行官和高管的商业顾问。他撰写了五力方面的书，如《为什么CEO会失败》《行为学应力》。