人力资源和社会保障部人事考试中心组织编写的《综合管理类(A类)考试大纲解读(上下2018事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试)》特点如下：
一是权威性。参与本书编写的人员是各科目考试大纲的设计者，也是各类别领域的考试测评专家。可以说，他们对分类考试的能力框架和试题试卷分析是最精准的，从而有利于应试人员准确理解考试大纲和各类题型。
二是实用性。在每一类大纲解读的编写中，我们都使用了大量的真题，并对其设计初衷和解答思路进行了必要地说明，以帮助广大应试人员在考试中更好地发挥自己应有的能力和水平。
三是简洁性。每个类别的考试大纲解读力求简洁，能用一句话说清楚的内容绝不说两句话。同时，为了减轻应试人员的购书负担，考试中心把大纲解读分五类单独出版。本书具有社会效益和经济效益双重价值。

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲
科目一职业能力倾向测验(A类)
第一章 考试简述
第一节 考试的性质和目标
第二节 考试的内容结构
第二章 题型详解
第一节 常识判断
第二节 言语理解与表达
第三节 数量关系
第四节 判断推理
第五节 资料分析
第三章 试题演练
职业能力倾向测验(A类)试题一
职业能力倾向测验(A类)试题二
职业能力倾向测验(A类)试题三
职业能力倾向测验(A类)试题四
科目二 综合应用能力(A类)
第四章 考试简述
第一节 考试的性质和目标
第二节 考试的测评要素和试卷结构
第五章 例题讲解
例题一 校园宠物管理
例题二 培训班管理
例题三 校门口交通
例题四 自行车管理
例题五 医疗卡管理
第六章 测评要素解析
第一节 管理角色意识
第二节 分析判断能力
第三节 计划与控制能力
第四节 沟通协调能力
第五节 文字表达能力
第七章 试题演练
综合应用能力(A类)试题
附录 职业能力倾向测验(A类)试题参考答案与解析
职业能力倾向测验(A类)试题一参考答案与解析
职业能力倾向测验(A类)试题二参考答案与解析
职业能力倾向测验(A类)试题三参考答案与解析
职业能力倾向测验(A类)试题四参考答案与解析