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内容简介 · · · · · · 在人与人高度连接的快节奏社会中,微压力已成为侵蚀幸福感的隐形杀手。它并非来自重大挫折,而是源于日常琐事的持续累积,如无效沟通、职责冲突、人际摩擦,甚至家庭中未表达的情绪需求。这类压力往往由同事、家人等关系紧密者触发,以“微小却高频”的形式渗透生活,容易导致情绪波动加剧,甚至引发焦虑、认知功能损伤等。 本书从职场、家庭、社交三大场景切入,系统剖析14种微压力类型,并提出3大科学方法: ?打造韧性网络,用真实的人际联系对抗外界压力; ?构建多维生活,以多元视角稀释单一焦虑; ?为生活增添意义,在帮助他人的过程中创造自己的价值。 这些策略不仅能够帮你缓解即时压力,更从根源重构个体与环境的互动系统,帮助你从被动“灭火”转向主动掌控压力。压垮你的从不是一场雪崩,而是每日落在肩头的雪花;真正的幸福不在于抵御风暴,而是学会在雪中起舞。学会识别微压力、重构生活系统,每个人都能夺回情绪主导权,在高速时代中重筑内在秩序与生命力。 投诉 作者简介 · · · · · · 罗布·克罗斯 ?巴布森学院全球领导力教授、“互联公地”联合创始人兼总监,20多年来,曾与 300 家知名组织公司等组织合作,专注研究高效组织的底层网络和高绩效者的协作实践。 ?《别让合作压垮你》一书的作者。曾在《哈佛商业评论》《麻省理工斯隆管理评论》等顶级学术刊物上发表文章,还曾在《商业周刊》《财富》《时代杂志》《华尔街日报》等媒体上发表过专题报道。 凯伦·狄龙 《哈佛商业评论》特约编辑,《纽约时报》畅销书《你将如何衡量你的人生?》的作者。 Intermountain医疗领导力研究所的教员,被Ashoka评为世界上最具影响力的女性之一。 目录 · · · · · · 中文版序 摆脱职业倦怠,从认识微压力开始 引 言 微压力比无压力更可怕 第一部分 正确认识微压力 第1章 14 种无形无情的微压力 可识别的压力,无法识别的微压力 微压力“流行病”正在毁掉人们的生活 第2章 削弱能力的 5 种微压力 微压力 1:角色和优先事项偏差 微压力 2:来自同事的微小的工作欠缺 微压力 3:不可预测的权威人物 微压力 4:低效的沟通方式 微压力 5:责任激增 第3章 消耗情感储备的 5 种微压力 微压力 6:管理和支持他人 微压力 7:对抗性对话 微压力 8:缺乏信任 微压力 9:二手微压力 微压力 10:老板、同事或整个人际网络的政治斗争 第4章 挑战自我认同的 4 种微压力 微压力 11:与个人价值观的微妙冲突 微压力 12:自信心受损 微压力 13:与家人或朋友的消极互动 微压力 14:人际网络的中断 第二部分应对微压力的 3 种有效方法 第5章 10% 的高绩效精英做对了什么 控制微压力的三重策略 从微压力转向微联系 谨防失去多维性 打造并维持自己的多维生活 第6章 方法一,打造韧性网络 寻求共情支持,释放情绪,保持平衡 找到能指引并激励你的人 遇到挫折时,用新的视角看待问题 从人际关系中寻求帮助 与有幽默感的朋友保持联系 借助他人经验应对办公室政治 找到能帮你从微压力中解脱出来的人 最好的防御是做好准备 第7章 方法二,构建多维生活 保持积极的社交互动 把身体健康放在首位 分享并让他人看到你的健康目标 围绕健康目标建立黏性 强化自我认同和社交利益,支持长期目标达成 第8章方法三,为生活增添意义 通过人际关系生成意义感 把握机会帮助他人 追求对你有意义的人生角色和目标 在微时刻找到意义 与团队共同创造 通过共同的价值观建立联系 结 语 别让微压力击退生活中的快乐 【手机扫码转存直接看 新用户手机APP转存可以获得1TB免费空间】 
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