我们正在步入“洞察力竞争”的时代，这个社会没有男人、女人，只有人，男人、女人已经被我们共同接受的教育、挑战、压力、追求、金钱、名誉、地位、欲望所同化了，女人要在这同质化的竞争中不被淘汰，心有洞察就对了，也是最佳捷径。

徐筠所著的《不必拼狠劲 姐有洞察力：职场女性最讨巧的升职术》通过七堂神奇的洞察力训练课，通过无数职场环境的实践和运用，进入升职快通道。

一本书源于一种感觉，一个灵光：女人为什么这么敏感？她们的直觉为何这么准确？我摸到了它，但是没明白它。

13年前，它只是一个概念，我开始了观察成功的女性，发现了一个共同的特质——职场女性奋斗靠巧劲。要知道，光凭直觉敏锐还不行，只有上升到洞察力，往往最先洞察人心和先机，因而他们年纪轻轻就取得了非凡的业绩。

我发现洞察思维的惊爆力量，开始体验它、感悟它、寻找它，它是如此的诱人，以至于同样诱人的广告、咨询行业，都让我失去了兴趣，一头扎入其中，并把我的研究转化到培训中去，结果深受广大女性的欢迎。

如今这《不必拼狠劲 姐有洞察力：职场女性最讨巧的升职术》修成了正果，它通过七堂神奇的洞察力训练课，通过无数职场环境的实践和运用，已经成了很多女性的秘密法宝。

《不必拼狠劲 姐有洞察力：职场女性最讨巧的升职术》由徐筠所著。

序：没有洞察力，你还敢拼职场

Part 1：女性洞察力就是超强

Part 2：不靠谱年代，拼什么

Part 3：直觉知道，但做不到（第1课）

Part 4：第六感是如何反应的（第2课）

Part 5：透过现象看本质（第3课）

Part 6：推开洞察力的门（第4课）

Part 7：进入后的沉静体验（第5课）

Part 8：洞察就是发现潜意识（第6课）

Part 9：我能一眼看透你（第7课）

Part 10：改变未来，先塑造自己

Part 11：拼心机，而不是争职位

Part 12：职场很残酷，独自去担当

Part 13：直觉对了，事就成了

Part 14：成为CEO，内心要强大

Part 15：神奇背后，姐有洞察力

后记

女性洞察力就是超强

给外婆的“百万美金”

“喵喵……”

就在关莹专心地给外婆画美元头像的时候，她的手机“喵喵”地叫了起来。

关莹，小名虫虫，因为出生的时候有9斤重，比一般的婴儿大了好几圈，躺那儿就像一条肥肥的肉虫虫一样，于是老妈就叫她“虫虫”。

没想到，她还真有虫虫的特点，胖嘟嘟的，一身的肉肉。圆圆的小脸，整天笑嘻嘻的，做事也像虫虫蠕动般慢腾腾的。唯一与虫虫不一样的是，这丫头的话特别多，每天回家跟在她妈屁股后面，能把一天发生的事从头到尾讲一遍，包括什么时候没忍住放了一个屁屁什么的……

关莹喜欢小猫小狗之类的小动物，所以总把手机铃声设置成小猫叫、小狗叫。这会儿关莹正全神贯注地画着美元头像，专注到没有听见“小猫”的叫声，“小猫”叫了一会儿就不叫了。

外婆的69岁生日下个星期就到了，浙江人生日“做九不做十”，69岁就是等于70岁大寿。给外婆送什么生日礼物着实让关莹费了一番心思。外婆和所有的慈爱老太太一样，节俭、舍不得吃舍不得用，给她送好点的礼物反而让她心疼，给她钱她又不收。关莹问过老妈，老妈也在为给老人送什么礼物伤脑筋呢。

想了几天，关莹突然灵机一动，对了，给外婆画一张美元，美元的头像就用外婆的，面值100万。

关莹从来没有学过画画，她并不爱画画，对关莹漫长的学习生涯来说，画画是用来打发时间的事情。你可千万不要以为关莹的学习不好，她从小学习成绩就一直很好，一路保送，小学毕业保送到重点初中，初中毕业保送到重点高中，高中毕业保送到浙江大学，从来没有尝过类似高考挤“独木桥”那种滋味。她上课从来不怎么用心听，回家也不怎么做作业，可是就这样吊儿郎当、懒懒散散的丫头，考试却总是名列前茅，把那些课上课下都用功的同学羡慕得要死。而且她的书法、唱歌、主持学校活动，样样出色，结果她是理所当然的班长、学生会干部人选。关莹不需要太费心思上课，就能把课堂上老师讲的内容听得明明白白，理解得清清楚楚。一句话，她是一个领悟力很强的女孩。

这天是周六，关莹难得起了个大早，她收拾完毕，穿着一身休闲装出门了。先到楼下的新风小吃来了碗“片儿川”(杭州一种面条)，照例喝光汤，吃完笋片、肉片就饱了。用关莹的话来说，她有两个胃，一个是吃饭的，一个是吃零食的，吃饭的胃很小，吃零食的胃很大。留下了完整的一碗面条，打着饱嗝到隔壁的“知味观”买了一包糟鸡爪。出了里东山弄，穿过地下通道，进了对面“曲院风荷”。

关莹在大四的时候曾经总结过，杭州有三个西湖，一个是游人的西湖，一个是杭州人的西湖，还有一个是孵西湖的人的西湖。游人的西湖，是走马观花的西湖，是热热闹闹、乱哄哄的西湖；杭州人的西湖是熟视无睹的西湖，是左手摸右手的西湖；孵西湖的人的西湖才是真正的西湖，是让人静静孵着的西湖。静静地孵着，心灵会有一种特殊交流与感受。关莹自诩是一个孵西湖的人，早在学生时代，她就钻遍了西湖的每一个角落，吃遍了西湖边上每一家有特色的小饭店，喝遍了西湖角落里的每一个茶室。毕业进了广告公司，每次遇到要思考的时候，她总是找一处地方，静静地思考。给外婆画百万美元，当然要到西湖边上找一处好地方了。

进了“曲院风荷”，弯弯绕绕半天，跨过一个圆门洞，来到经常来的一处地方，一处本地人也很少知道的地方。

这是一处非常安静的外湖，浓郁、茂密、层层叠叠如油画般的植物把这里与西湖隔开了，湖中有散落着的荷花，一座两层高的亭子伸入湖中。关莹曾经问过公司的设计总监，为什么这里的红色与绿色搭配得这么好看，一点没有俗气的感觉。通常这两种颜色相配很容易产生俗气的感觉，而这里却恰到好处，设计总监说那是色彩比例恰当的关系。

关莹把这个地方介绍给了公司老板，于是老板经常请外地客户来这里吃饭，席间关莹再给客人讲讲西湖的典故，在这里吃过饭的客户差不多都成了公司的老主顾。后来干脆把外地客户的提案也放在这里，一层做提案，提案结束后就到二层吃饭，这成了公司的一种作业模式。为此老板没少夸关莹，比他这个杭州本地人还了解西湖。

亭子门外一条临湖过道上有两张石桌、几把藤椅。这是关莹的专座，关莹坐了下来，又找到了那种感觉，好像大脑的发动机又开动了。关莹打算在这里用一天时间给外婆画张百万美元。

关莹很认真地画着，不知过了多久，那猫叫声又响了起来，“喵喵……喵喵……”透着几分可怜的感觉。

P7-9

没有洞察力，你还敢拼职场

“世界如此险恶，女人内心要强大”，的确如此！

这是一个脆弱加险恶的世界，而女性，往往自觉不自觉就把自己定位为弱者。优胜劣汰，只有在险恶的夹缝中成为强者，你才能掌握自己的命运。在这样一个竞争时代，不论是个人还是企业要取得核心竞争优势，就必须拥有创造能力、创新意识、洞察能力，而这些能力的心理学基础就是你的内心，说到底就是你的洞察力！

可以说，我们正在进入一个“洞察力竞争”的时代，对女性来说尤为重要。要知道，女性的大脑天生善于洞察，“天生敏感”、“女人的直觉”就是一种表现。

还有，女性正处在一个历史的转折点上，今天女性遇到的诸多问题，比如，就业问题、婚姻问题、剩女问题……不仅仅是女性自己的问题，更是社会的问题、文明发展的问题、全球性的问题，要解决这些问题，开发女性的洞察力，学会洞察力思考，是最为直接、最为有效的一种方法与途径。

这个洞察力法宝，我总结成了七个神奇圈，只需要49秒的神奇体验，通过沉静和观想练习，就会有不一样的改变。

1998年，我加入了一家创意咨询企业。在菜鸟阶段就感受到了神奇的洞察力，是洞察力帮助我在这个充满压力与挑战的行业里如鱼得水、快速成长。这让我对时常出现的洞察力感到了兴趣。经过13年的研究，我发现，人们的一言一行无不是源自洞察力的判断，它直接影响和决定了我们最后的结果，也决定了我们成为一个什么样的人。看看那些大企业家、大师级人物以及奥运冠军，他们如此气定神闲，在他们做出决策和行动的前一刻，就可以判断他下一秒的结果。在搞清了洞察力的内在原理后，我设计了开发、训练洞察力的方法，并把这些原理以及开发、训练的方法写入了一个神奇圈的模拟学习案例中，通过几个女性的成功案例来展示这一改变女性命运的法宝。在多年的实践和众人成功的案例检验后，如今这个法宝终于可以给天下女性所用了。

洞察力是什么？如何才能提升洞察力？洞察力会给女性带来哪些神奇的改变？我在本书中做了充分、详尽的说明。为了把这个法宝说清楚，我在书中采用轻小说的方式，用情境化模拟的案例，通过洞察力导师和几个调皮可爱的女孩来展现一系列的心理课程，尤其是女主角关莹的成功实践，让广大女孩学会“洞察力思考”的方法。之后，关莹在职场中运用这种方法，迎接各种各样的挑战，经过这种挑战，在短短的一年的时间里，从一个小人物快速成长为一个金领。这既能让读者跟着一个真实的人物一起学习，能够了解学习过程中发生的变化以及遇到的问题，同时又能建立学习的信心与乐趣。

主人公关莹，一个浙江大学毕业一年的宁波女孩，被大学老师推荐去了神奇圈。“神奇圈”是有一个在上海的宁波房地产老板凯蒂开发的一个项目，她从自己成功的经历得出一个结论：现代女性要适应这个险恶的世界和竞争的压力，就必须具备洞察力，有了洞察力，女性在这个社会中才会如鱼得水。于是她在自己开发的别墅区中开发了这个“神奇圈”项目，专门租给那些想来上海打拼的女性，并为她们提供各种各样的培训（核心是洞察力培训），再根据培训的结果，再投资这些女性。她认为在未来的社会里，有洞察力的女性必将成为上流社会稀缺的资源，只要能培训出优秀的女性，无论对自己的事业还是对社会的回报，都是非常巨大的。

在本书的上半部分，关莹到达神奇圈的第一周，开始了洞察力训练课程。开始课程前，每个人都被要求思考一个问题：为什么人容易知道，而做不到？

神奇圈第1课：没有在传统的课堂上课，而是在一个瑜伽房里，洞察力教练米尔森，让每个回答对“为什么人容易知道，但做不到”，得到的答案几乎都是一个样——缺乏毅力。米尔森并没有告诉她们新的答案，而是要求大家抛开大脑中已有的答案，重新去思考这个问题。在一起上课的五个女孩中，有三个女孩没有新的答案，甚至有些怪老师为什么不告诉她们答案，而关莹以及另外一个女孩，用了米尔森的方法思考到了新的答案。通过这两个女孩的思考结果，米尔森告诉大家一个我们从来不知道的事实：人有两种思维系统，一种是“反应系统”，还有一种是“洞察系统”，我们平时习惯处在反应系统中，处在这种系统中的特点就是，找答案、等答案，而不去想答案。而处在洞察系统中，我们就会主动思考，发现新的答案。米尔森还让关莹了解真正的“我”，不是我，而是“我们”，人就好比一艘复杂的潜艇，不是有一个“我”能够运行的，而是有“我们”这个团队一起运行的，这个“我们”团队就是显意识与潜意识的综合体。

神奇圈第2课：关莹知道了人的反应系统运作的原理，发现人在成长的过程中真正掌控自己的，不是自己的显意识，也不是潜意识，而是潜意识的反应器。而且在反应系统中所谓的学习其实是模仿。

神奇圈第3课：为了上这课，“神奇圈”安排大家去看了3D电影阿凡达。在课上米尔森介绍了世界的模型，我们的世界与3D电影很像，真正的世界是有现象世界与本质世界两部分，现象世界就好比屏幕，本质世界就好比放映机，决定屏幕上内容都是放映机。有所不同的是，在现实世界里，现象世界也能影响本质世界。它们是相互影响的，作为洞察者就是要透过现象世界看本质世界。

神奇圈第4课：米尔森讲解了洞察系统的模型，全面讲解了洞察的原理。原来当人的意识突破潜意识的反应器，与潜意识连接的时候，人就进入洞察系统。但是在听课的女孩中有担心一旦拥有了洞察力，变得太优秀了找不到男朋友，米尔森的分析让她们打消了顾虑。

神奇圈第5课：“神奇圈”要给关莹介绍工作，可是关莹听了米尔森的课后，有了信心，心想学会了米尔森的方法干什么都可以，于是决定课程结束后自己去找工作，“神奇圈”的艾米非常支持关莹。这堂课，关莹学会了进入洞察模式的方法。关莹学得很快，这得益于她以前学习书法的经历。

神奇圈第6课：关莹学到了进入洞察系统以后，显意识的各种思考技术与方法。这堂课后关莹有种获得新生的感觉。

神奇圈第7课：米尔森给大家讲了如何在职场中运用洞察力，主要表现在做人、做事两个方面。结束了课程，由于关莹在培训期间优异的表现，得到了“神奇圈”的认可，成为了正式学员。“神奇圈”的形象塑造中心为关莹从内到外进行重新塑造，增添了她的内在的信心，此时，关莹觉得自己是一个内心强大的人。

在本书的下半部分，关莹被著名的T&T广告公司录用了，成了一名AE助理。

但是她的运气不好，被分到一个问题团队，她受到了上司格雷丝的刁难。开始的时候，关莹差点没有承受住，但是通过与米尔森的沟通，关莹意识到，只有在刁难、挑战的环境下进入洞察系统，才是真正有质量的，否则只会在风平浪静的环境下进入洞察系统，一有事情就又跳回反应系统是没有用的。于是关莹强化了进入洞察系统的训练，她的进入洞察系统的能力得到了大大的提高，并经受住了上司的刁难。结果上司的刁难引起了大家公愤，项目经理Alina及时制止了格雷丝的刁难行为，关莹的态度得到了大家的认可。

第一次考验过后，新的考验马上又来了。

关莹的项目组承接了杭州健益啤酒公司的比稿任务，公司组织大规模的浙江市场调查活动。Alina原想带关莹去杭州，结果格雷丝死活不干，她也要去，Alina拗不过她，结果，关莹只能留下来承担信息收集的工作。

米尔森教给她的工作方法帮了她大忙，她很快收集好了资料，并从收集的资料中进行了洞察力思考。神奇的洞察力在关莹的脑海里描绘了一幅中国市场的竞争格局图。然而，光有幻想是不够的，关莹阅读越深入，失望也越多。关莹发现健益啤酒公司几乎就是一盘死棋，根本就没有出路。

结果公司从浙江回来带回来了同样的结果，这样的项目几乎是无望的。开项目讨论会的时候，老板愁得都不愿意进去开会，一个人在办公室里看关莹收集的资料。

而关莹在会议中从一份健益啤酒公司访谈介绍中得到灵感，洞察力告诉关莹一个有想法的创意。但由于关莹的职位太低，一直没有机会说出来。

直到比稿提案快结束时，客户说这次比稿都没有听到满意的方案，关莹的公司又是最后一个提报公司。无奈，客户希望把其他思考过，但没有交流的方案，也拿出来聊聊，也许能得到一些启发。当轮到关莹发言的时候，她没有顾忌，勇敢地讲出了自己的创意。

结果，这个创意震惊了所有的人，特别引起了健益公司的大老板——隐形富豪杜健益的注意，他决定要投资关莹。

关莹的想法是，健益啤酒公司走啤酒的路是没有出路的，但是，用啤酒设备做啤饮料，进入饮料市场，却有很大的市场空间，啤酒公司把它当饮料公司，饮料公司则把它当啤酒公司。

健益啤酒公司提出与T&T公司合作，服务费超出T&T老板的想象，附加条件是，项目必须要由关莹负责。结果关莹在试用期结束前，被公司提升为策略总监，全面负责健益啤酒公司项目。而健益啤酒公司直接任命关莹为公司的总经理，让她全权推进这个项目。

一步登天，从一个助理直接到总经理，比坐火箭很快。在诱惑面前，关莹感受更多的是压力，她想退缩，因为她根本就没有任何经验和基础，她不知道大老板为什么这样提拔她做总经理。但是米尔森的支持与鼓励，让她明白这是一个锻炼洞察力的好机会，于是勇敢地承应下来。

在洞察思维的指导下，关莹的项目进展得非常顺利。半年时间，她完成了所有的准备工作，全新的啤饮料“isiwater”成功在杭州上市。

市场成功打开，很多经销商、超市都来向健益公司要货，形势一片喜人，可是关莹却莫名地感到了一种巨大的恐惧，让她更为恐惧的是，她居然不知道问题出在哪里。

于是，关莹一个人飞到了海南岛。在沙滩上，她独自沉静地进入洞察系统，打开了所有想法后，她终于找到了问题所在。

回到杭州，关莹马上调整项目推进的速度，稳步推进。

果然，关莹及时调整，让健益公司逃过了因为需求突然增加而引起系统崩溃的问题，“isiwater”在一年内市场稳步发展，没有断流，也没有因发展过大而导致负面影响。杜健益看到关莹的一年的成长，决定要留住这样的人才，决定给关莹20%的股份，这一天关莹成了健益啤酒公司的老板之一。

“神奇圈”也看到了关莹事业上的成功和内心心灵上的飞跃，在和米尔森进行一次访谈后，吸收她为正式的会员。在那里，关莹得到了神奇圈老板凯蒂的真心指导，让她跨入了一个新的世界。

得到一次天上掉馅饼式的成功，这由你的命运决定；要得到一辈子的成功，这由你的智慧决定。

进入哪个行业，这由你的命运决定；要在那个行业中取得成功，这由你的智慧决定。

嫁个好男人，这由你的命运决定；要与这个好男人白头到老，幸福终生，这由你的智慧决定。

人总是在梦想、追求，由命运决定的一次性的成功，很少去思考如何拥有，让你一辈子获得成功的智慧。

洞察力是什么？洞察力就是智慧！

智慧是一个人的意志能力，注意能力、创新能力、洞察能力、分析能力、判断能力、沟通能力、自我控制能力等等能力的总和。

看了这些能力，也许就明白了，为什么人们更热衷于，等待天上掉馅饼的成功了。拥有智慧太复杂，要拥有的能力太多，而且这些能力，哪项都是超人的能力，也许，你照着镜子都不会相信，自己这个鸟样，会拥有智慧吗。

其实，拥有智慧是捷径的！

意志能力，注意能力、创新能力、洞察能力、分析能力、判断能力、沟通能力、自我控制能力等等所有这些能力，都是在你的“洞察思维系统”中的能力，换言之，只要你能从自己平时所处的“反应思维系统”进入“洞察思维系统”，你就能拥有这些超人的能力。

“关莹神奇的洞察力之旅”是一个帮助你学习进入洞察思维系统的情景模拟案例。当你阅读完后，值得你再次复习，请你扮演关莹，跟随情节的发展，与关莹一起学习，分享她的学习心得，与她一起创造职场奇迹，进入升职快通道。