打开沃伦编著的这本《35岁前要掌握的16条成功法则》，细细地品读下去，你会发现自己终于找到了打开成功之门的钥匙。在本书里，我们收集了大量中外成功人士的例子，并对他们的成功经验加以分析研究，从而总结出了确保你在35岁前取得成功的16条成功法则。遵照这些法则，一步一步完善自我，你就会逐渐实现你的成功之梦。

有时候，你会觉得自己仿佛被挡在了成功之门的外面，虽然焦虑万分，不停地在门口徘徊，想要破门而入，却往往心有余而力不足，无所适从，最终还是让宝贵的时光从身边溜走。

生活紧迫，35岁之前你充满斗志，却倍尝煎熬。35岁来临之前，你做好成功的身心准备了吗？

沃伦编著的这本《35岁前要掌握的16条成功法则》收集了大量中外成功人士的例子，并对他们的成功经验加以分析研究，从而总结出了取得成功的十六条黄金法则。遵照这些法则，一步一步完善自我，你就会逐渐实现你的成功之梦。

成功法则1

 认准目标是35岁之前成功的“指南针”

 1.目标指引你成功

 2.制定切实的目标

 3.目标就是成功的“站点”

 4.大处着眼，小处着手

成功法则2

 乐观心态是35岁之前成功的“入场券”

 1.心态决定命运

 2.人对了，世界就对了

 3.信念，生命的泉眼

 4.相信自己——成功就在你脚下

 5.失败是一笔财富

 6.保持轻松心态

成功法则3

 发愤学习是35岁之前成功的“加速器”

 1.知识就是力量

 2.知识就是财富

 3.把时间“投资”

 4.学以致用

 5.学习是一生的需要

 6.生命不息，奋斗不止

成功法则4

 凌云壮志是35岁之前成功的“发动机”

 1.野心就是雄心

 2.不但要敢想，还要会想

 3.挖掘你的潜力

 4.挑战你的财富欲

 5.期望有多大，成就就有多大

 6.不满足是成功的开始

 7.置之死地而后“升”

成功法则5

 立即行动是35岁之前成功的“点火器”

 1.要敢想，更要敢做

 2.行动，行动，再行动

 3.成功不会从天而降

 4.成功源于实干

 5.把工作当成乐趣

 6.“置之死地而后生”

 7.坚持就是“成功”

成功法则6

 良好习惯是35岁之前成功的“添加剂”

 1.习惯的力量

 2.高处安心，低处着手

 3.学会扬长避短

 4.站在对方的立场看问题

 5.“知错能改，善莫大焉”

 6.敬业：为你自己工作

 7.成功必须戒除的“9大”恶习

成功法则7

 珍惜时间是35岁之前成功的“护身符”

 1.“第25小时”

 2.夺回你的时间

 3.“计划”时间

 4.如何对待“钱”

 5.种好你的“摇钱树”

 6.培养你的“富裕意识”

成功法则8

 自制力是35岁之前成功的“方向盘”

 1.自制的能量

 2.管好你自己

 3.征服自己

 4.学会自我调整

 5.成功者严于律己

 6.先从自身做起

成功法则9

 健康的体魄是35岁之前成功的“燃料”

 1.克服人格障碍

 2.警惕“亚健康”

 3.在感到疲劳之前先休息

 4.生命在于“运动”

 5.运动项目的选择

 6.锻炼的作用及原则

成功法则10

 优雅风度是35岁之前成功的“品牌”

 1.什么是个性

 2.喜欢别人等于被别人喜欢

 3.生活态度要积极

 4.做回你自己

 5.优雅风度的三大因素：乐观、进取、开朗

成功法则11

 高尚品质是35岁之前成功的“铺路石”

 1.真诚待人

 2.勇于承担责任

 3.宽容忍让

 4.有谋之前先有“勇”

 5.用毅力坚持到底

 6.执著诞生辉煌

成功法则12

 勇于创新是35岁之前成功的“新大陆”

 1.创意就是财富

 2.“反其道而行之”

 3.向创造之路迈进

 4.创造力之“开发”

 5.创造力之“利用”

 6.张开想象的翅膀

成功法则13

 人际关系是35岁之前成功的“桥梁”

 1.加强人际关系网的牢固性

 2.网络人际关系的原则

 3.给自己定位

 4.社交技巧十六法则

 5.调整好你的“期望值”

 6.克服沟通障碍

成功法则14

 抓住机遇是35岁之前成功的“导火线”

 1.机遇在你手中

 2.为机遇做好准备

 3.将机遇变成财富

 4.学会“发现”机遇

 5.把握机遇需要“智慧”

 6.不放弃万分之一可能的机会

 7.机遇与其等待不如创造

成功法则15

 竞争合作是35岁之前成功的“双翼”

 1.“众人拾柴火焰高”

 2.帮助别人就是壮大自己

 3.做生意要讲“双赢”

 4.“当众拥抱自己的敌人”

 5.竞争需要出奇制胜

成功法则16

 组织能力是35岁之前成功的“指挥棒”

 1.领导才能就是影响力

 2.成功管理就是激励下属

 3.怎样当好“伯乐”

 4.分工授权，纲举目张

 5.领导艺术

 6.领导才能需要“培养”

1984年，可口可乐公司授权塞奥·捷曼扭转同百事可乐竞争引起销售下跌的不利局面。捷曼的策略是改变可口可乐的配方，以“新可乐”商标面市，并对此大肆宣传。然而，却没能得到市场的认可。他的错误，从某种程度上讲要归咎于他的自负。

“新可乐”是自美国闻名的Edsel汽车市场失利以来损失最严重的新产品。仅79天，旧配方的可口可乐又回到了超级市场的货架上。一年后，受挫的捷曼离开了可口可乐公司。

当捷曼离开可口可乐公司后，他有14个月没与公司的任何人交谈过。他回忆说：“那些日子是孤寂的。”但是他并没有关闭任何门路。他和一个合伙人共同开创了一家咨询公司。在亚特兰大的地下室里，靠着一台计算机、一部电话和一台传真机，他的公司运作起来了。逐渐地，他的咨询客户发展到像微软公司及米勒酿造集团公司这样的大公司。他的信条是：“不落俗套，敢于冒险。”

后来，可口可乐公司甚至也来寻求他的建议。捷曼说：“我做梦也没想到，公司会请我回去。”管理部门需要他协助整顿。“我们因为不能容忍失败而丧失了竞争力，”可口可乐公司的总经理罗伯特·格兹塔承认，“人只要运动就难免摔跟头。”

失败不代表失去一切，对于一个真正有能力成大事的年轻人，失败只不过是一时的策略失误罢了，他们会寻找机会东山再起的。

沃尔特·迪斯尼在工作初期曾被解雇过。无论是迪斯尼还是亨利·福特，在他们取得巨大成功之前，都曾经经历过濒临破产的困境。

有人说，失败令人沮丧，是在浪费生命；有人说，失败是一种天然的肥料，如同农夫利用牲畜的排泄物和植物的枯枝败叶滋养作物一样，人们可以利用失败灌溉播种成功种子的土地。也有人说，失败好像硬币的正反两面，关键是我们如何去认识它和对待它。

温斯顿·丘吉尔说：“成功，就是以永不熄灭的热情，从失败走向失败。”

美国著名的成功学家拿破仑·希尔，用他自己的亲身经历，对失败作了独到的诠释。

希尔从商业学校毕业后，当了速记员，由于他一直奉行“任劳任怨，不计报酬”的工作原则，很快得到了晋升。他所获得的薪水和他所负的责任，都使他的同龄人钦羡不已。他春风得意，很多人争相聘请他去工作。老板把他提升为总经理，于是，他觉得他达到了“世界最高峰”。

接着，命运之神伸出了一双和善的手，轻轻地推了他一把——公司破产，他失业了。他又去一家销售公司担任销售经理，依旧不计报酬，任劳任怨地工作，并主动去发现工作，很快又得到了晋升，并增加了两次薪水。老板主动邀请他合伙，于是，他又觉得站在“世界最高峰”了。

命运之神正在前边拐角处耐心地等着他，并且拿了一根结实的棍子，当头一棒——1907年的经济大恐慌来临了，它毁掉了他的事业，夺走了他的每一分钱。

他没有悲观失望，决定从头再来，于是他又去做了一名汽车推销员。这次，在木材公司的经验帮了他的大忙。他很快发达起来，还在厂内开办了一个训练部门，把一般工人训练成技术工人。这又使他每月增加了1000多美元的收入。他再度觉得站在“世界最高峰”了。他存款的那家银行经理知道了他良好的业绩，不断贷款给他拓展业务，这使他债台高筑，无力偿还。然后，那位银行经理从容地接过他的事业，轻轻地踢了他一脚，转眼间，他又变成了一文不名的穷光蛋。一切美好的景象都消失了。

在失败与成功的起伏中，拿破仑·希尔终于找到了最适合自己的工作，成为一名影响广泛的成功学家。

拿破仑·希尔对失败称赞不绝，他说：“看起来像失败的，其实却是一只看不见的慈祥的手，阻挡了我们的错误路线，并以伟大的智慧强迫我改变方向，向着对我最有利的方向前进。”

“只有在把挫折当做失败加以接受时，挫折才会成为一股破坏性的力量。如果把它当做教导我们的老师，那么，它将成为一种祝福。”

希尔深信，失败是大自然考验人类的一项计划，借此能够烧掉人类心中的残渣，使人类这块“金属”变得更加纯净。P23-25

生活在现代五彩缤纷的世界里，获得成功是每个人梦寐以求的事情，因为在竞争激烈的市场经济时代，成功就意味着欲望的满足——财富、权力、尊严……但凡对生活抱有希望的人，有谁不渴望鲜花和掌声，有谁不期待崇敬的眼神，有谁不喜欢被众星捧月般簇拥着的感觉。然而，放眼望去，成功之士少之又少，碌碌无为之人却比比皆是。这让我们觉得成功是那么的高深莫测，那么的遥不可及。也许你不会想到，成功和失败之间有时候仅仅隔着一道门槛。

让我们先来看看下面这个例子。

有一位名叫西尔维亚的美国女孩，她的家庭条件很不错，完全有机会实现自己的理想。她从念中学的时候起，就一直梦寐以求当电视节目的主持人，她觉得自己具有这方面的才干。因为每当她和别人相处时，即便是生人也都愿意亲近她并和她长谈。她知道怎样从人家嘴里掏出心里话。她的朋友们称她是他们的“亲密的随身精神医生”。她自己常说：“只要有人愿意给我一次上电视的机会，我相信我一定能成功。”

但是，她什么也没做，而是在等待奇迹出现，希望一下子就当上电视节目的主持人。

西尔维亚不切实际地期待着，10年过去了，结果什么奇迹也没有出现。

谁也不会请一个毫无经验的人去担任电视节目主持人。而且，节目的主管也没有兴趣跑到外面去物色人才，相反都是别人去找他们。

另一个名叫辛迪的女孩却实现了同样的理想，成了著名的电视节目主持人。辛迪并没有白白地等待机会出现。她不像西尔维亚那样有可靠的经济来源，所以白天去打工，晚上在大学的舞台艺术系上课。毕业之后，她开始谋职，她跑遍了洛杉矶每一个广播电台和电视台。但是，每一个地方的经理对她的答复都差不多：“没有几年工作经验的人，我们是不会雇用的。”

但是，她不愿意退缩，也没有等待机会，而是走出去寻找机会。她一连几个月仔细阅读广播电视方面的杂志，最后终于看到一则招聘广告，北达科他州有一家很小的电视台招聘一名预报天气的女主持人。

辛迪是加州人，不喜欢北方。但是，有没有阳光、是不是下雪都没有关系，她只是希望找到一份和电视有关的职业，干什么都行！她抓住这个工作的机会，动身到北达科他州。

辛迪在北达科他州工作了两年，最后在洛杉矶的电视台找到了一个工作。又过了5年，她终于得到提升，成为她梦想已久的电视节目主持人。西尔维亚那种失败者的思路和辛迪的成功者的观点正好背道而驰。她们的分歧点就在于，西尔维亚在10年当中，一直停留在幻想中，坐等机会，期望时来运转。而辛迪则是采取行动，首先，她充实了自己；然后，在北达科他州受到了训练；接着，在洛杉矶积累了比较多的经验；最后，终于实现了理想——电视节目主持人。

由此可见，没有谁是注定要成功的，只有不懈的努力才能取得成功。有时候你会觉得自己仿佛被挡在了成功之门的外面，虽然焦虑万分，不停地在门口徘徊，却往往心有余而力不足，无所适从，最终还是让宝贵的时光从身边溜走。这主要是因为你还没有掌握走向成功的方法。

这个时候请你不要惊慌，打开这本书，细细地品读下去，你会发现自己终于找到了打开成功之门的钥匙。在本书里，我们收集了大量中外成功人士的例子，并对他们的成功经验加以分析研究，从而总结出了确保你在35岁前取得成功的16条成功法则。遵照这些法则，一步一步完善自我，你就会逐渐实现你的成功之梦。

由于所处环境和生活背景的不同，每个人对成功的理解也各不相同，然而殊途同归，目标都是一样的——实现自己的人生价值。希望这本书能够伴随您走向成功的殿堂。

编者

2014年5月