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书名 人为本(第22辑)
分类 人文社科-法律-法律法规
作者 佐佑研究院
出版社 中国经济出版社
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简介
编辑推荐

管理是丰富而立体的,因视野和视角不同而不同。佐佑研究院编著的《人为本(第22辑)》的定位,是以“人与组织”为视角,将视野拓展至整个社会,探求管理的趋势,寻求管理的答案。这其中,行将远去的历史、正在发生的当下、即将呈现的未来,都是最好的素材和切入点。

内容推荐

《人为本(第22辑)》是佐佑研究院传播思想和分享观点的平台。佐佑研究院旨在前瞻探求人与组织的和谐发展之道,致力于成为人与组织领域的思想领导者。佐佑研究院在《人为本(第22辑)》中开放整合内外部专业力量,深入开展前瞻性洞察性课题研究,不断产生有影响力的新思想新观点,为各类组织带来启发性和实效性价值。

目录

卷首语

研究

 城市投融资平台分析

 地方政府投融资平台的案例解析

 我国水务行业变革脉络浅析

 出版传媒行业改革的困境

观察

 薪酬管理演变趋势之一二三

 事业单位改革:原因、内容与阻力

 公用事业行业的“客户导向”

 林彪的治军思想

 一次性经济

实践

 “区域化”或“垂直化”

 “一站式”人力资源服务

 薪酬管理中的土方法

 职位体系设计漫谈

 学习联想好榜样

 佐佑·新人集训营的实践

人才

 面试:善用你的感觉

 构建有“模型”的素质模型

 如何使用“大评委制”

 谈谈弗洛伊德

 一个女人的小宇宙

 选择

感悟

 纠结和革命

 梦里苏州

 西泠印社

 我的一家

随便看

 

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更新时间:2025/4/8 1:11:50