这里有意想不到的智慧，这里有生命最好的养料，这里有种在心里的奇迹。柳凤莉编著的《有嚼头的槟榔(培养孩子智慧的外国故事书美绘本青少版)》精选百篇国外经典智慧故事，通过这些新奇而含义隽永的故事打开孩子的眼界，丰富孩子的思想，给他们更多元的文化熏陶。每篇故事都配以精美的彩图和精炼的智慧点睛，让孩子读得开心，读得有效率。

人们常说，种子开成花，是自然的智慧；滴水浩荡成海，是汇聚的智慧。智慧让双脚奔走在大地上的人类翱翔天宇。智慧让茹毛饮血的粗懵变身为丝竹咖啡的幽雅。智慧是创造奇迹的钥匙。可以在山重水复时柳睹花明；智慧是坚韧勇敢的翅膀，可以一夫当关万夫莫开。

马塞尔·普钽鲁斯特曾感慨：“没有人给我们智慧，我们必须自己找到它。”

柳凤莉编著的《有嚼头的槟榔(培养孩子智慧的外国故事书美绘本青少版)》一书集录的一个个智慧故事，希望就是你在苦苦寻找的，改变命运、创造奇迹、花开灿烂的种子。是孩子们最喜爱、对他们最有益的智慧故事精华，是富含理想和追求的华美乐章。

第一辑 意想不到的智慧

顾客是“种”出来的

印在烟盒里的传记

妙笔遮瑕

打赌打出的电影机

毁画以卖画

以“贼”命名的画像

巧渡北极冰间水道

偷鸡不成蚀把米

以火灭火

救命的小白鼠

巧取银环

1美元和9999美元

牛津大学的面试题

最灵验的减肥药

劣质画展

让甲鱼松口

废纸条力挽狂澜

战争中的豆芽菜

小石子铺就成功之路

洗澡洗出浮力定律

“X”射线的发现

打火机触动灵感

从农场到响尾蛇村

小猫引来了碘的灵感

由裙子到瓶子

饮水更思“杯”

第二辑 爱是生命最好的养料

赚乞丐的钱

黑夜里的警笛声

聪明的农夫

瓜蒂寻瓜

处变不惊驱毒蛇

生活的玄机

羊油炭灰肥皂

盲人提灯走夜路

最好的菜与最坏的菜

等待酬金提高

铁匠教子

钻石就在自己的花园里

国王和牧童

打开珠宝盒的盖子

本街最好的裁缝

毕加索先声夺人

鼻子“弹奏”的乐曲

爱迪生聚光救母

鲁本斯智救恩师

赫鲁晓夫巧答质问

卓别林摆脱劫匪

碗碟与摩擦力

俾斯麦装傻骗签条约

免费回巴黎

找茬取签名

马克·吐温的道歉

第三辑 打破思想的枷锁

天地间的距离

小鱼无知，大鱼知道

一口喝干海水

打雷之后必定会下雨

你的胡子最锋利

海与床

洞察心灵

谁更聪明

星相家与小孩

水池里有几桶水

老汉装哑带来的胜利

聪明反被聪明误

爱因斯坦和司机

打酒与喝酒

意想不到的求职

借鸡生蛋成大业

笑话也能当商品

小的好处

第四辑 心有多远，路有多长

哥伦布竖立鸡蛋

高尔基巧装蛋糕

忧患与机会

道尔顿发现视差

推销有术

眼睛与头脑

直升机抛手表

吵架中的推销术

请阎王做业务员

一分钟的拜访

用古币做推销

犹太商人的担保

聪明的坦克兵

以逸待劳

蝙蝠敢死队

杀不成的俘虏

木马计

一块苹果馅饼

有缝的鸡蛋

智断借金案

没有的事

缺页里的秘密

囚徒的话

内部跳槽

约翰·D·洛克菲勒

走动管理

诡辩的哲学家

雪盲症的避免

比金子还贵重的报酬

两个推销员

两匹马拉着的卡迪拉

不要为卑微的东西祈祷

选择

诚信是人格的体现

不幸中的万幸

发挥出最佳水平

罗森塔尔的实验

神灵的考验

偏见

第五辑 种在心里的奇迹

放飞的羽毛

跑掉的野鸡

幸运的小兵

选择在我

空白的著作

永不凋谢的玫瑰

富翁的炼金术

巧妙的谈话

一个美国水兵的不凡表现

拒绝要有合理的理由

向上帝借只脚

让我试试

拿破仑与毛皮商人

斯坦福大学的由来

救人的哈里森

关照别人就是关照自己

诚实的果实

7美元的故事

一个字母之差

成功的第一秘诀

成功，从设定目标开始

认准就有机会成功

善于抓住“意外”和“偶然”

用付出丈量取得成功的大小

拉出陷在沟里的牛

贫穷是一所学校

自己的字典

一群可爱的小金鱼

把敌人变成“人”

柯克的故事

三百万元旧钱币

假贼使真贼胆寒

机器美女和香烟

球王贝利不抽烟

米毛的死玫瑰花

国王和仆人阿辛

脚踩埃及的土地

外交家装聋取胜

内部跳槽

有一天晚上，索尼董事长盛田昭夫按照惯例走进职工餐厅与职工一起就餐、聊天。他多年来一直保持着这个习惯，以培养员工的合作意识和与他们的良好关系。

这天，盛田昭夫忽然发现一位年轻职工郁郁寡欢，满腹心事，闷头吃饭，谁也不理。于是，盛田昭夫就主动坐在这名员工对面，与他攀谈。几杯酒下肚之后，这个员工终于开口了：“我毕业于东京大学，有一份待遇十分优厚的工作。进入索尼之前，对索尼公司崇拜得发狂。当时，我认为我进入索尼，是我一生的最佳选择。但是，现在才发现，我不是在为索尼工作，而是为课长干活。坦率地说。我这位科长是个无能之辈，更可悲的是，我所有的行动与建议都得科长批准。我自己的一些小发明与改进，科长不仅不支持，不解释，还挖苦我癞蛤蟆想吃天鹅肉，有野心。对我来说，这名课长就是索尼。我十分泄气，心灰意冷。这就是索尼？这就是我的索尼？我居然要放弃了那份优厚的工作来到这种地方！”

这番话令盛田昭夫十分震惊，他想，类似的问题在公司内部员工中恐怕不少，管理者应该关心他们的苦恼，了解他们的处境，不能堵塞他们的上进之路，于是产生了改革人事管理制度的想法。之后，索尼公司开始每周出版一次内部小报，刊登公司各部门的“求人广告”，员工可以自由而秘密地前去应聘，他们的上司无权阻止。另外，索尼原则上每隔两年就让员工调换一次工作，特别是对于那些精力旺盛。干劲十足的人才，不是让他们被动地等待工作。而是主动地给他们施展才能的机会。在索尼公司实行内部招聘制度以后，有能力的人才大多能找到自己较中意的岗位，而且人力资源部门可以发现那些“流出”人才的上司所存在的问题。

这种“内部跳槽”式的人才流动是要给人才创造一种可持续发展的机遇。在一个单位或部门内部，如果一个普通职员对自己正在从事的工作并不满意，认为本单位或本部门的另一项工作更加适合自己，想要改变一下却并不容易。许多人只有在干得非常出色，以致感动得上司认为有必要给他换个岗位时才能如愿，而这样的事普通人一辈子也难碰上几次。当职员们对自己的愿望常常感到失望时，他们的工作积极性便会受到明显的抑制，这对用人单位和职员本身都是一大损失。

一个单位，如果真的要用人所长，就不要担心职员们对岗位挑三挑四。只要他们能干好，尽管让他们去争。争的人越多，相信也干得越好。对那些没有本事抢到自认为合适的岗位，又干不好的剩余员工，不妨让他待岗或下岗，或者干脆考虑外聘。索尼公司的内部跳槽制度就是这样，有能力的职员大都能找到自己比较满意的岗位，那些没有能力参与各种招聘的员工才会成为人事部门关注的对象，而且人事部门还可以从中发现一些部下频频“外流”的上司们所存在的问题，以便及时采取对策进行补救。这样，公司内部各层次人员的积极性都被调动起来。当每个干部职工都朝着“把自己最想干的工作干好，把本部门最想用的人才用好”的目标努力时，企业人事管理的效益也就发挥到了极致。

内部候选人已经认同了本组织的一切，包括组织的目标、文化、缺陷，比外部候选人更不易辞职。

教子妙招

命运又何尝不是一壶温水或滚烫的沸水呢？茶叶因为沸水才释放了它们本身深蕴的清香，而生命，也只有遭遇一次次的挫折和坎坷，才能留下我们一脉脉人生的幽香。

P107-108

英国有句谚语：“智慧是命运的征服者。”智慧是什么？也许一万个人会有一万个答案。我们每个人对智慧的理解或许会不同，但应该有一个相同的渴望——让命运绽放奇迹的光芒。智慧，恰恰是在平凡中发现奇迹的要素。

古希腊的哲学家德谟克利特曾经说过：“坚定不移的智慧是最宝贵的东西，胜过其余的一切。”本书是我们为青少年精心准备的一把打开智慧之门的金钥匙。

在故事中畅游。孩子们会感到身心完全放松，从而真正享受到阅读的乐趣。通过或富于智慧或充满想象、或饱含大爱或寄寓深情的故事，孩子们能看到世问的善恶。并拓宽心中的天地。许多故事还可以帮助他们树立远大的理想和正确的人生观。

在当前的时代，智慧已经无法仅仅靠成绩、分数来衡量，它在更多的时候表现为一种能力、一种进取精神和一种对生活的感悟。本书精选近百个国外经典智慧故事，通过这些含义隽永脍炙人口的好故事，让孩子的头脑得到更大程度的开发。让他们学到更深的道理，获得更多的智慧。此外，每篇故事以精炼的文字道出故事的深刻内涵，有助于孩子对故事进行更好的理解和吸收。

人们常说，种子开成花，是自然的智慧；滴水浩荡成海，是汇聚的智慧。智慧让双脚奔走在大地上的人类翱翔天宇，智慧让茹毛饮血的粗懵变身为丝竹咖啡的幽雅。智慧是创造奇迹的钥匙，可以在山重水复时柳暗花明；智慧是坚韧勇敢的翅膀，可以一夫当关万夫莫开。

马塞尔·普钽鲁斯特曾感慨：“没有人给我们智慧，我们必须自己找到它。”

《有嚼头的槟郎——培养孩子智慧的西方故事书》一书集录的一个个智慧故事，希望就是你在苦苦寻找的，改变命运、创造奇迹、花开灿烂的种子。是孩子们最喜爱、对他们最有益的智慧故事精华，是富含理想和追求的华美乐章。