每个人都有自己的职业理想、职业人生充满了选择。找好职业定位，抛好职业锚，你完全可以管理自己职业生涯。本书将是你从容驾驭职业航程的指南，带领读者在职场闲庭漫步、品味职业芬芳；分享职业思维、职业设计、职场技巧及商业素养等在职业成长中的作用；引领读者重新思考、审视自己的职业生涯，精心打造你的职业生涯！

本书基于作者20年精彩的职业生活体验，特别是十多年在跨国公司担任管理工作的体会，在亲身的经历、真实的见闻、有趣的故事中，生动地讲述了职业定位、职场生存及发展之道。本书引领读者重新思考、审视自己的职业生涯；带领读者在职场闲庭漫步，品味职业芬芳，分享职业思维、职业设计、职场技巧及商业素养等在个人职业成长中的作用。文风简洁明快，清新优雅，轻松风趣，引人人胜。全书由做自己的职业设计师，规划职业航程；在航程中历练和成长，锻造职业精神；亲涉跨国公司，挑战职业新领域三部分组成。

相信本书对毕业求职或初涉职场的新人、渴望揭开外企神秘面纱的“圈外人”及力图更上一层楼的职场中人会有所启示。

序1

序2 职业气质的魅力

1．做自己的职业设计师，规划职业航程

定位职业生涯——抛好职业锚

驶过职业风险期——笑傲职场压办

照亮职业之路——是金子，就要发光

加快职业进程——留学与充电

改变职业航向——跳槽无悔

留学撷英之一——回望图书馆

留学撷英之二——英国人的读书习惯

留学撷英之三——英伦淘书乐

2．在航程中历练和成长，锻造职业精神

过好面试关——职业大门向你敞开

寻找领航员——职业导师，你的“贵人”

掌握商业礼仪——秀出你的职业风貌

卓越展示——“会讲话”带来的力量

写好商业信函——营销自己的法宝

向秘书学习——成为公司不可或缺的人

向客户学习——全面发展的秘密武器

细节决定成败(二则)

从容吃西餐

送礼

3．亲涉跨国公司，挑战职业新领域

职业个性与公司文化相融合——更快实现自己的职业抱负

应对跨国公司里的同事关系——予人玫瑰，手有余香

意味深长的工资——巧妙利用薪酬砝码

难忘的记忆——CEO来了

挡不住的诱惑——迷人的年会

精彩瞬间——漫步展览会

理想的工作场所——办公楼议趣

休假——重燃工作激情的良机

如果要问我们生活中最大的压力是什么?多半人会回答压力来自工作、事业。无论是初涉职场、职业尚处于摸索期的新人，还是工作一段时间后进入职业倦怠期、希望改变现状的职场中人，或是事业步入稳定发展期、力图更上一层楼的职业高手，几乎每个职业人都面临各种各样令人困惑的问题。其中很大的一个困惑就是，为什么我总是“怀才不遇”、不受重用?怎样才能体现我的自身价值?

我们郁郁不得志时，便会埋怨环境不好、没有“伯乐”，感叹自己英雄无用武之地。多年前，刚从北大毕业进了外交部的我，准备大展宏图、实现自己做女外交官的抱负，当时我的职业偶像就是英国首相撒切尔夫人。没料到，部里把我撂到资料室和一群老头老太太在一起，整天的工作就是剪报纸、贴资料。更令我郁闷的是，研究室一开党员会，就等于开全体大会，只有我一个不是党员没资格参加，总被人“轰”出来。我业余找资料，偷偷编译了一篇有关欧美关系的文章，正要在《世界经济译丛》上刊登时，又被告知不能署个人真名，只能以集体名义匿名发表，要甘于寂寞、做无名英雄。当时心高气傲的我，怎受得了这个?!一气之下离开外交部，跑到热闹风光的《大众电影》杂志社。在那里我的工作也曾一度陷入困境，日子过得黯淡无光，又苦于没有出路，只好向朋友倾泄。我至今还清楚地记得，那时我的朋友劝我最多的一句话就是，不要气馁，“是金子，总会发光”。

P18-19

每个人在事业上都有追求。每个人对自己的职业生涯也都有梦想。每个人更有自己钟情和青睐的工作单位。对于中国的大学生来讲，他们在事业上和职业上的追求和梦想又是什么呢?吸引他们的企业又是哪类呢?北京一家公司对北大、清华、人大、北师大、北航、对外经贸大六所大学的313位学生的职业调查结果表明：63．9％的大学生明确表示毕业之后的最佳选择是外企。因为，在他们的心目中，跨国公司“效率高，薪水高，管理规范，个性和创意能够更好的发挥”。截至2004年1月，中国已有外商投资企业468217家(新华网)。

但是，理想毕竟是理想。梦想还需变为现实。如何设计自己的跨国公司职业规划，如何提高自己的综合素质和修养去适应外企的文化氛围，如何给自己定位并加快自己的职业化进程，是每个追求外企工作和生活的大学生、职业人所应该认真思考和回答的问题。

王云珍女士的新著《让自己闪闪发光——外企职业经理人成长感悟》对于渴望外企职业生涯、希望了解跨国公司职场文化的人来讲，真好比是及时雨、雪中炭。作者用自己过去二十余年的职业生涯所积累的亲身经验，详细描述了一个外企职业经理人所应该具备的素质、能力、行业、修养，并提出在跨国企业中发展的职业经理人所应该具备的优良品格。●不断积累，时刻准备。作者有一句名言：“机会永远垂青于那些有所准备、曾经做过准备、并时刻准备着的人。”作者有着独特而丰富的学习和工作经历——分别在北京大学和英国读书；既在国家机关浸染过，又有十多年跨国公司的摸爬滚打；跨越不同的行业；经历了多种岗位，为一次次职业生涯的提升作好了充分的准备。●接受挑战，不断创新。汉密尔顿曾有过一句名言：“如果天赋在你手中，就没有什么可以束缚、限制天赋的发挥。”作者信奉事在人为的座右铭。在职业发展的大风大浪中，掌控职业的帆，抛好职业的锚，与时俱进，永不放弃；不断给自己新的挑战；不断寻找机遇，尝试崭新的人生经历，使得职业发展之路越走越宽。●一丝不苟，精益求精。作者在书中引用居里夫人的话：“一个人不应该只注意什么已经做了；而应该看到什么还没有做。”作者至今难忘自己职业生涯中的“滑铁卢之役。”深刻的教训使得一丝不苟、精益求精的作者能够直登职业生涯的高楼。●感觉、兴趣、永远的激情。伏尔泰曾经说过：“激情，这是鼓满船帆的风，风有时会把船吹翻，但没有风，帆船就不能航行。”从未有过外国出版公司从业经历的作者之所以被一著名的外国出版公司录用，是作者内藏的书卷气、对书的感觉、对书业的兴趣以及对新的工作的热情、好奇、执著和激情。●尊重文化差异，职业个性与公司文化相融合。作者认为，一个职业经理人必须学会欣赏不同群体的语言、个性、价值观和传统。职业人必须学会融入到统一的组织文化之中，从而使差异化的员工能够为共同的目标努力，而不是互相倾轧。职业经理人必须学会求同存异，使自己的个性与公司的文化、愿景、理念融为一体。

我极力向读者，特别是渴望到外企发展职业生涯的读者，推荐这本书。我相信这本书能使你得到借鉴，弥补你在工作经验和外企信息方面的不足；唤醒你的激情，挖掘你的潜能；帮助你提升职业素养，培育职业人的优良品质，精心打造自己的职业生涯，向一个合格的、有品位的、有国际视野的职业经理人目标迈出成功的一步。

               杨壮教授

            北京大学国际MBA美方院长

            美国福坦莫大学商学院副院长