本书紧扣当前我国破产法领域的立法进程与关注热点，对国内外个人破产管理人制度的理论沿革与实务发展进行了深度探析。作者认为，应当综合考量个人破产管理人法律地位和现实功能，切实探索个人破产管理人的选任、履职、报酬、监督等具体制度设计和运行方案，以助推个人破产制度真正全面落地。本书结合司法实践，提出了个人破产管理人制度运行的建设性可行方案，以期为个人破产制度研究与实务操作提供有价值参考。

李向辉，男，河南许昌人，法学硕士。北京市尚公律师事务所高级合伙人、破产法律专业委员会副主任、个人破产法律事务中心主任，尚公重庆分所执行主任、专职律师。长期从事破产法及相关司法实践工作，具有丰富的破产法领域执业经验。

序言/李曙光
前言
第一章 个人破产管理人制度的基础理论
一、个人破产管理人的概念界定
（一）个人破产制度的概况
（二）个人破产管理人的制度概况
（三）个人破产管理人的内涵厘定
（四）个人破产管理人的基本特征
二、个人破产管理人的法律地位
（一）法律地位的相关理论学说
（二）法律地位理论学说的评述
三、个人破产管理人的主要功能
（一）接管功能
（二）咨询功能
（三）监督功能
（四）利益衡平功能
四、设置个人破产管理人的必要性
（一）有助于克服债权人自主管理的弊端
（二）有利于提高破产案件办理效率
（三）有利于实现个人破产的制度价值
第二章 个人破产管理人的选任制度
一、个人破产管理人的任职主体
（一）官方管理人与市场管理人之争
（二）机构管理人与个人管理人之争
（三）我国个人破产管理人任职主体的选择
二、个人破产管理人的任职资格
（一）个人破产管理人任职资格的考量因素
（二）个人破产管理人任职资格的具体设置
（三）关于破产管理人职业资格考试的讨论
三、个人破产管理人的选任方式
（一）影响个人破产管理人选任方式的因素
（二）不同选任方式的特征分析和利弊权衡
（三）我国个人破产管理人选任方式的定性
四、个人破产管理人的选任时间
（一）破产开始时间对管理人选任的影响
（二）关于我国个人破产管理人选任时间的认定
第三章 个人破产管理人的履职制度
一、个人破产管理人履职制度概述
二、个人破产管理人履职困境
（一）宏观上：缺乏法律确权和指引
（二）微观上：管理人权责不明晰
三、个人破产管理人的主要职责
（一）个人破产程序启动前的咨询建议及和解辅助职责
（二）个人破产程序中的主要法定职责
四、个人破产管理人的法律责任制度
（一）行政法律责任
（二）民事赔偿责任
（三）刑事法律责任
五、个人破产管理人的变更解任制度
（一）管理人自行辞任
（二）债权人申请变更
（三）法院依职权变更
六、个人破产管理人的执业责任保险制度
（一）个人破产管理人执业责任保险的基本概念
（二）个人破产管理人执业责任保险的承保范围
（三）个人破产管理人执业责任保险的主体制度
七、个人破产管理人的履职保障制度
（一）主体：个人破产中的“府院联动”
（二）内容：管理人调查权能保障机制
第四章 个人破产管理人的报酬制度
一、个人破产管理人报酬制度概述
二、个人破产管理人报酬制度的功能面向
（一）个人破产管理人报酬制度的实体功能
（二）个人破产管理人报酬制度的程序功能
三、个人破产管理人报酬制度的规范样态
（一）个人破产管理人报酬制度的域外立法借鉴
（二）我国企业破产管理人报酬制度的立法经验
（三）我国个人破产管理人报酬制度的试点现状
四、个人破产管理人报酬制度的模式分析
（一）个人破产管理人报酬制度的三大主要模式
（二）我国个人破产管理人报酬制度的模式选择
五、个人破产管理人报酬制度的具体构造
（一）个人破产管理人报酬的确定主体
（二）个人破产管理人报酬的资金保障
（三）个人破产管理人报酬的计酬方式
（四）个人破产管理人报酬的支付时间
（五）个人破产管理人报酬的支付限制
第五章 个人破产管理人的监督制度
一、个人破产管理人监督制度概述
（一）个人破产管理人监督制度的内涵界定
（二）个人破产管理人监督制度的设立价值
（三）个人破产管理人监督制度的体系要求
二、个人破产管理人的司法程序监督
（一）法院对管理人监督的主要内容
（二）我国法院对管理人监督的实践特点
（三）法院对个人破产管理人监督的优化方向
三、个人破产管理人的债权人监督
（一）债权人法律地位及其监督形式
（二）债权人监督实质化之完善路径
四、个人破产管理人的行政管理监督
（一）破产行政管理机构监督的制度价值
（二）破产行政管理机构的城内外设立沿革
（三）我国破产行政管理机构监督制度设计
五、个人破产管理人的行业自治监督
（一）管理人行业自治问题概述
（二）管理人行业自治监督的必要性
（三）管理人行业自治监督机制构建
附录
深圳经济特区个人破产条例
深圳市个人破产管理人名册管理办法（试行）
浙江法院个人债务集中清理（类个人破产）工作指引（试行）
后记