大地若不厚道，就无法承载山川海岳；一个人若不厚道，就得不到道义与友情。真正有大智慧的人，从不是精明的人，而是厚道的人。精明算计可获一时之利，而厚道处世才能得一世之功。
本书围绕“厚道”这一品德，指给你为人养德的至真道理。

承之，教师、作家，热爱国学，以弘扬中华优秀传统为已任，长期专注中国传统文化与道德的研习与践行。秉承“为人厚道，天必佑之”的人生理念，坚信“厚道之人，终将受命运眷顾，定能收获完满、幸福、成功的人生”。

第一章 厚道是诚信为人
诚实是做人的根本
做不到的事，不要轻易许诺
信用是无形的力量，更是无形的财富
别因为“刀尖上的蜜”而失信
你的职场信用额度，决定职业高度
第二章 厚道是盛德若愚
真正的成功不靠投机取巧
贪多求快，往往适得其反
别在小得小失中精明算计
为你的生活增添一些钝感力
小事不去计较，大事不装糊涂
第三章 厚道是姿态谦逊
放低姿态，才能收获更多
有抬头的勇气，也要有低头的智慧
永远别认为自己大材小用
“才”大不可气粗，居高不能自傲
不必向他人过分显露你的才华
时时自省，得意时不可忘形
第四章 厚道是共情同理
有一种修养，叫作为他人着想
我们都需要尊重与被尊重
用换位思考消除人事偏见
不以自己的喜好去衡量别人
用倾听告诉对方：你很重要
想要收获友好，先要付出善良
第五章 厚道是口下有德
让你的话更有人情味
拒绝的话要委婉地说
给逆耳忠言裹上一层“糖衣”
规避他人的忌讳，不揭人之短
有分寸的人，不会打破砂锅问到底
不了解，就不要妄加指责
第六章 厚道是不与人争
不要与人发生无谓的冲突
与他人争辩，你永远不会真的获胜
话要好好说，意见不合别抬杠
理直无需气壮，得理时候让三分
别靠诽谤他人抬高自己
第七章 厚道是心有气量
容得下愤怒，不争一时意气
容得下伤害，对朋友多一分谅解
容得下对手，感激他们让我们更优秀
容得下失败，输得起才能赢得起
容得下冒犯，退一步月朗风清
第八章 厚道是自清自省
诱惑无限，适可而止
将聪明用对地方才是财富
敢于独立思考，不盲从权威
把他人作为完善自己的镜子
先为自己而活，才能与别人相融
第九章 厚道是敢于承担
比别人多做一点点
主动解决他人绕开的问题
危急时刻不退缩，尽一份心力
积极挑战困境，不给自我设限
努力做好每一件小事
责任感永远不可缺失
第十章 厚道是不怕吃亏
付出比索取更令人快乐
关照别人，就是在关照自己
懂得分享，拓宽生命的维度
手心向上，展现你的真诚
用一颗感恩的心面对生活

厚道，简单的两个字却
蕴含了深刻的做人道理。
何为厚道？厚道即是以真
待事、以诚待人，将正直
、宽厚作为自己为人处世
的准则。厚道之德，自古
有之。老子曾说：“君子以
厚德载物。”一个人唯有拥
有深厚的德行，才能承载
万物、成人成事，厚道就
是重要的品德之一。然而
，时至今日，厚道却被有
些人讥讽为过时的品德，
并与“无能”“蠢笨”等贬义词
画上等号，这其实是对厚
道的极大曲解。
厚道做人，要求我们待
人宽厚不刻薄；厚道做事
，要求我们做事诚信不欺
瞒。一个待人宽厚的人，
具有同理共情的高情商，
能够站在他人的角度、为
他人切实考虑，因而能够
获得更多人的好感；一个
做事诚信的人，不为一时
之利精于算计、不为小得
小失斤斤计较，因而能够
得到更多人的信任。
厚道不是外在的要求，
更多源自对自我原则与底
线的坚守。一个厚道的人
并非没有欲望，但是他们
懂得在诱惑、利益面前守
住自己的心；一个厚道的
人也并非不知凡事都有捷
径可走，但是他们对自己
有更高的要求，约束自己
不做错误的事；一个厚道
的人也并非没有愤怒等负
面情绪，但是他们能够宽
容忍让，这并非因为他们
怯懦，而是因为他们内心
强大到愿意去成全。
大地若不厚道，就无法
承载山川海岳；一个人若
不厚道，就得不到道义与
友情。真正有大智慧的人
，从不是精明的人，而是
厚道的人。精明算计可获
一时之利，而厚道处世才
能得一世之功。本书围绕“
厚道”这一品德，指给你为
人养德的至真道理。

本书从多角度多方面讲述了秉持厚道之心，就像摘花种田，开始时不起眼，但当谷物丰收花朵绽放时，你会惊叹于什么叫“厚道之人，必有厚福”。
“厚道”是中国传统文化与道德的哲学精髓。发扬“厚道”的时代内涵，传承优秀道德精神，对于我们的生活和工作都有着重要的借鉴价值和现实意义。

001 诚实是做人的根本
为人处世，最重要的就是诚实，不能为一点儿小利就做出撒谎和欺骗的行为。我们应当做诚实的人，让诚实化为一股促进自己前进的力量。
做人基本的品质是诚实，它是人们在交往过程中相互信赖的基石。在生活中，我们都喜欢和诚实的人为伴，因为和诚实的人在一起会心生一种安全感，不会心有疑虑、处处设防。所以，诚实的品质非常难得，也非常珍贵。
从前，有一位老国王十分宽厚仁慈。由于没有子嗣，加上身体一天不如一天，他思来想去，终于下定决心要在国内找一名诚实的孩子做自己的接班人。
告示贴出后，很多家长带着孩子拥进王宫。老国王看着笑脸如花的孩子们，拿出许多花籽发给他们，说：“谁能用这些种子培育出漂亮的花儿，我就让他做我的继承人。”
孩子们看着手里的花籽非常高兴，回到家后，他们在大人的帮助下播种、浇水、施肥、松土，不分昼夜地照看。在这些孩子中有一个名叫杰克的孩子，他整日用心地培育花种，然而，10天过去了，花盆里的种子始终没有发芽的迹象。他十分纳闷儿，便问母亲为什么种子迟迟没有发芽，母亲回答说：“我也不清楚，你将花土换一下试试。”杰克照着做了，可是，花种始终没有吐出他希望看到的嫩芽。
时间过得很快，国王规定的献花的日子到了，别的孩子都手捧一盆盆鲜花进入王宫，只有杰克捧着空空如也的花盆站在宫门旁低头哭泣。
这时，国王出来了，他看着一盆盆绽放的鲜花，脸上的表情变得越来越严肃。突然，国王的眼睛一亮，径直走到杰克身边，问他花盆为什么是空的。杰克以为国王觉得他笨，于是哭得更厉害了。然而，国王却面带微笑，没有一丝责备，拍了拍他的肩膀，又问了一遍。杰克边哭边说自己是怎样精心培育花种，种子却始终都没能发芽、开花的经过。
国王听完后，高兴地一把抱起他，说：“我的孩子，你正是我要找的继承人。实际上，我给你们的种子都是煮过的，根本无法发芽开花，你是所有孩子中最诚实的人！”
故事里的杰克之所以会在众多孩子中被国王选中，就是因为他做人诚实，而那些没有被选中，甚至国王看都不看一眼的孩子，其缺少的正是诚实的品德。
自始至终，诚实都是一个人身上的闪光点。人们看到这样的闪光点出现，便会不由自主地心生钦佩。厚道的人看重诚实，从来不会耍心眼、玩弄无中生有的伎俩。正是由于他们恪守诚实，别人才会对他们产生信任，从而让他们得到更多的机会。
一家跨国企业举办了一场招聘会，职位只有一个——销售主管。经过几轮初步的筛选后，剩下了3名应聘者。这3个人中，有一个名叫约翰的人最后一个走进了主面试官的办公室。
他刚进来，主面试官就上上下下打量了他一番，然后眼睛一亮，一脸惊喜地跑过来抓住他的手，亲切地拥抱了他，然后激动地说：“先生，我可找到你了！”接着，面试官转头对女秘书说：“他就是上周在公园的湖里救了我女儿的年轻人。那个时候，他不留姓名就走了，可巧今天再次碰到了他。”
P3-5