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内容推荐 本书以培养学生的应用能力为主线,着重于管理者心理剖析和理论应用,力求突出可操作性。内容分为十章,包括导论、个性心理与管理、个性倾向性与管理、心理过程与管理、群体心理与管理、团队心理与管理、领导心理与管理、被心理与管理、激励心理与管理、组织心理与管理,囊括了管理心理学的基本范畴、研究方法、基础知识、理论框架,并对近年来管理心理学的研究重点做 了深入、细致的探讨。 目录 前言1 第一章管理心理学导论1 第一节管理心理学的研究对象和主要内容1 一、管理心理学的研究对象1 二、管理心理学的主要研究内容2 第二节管理心理学的学科特点和研究方法6 一、学科特点6 二、与其他学科的比较研究7 三、研究方法10 第三节管理心理学的历史发展和现状14 一、西方管理心理学的发展14 二、我国管理心理学的发展19 三、我国管理心理学研究现状21 第二章个性与管理26 第一节个性概述26 一、个性的定义2 二、个性倾向性26 三、心理特征27 …… |