《组织与管理研究的实证方法》(第三版):严谨、规范、高质量的研究方法指南,国际期刊主编、副主编或编委参与编写。
第三版新增了“元分析研究法”“纵向研究设计和分析”“事件历史分析法”“事件研究法”和“高频率跟踪问卷调查方法”等。
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书名 | 组织与管理研究的实证方法 |
分类 | 经济金融-管理-管理学 |
作者 | 陈晓萍,沈伟 |
出版社 | 北京大学出版社 |
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简介 | 编辑推荐 《组织与管理研究的实证方法》(第三版):严谨、规范、高质量的研究方法指南,国际期刊主编、副主编或编委参与编写。 作者简介 陈晓萍,华盛顿大学福斯特商学院副院长、组织管理系Philip M. Condit讲席教授。美国管理学会院士,美国心理学会院士,美国工业与组织管理心理学会院士。《管理视野》创刊及现任主编,曾任Organizational Behavior and Human Decision Processes主编(2010—2016),中国管理研究国际学会主席。研究领域包括合作与竞争、跨文化管理、回报行为、创业者激情及中国人的关系等。著有《走出社会困境:诱导合作的心理机制》《简化人情》《看山还是山》《随心所欲》《没有空白》等。 内容简介 《组织与管理研究的实证方法》(第三版)是一部严谨、规范、高质量的研究方法指南——全书立足于思维方式、理论构建及管理研究的全过程,介绍了组织与管理研究中的各种实证方法,并在附录中给出了组织与管理研究方法论的经典文献。自第一版问世以来受到学界及广大读者的喜爱及好评。第三版新增了“元分析研究法”“纵向研究设计和分析”“事件历史分析法”“事件研究法”和“高频率跟踪问卷调查方法”等章节,帮助读者获取和理解前沿理论工具,寻找科学研究中的智力源泉。 目录 目录 |
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