用身体去换财富,再用财富去买健康,这是人生最不划算的一笔买卖。男人一生要经历的要更多,更多……本书根据男人在人生旅途中遇到的实际情况,概括出男人一生要过的12道坎。它将帮助你扫除成功路上的一切障碍,抵达辉煌人生的彼岸。
本书分狂躁不羁的青春期、绘就自己的职业蓝图、娶一个好女人回家做太太、过好教育子女这一关、艰辛创业、面对挫折和失败、学会投资理财、当婚姻进入平淡期、不期而遇的艳遇、失去一切不能失去健康、永远保持良好的心态等几部分,详细介绍了男人一生要过的十二道坎。
三、不善表现自己。
王其森在一家超市做人事主管工作,他在这个职位上已经工作了整整5个年头,超市先后换了10位领导,而王其森依然不变地做他的人事主管。他的工作从来没有失误过,他与每一个领导都能很好地协调工作,过往的领导提起他来也没有什么不满的地方,他们认为王其森是个实实在在干活的人,工作尽心尽力,哪里需要都可以叫他去,而且从不抱怨。但是,在内心深处,王其森经常会感到困惑,其实,他也想当领导,为什么他干得这么好,却只能一直在这个位子上,难道自己一辈子只能做人事主管的活了?
当今社会竞争非常激烈,当你不能升职的时候,要先考虑是企业体制的问题,还是你自己的问题。如果是体制问题,你可能根本就没有机会,完全可以选择主动离开。如果你周围的不少人都晋升了,那就该好好反省自己了。
王其森做人事主管5年,配合支持了10位领导的工作,却一直默默无闻,这的确值得深思。要晋升就必须仔细分析原因,王其森不能晋升的原因在于他不善于表现自己。如何改变呢?
方法只有一个,那就是多表现自己,以使领导注意你。其实,生意就是生意,你要更多地考虑自身的利益,衡量自己的投入和产出,千万别做赔本的买卖。想要晋升,就要勇于表现出来,要捅破这层窗户纸。第一,想要。第二,要做。第三,要让老板知道。一定要向老板提出你的想法,你可以结合企业的资源和现状来分析,要让老板意识到,你的确想要承担更大的责任。另外,表明你现有工作做得不错,你也有这样的能力。在企业环境相对稳定时,企业在重用一个人的时候,看重的不是能力,而是信任。这方面你有优势。
P40-41
一、参与选题策划,收集资料和部分编写及审定工作的有植凤寅、谭良琼、杨宝思、张小敏、杨绍忠、任婧、王忠祥、胡珍、粱军、程月玲、王力军、王育军、刘伟华等。
二、本书引用了部分作者的观点和论述,在此一并致谢!未能联系上的作者,可通过出版社与我们联系,以便酬谢。
作者