苏荟著的《教育视角下新疆南疆农村劳动力转移就业与边疆稳定研究》运用多学科理论和方法探讨了南疆劳动力转移、边疆稳定与教育三者的内在关系与互动机制，分析了南疆劳动力转移对边疆稳定、国家安全、劳动力转移就业的影响因素。研究认为南疆劳动力转移具有其特殊性，转移的动力仅靠市场机制调节不够，政府主导机制是必要的，南疆农村剩余劳动力转移过程中的专业技能培训的全面推进，既提高农民收入，繁荣农村经济，又提高南疆农村劳动力素质和民族团结意识，是解决各民族团结、共同富裕及新疆长治久安的重要举措。

前言
第一章 绪论
第一节 研究背景及意义
一、研究背景
二、研究意义
三、研究综述
四、研究方法及路线
五、研究创新点
第二节 相关概念和理论基础
一、相关概念
二、理论基础
第二章 新疆南疆农村劳动力转移的现实背景及制约因素
第一节 南疆农村劳动力转移的现实背景
一、资源状况
二、经济发展状况
三、社会发展状况
第二节 南疆农村劳动力转移的制约因素
一、生态环境
二、区位条件
三、经济发展水平
四、社会发展水平
五、制度因素
第三章 新疆南疆农村劳动力转移与边疆稳定的关系
第一节 南疆劳动力转移现状
一、南疆劳动力三次产业就业现状
二、南疆劳动力产业间转移就业现状
第二节 南疆农村劳动力转移特征
一、南疆农村劳动力特征
二、南疆农村劳动力转移就业的总体特征
第三节 南疆农村劳动力转移模式
一、南疆农村劳动力转移模式的动力
二、政府主导南疆农村劳动力转移就业模式的合理性
三、政府主导南疆农村劳动力转移就业模式的案例介绍——“千乡万村”行动计划
四、南疆农村劳动力就地转移就业模式
五、南疆农村劳动力区域内短距离转移就业模式
六、南疆农村劳动力异地转移就业模式
第四节 南疆农村劳动力转移就业与边疆稳定的相互影响
一、南疆农村劳动力转移就业的作用和意义
二、南疆农村劳动力转移与边疆稳定的关系探讨
三、南疆劳动力转移对边疆稳定影响的实证分析
第四章 教育对新疆南疆农村劳动力转移就业与边疆稳定的影响分析
第一节 南疆劳动力转移就业与边疆稳定的内在根源：教育和人力资本
一、教育的功能
二、教育与人力资本对南疆劳动力转移就业的内在作用
第二节 教育对南疆劳动力转移就业影响的实证分析
一、教育对南疆劳动力转移就业意愿的影响分析
二、教育及个人和家庭特征对南疆女性劳动力转移就业的影响分析
第五章 新疆南疆农村劳动力转移中教育培训和人力资本投资的实证分析
第一节 政府承担劳动力转移中教育培训和人力资本投资分析
一、政府承担劳动力转移中教育培训和人力资本投资的理论分析
二、基于职业教育培训的政府承担农村劳动力人力资本投资案例分析
三、政府承担地方基础设施建设间接对劳动力人力资本投资的案例分析
第二节 个人承担劳动力转移中教育培训和人力资本投资分析
一、研究方法和模型
二、数据收集与变量说明
三、计量分析
第三节 劳动力转移教育培训与民族团结和国家安全观教育紧密结合
第六章 新疆南疆农村劳动力转移就业意愿的调研报告
第一节 个人及家庭的基本现状
一、南疆农村劳动力转移就业意愿无明显的性别差异，但人力资本积累不足
二、家庭情况制约了南疆农村劳动力转移就业的意愿
第二节 南疆农村劳动力掌握技能及培训现状
一、南疆农村劳动力汉语技能较低，但表示能够适应外部工作环境
二、南疆农村劳动力接受教育培训的数量与质量均不高
第三节 南疆农村劳动力的外出务工过程及相关情况
一、南疆农村劳动力务工收入较低且务工时间较短
二、南疆外出务工人员呈现“回流”的特点
第四节 调研结论及建议
第七章 研究结论与政策建议
第一节 研究结论
第二节 政策建议