工作权是女性权利体系中基础性的权利，完善女性平等工作权的立法可以为维护妇女权利，促进两性平等发展提供制度保障。郑玉敏著的《中国女性平等工作权立法研究》包括三部分：第一章中国女性平等工作权立法研究主要分析了我国女性工作权立法方面存在的问题。提出了完善中国女性平等工作权的立法建议；第二章中国女性平等发展权法律保障主要是从发展权的视角入手，反思和检讨中国目前的福利性保护立法对妇女选择权的限制，提出有关立法目标应该从“保护”走向“平等”，通过法律赋予妇女更多的选择权；第三章法律的性别平等评估重点探讨制度化的性别平等评估对促进女性平等立法的意义与作用。总之从权利的层面关注女性发展，从法律保障的视角研究女性权利的保护是本书的重点和目标所在。

郑玉敏 女，汉族，1965年出生，辽宁义县人，1987年、1993年和2007年分别毕业于中国政法大学、东北师范大学、吉林大学理论法学研究中心，先后获得法学学士、硕士和博士学位，现为东莞理工学院法律与社会工作学院教授，法律系主任。主要研究方向为女性权利法律保护，地方法治建设。主持中国法学会部级法学研究“中国女性平等工作权立法研究”和广东省人文社会科学研究项目“广东现代化过程中的妇女发展与权利保护”；受东莞市妇联委托完成“东莞女性创业就业调研”、“全面两孩政策实施对东莞女性影响调研”和“新莞人女性恋爱婚姻家庭状况调研”。在《法学杂志》、《社会科学辑刊》、《中华女子学院学报》、《山东女子学院学报》等期刊发表论文20余篇，出版专著3部，主编教材8部。

前言
第一章 中国女性平等工作权立法研究
第一节 中国女性平等工作权立法研究l
第二节 中国女性工作权特殊保护立法模式的评估与讨论
第三节 家庭责任分担立法与女性平等工作权的实现
第四节 东莞女性创业就业调研
第五节 中国女性平等工作权立法建议
第二章 中国女性平等发展权法律保障
第一节 发展权视角下中国妇女权利立法的反思与重构
第二节 中国女性平等发展权法律保障研究
第三节 男人“休产假”与性别平等
第四节 针对女性的家庭暴力的女权主义解读
第五节 广东地方立法对妇女权利的保护与创新
第六节 新莞人女性恋爱婚姻家庭状况分析与对策研究
第七节 全面两孩政策实施对东莞女性的影响调研
第三章 法律的性别平等评估
第一节 中国法律的性别平等评估研究综述
第二节 推动中国法律的性别平等评估机制建立研究
第三节 完善我国地方法规性别平等评估机制的对策与建议

《中国女性平等工作权立法研究》由郑玉敏著，本书第一部分：女性工作权立法现状研究。主要是介绍国际国内相关立法。包括相关的国际条约、美国和欧盟等的立法发展，我国相关立法的发展和成绩。第二部分：国际范围内女性平等工作权立法趋势研究。主要内容是国际范围内立法趋势介绍以及与中国立法的进程和内容的比较。第三部分，有关女性发展与女性平等工作权的理论介绍与评估。包括女权主义、妇女发展、社会性别平等、社会性别主流化、平等与差异等相关理论梳理与评价。第四部分：立法的困境与重构。主要内容是反思与评估中国现有立法、借鉴相关理论和经验，提出重构立法的基本思路和建议、策略。