1 苹果创始人之一：史蒂夫·乔布斯
1.1 苹果公司人才辈出
1.2 苹果的创新、策划和设计至关重要
2 微软公司董事长：比尔·盖茨
2.1 自我探索很重要
2.2 不同的团队有不同的企业文化
3 脸谱网创始人：马克·扎克伯格
3.1 扎克伯格对脸谱网的未来信心十足
3.2 脸谱网是“社交工具”，而非“社交网络”
4 推特网创始人：埃文·威廉姆斯
4.1 使用推特网将成为一种国际现象
4.2 以客户为导向的推特网
5 腾讯公司创始人：马化腾
5.1 腾讯QQ与奇虎360之争
6 谷歌公司创始人之一：拉里·佩吉
6.1 童年的生长环境极其重要
7 谷歌公司创始人之一：塞尔吉·布林
7.1 对科学充满好奇的塞尔吉·布林
8 雅虎公司创始人：杨致远
8.1 裁员可以使工作更有效率
9 阿里巴巴创始人：马云
9.1 每个人都应该为保护环境做出贡献
9.2 独特而有趣的领导风格
9.3 让我们播下爱与责任的种子
10 亚马逊首席执行官：杰夫·贝索斯
10.1 亚马逊致力于为顾客提供最好的服务
11 甲骨文公司首席执行官：拉里·埃里森
11.1 我们绝对不会退出硬件业务
11.2 大多数成功者的动力不是对成功的追求，而是对失败的恐惧
12 易趣创始人之一：皮埃尔·奥米迪亚
12.1 奥米迪亚对小器械很感兴趣
13 维基百科创始人之一：吉米·威尔士
13.1 维基百科是社会革新而不是技术革新
14 微软公司首席执行官：史蒂夫·鲍尔默
14.1 我们的业务是非常有发展前景的
15 摩托罗拉联合首席执行官：桑杰·贾
15.1 摩托罗拉代表了狂野、冷静和质量
16 摩根集团首席执行官：杰米·戴蒙
16.1 我们必须重拾信心
17 百思买首席执行官：布菜恩·邓恩
17.1 时刻与员工保持联系
18 星巴克行政总裁：霍华德·舒尔茨
18.1 星巴克注重客户体验
18.2 边喝咖啡边享受音乐
19 思科公司首席执行官：约翰·钱伯斯
19.1 思科希望改变全世界人的生活方式
19.2 因特网可促进生产力的发展
20 卡夫食品首席执行官：艾琳·罗森菲尔德
20.1 我们想让中国的13亿人口都吃奥利奥产品
21 麦当劳创始人：雷·克洛克
21.1 要想成功，必须要有胆量、率先行动和与众不同
22 耐克公司创始人之一：菲尔-奈特
22.1 耐克公司的成长史
23 长江实业集团创始人：李嘉诚
23.1 在前进中保持稳定，在保持稳定中前进
24 惠普公司首席执行官：马克·赫德
24.1 我认为报酬不是唯一驱动行为的力量
24.2 动态数据存储是对未来决策支持模式的预见