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书名 | 攻破壁垒有方法(教你修正职场行为)(精) |
分类 | 人文社科-心理-心理学百科 |
作者 | 毛屋堂 |
出版社 | 中央广播电视大学出版社 |
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简介 | 编辑推荐 满满的正能量——职场成功的借鉴书。职场壁垒重重,难以突破?《攻破壁垒有方法(教你修正职场行为)(精)》由毛屋堂著,本书带你修正职场行为,教你攻破壁垒的有效方法,让你有求必应,获得魅力人生。最高的山峰是人的头顶,最远的距离是人的脚步,最森严的壁垒是智慧的局限。本书带你超越日常的平面视角,启发多维的智慧,从而帮助你突破原有视野和格局的限制,让您进入全新的生存空间和发展境界。 内容推荐 经典的寓言是人类智慧的结晶,富集了历代智者的心思智巧。《攻破壁垒有方法(教你修正职场行为)(精)》由毛屋堂著,以寓言提供的智慧为抓手,结合现实人生、职场中存在的难题,进行深度剖析,解读其中的奥秘,告诉你职场成功的秘诀,帮你提升职场行为、攻破职场壁垒,获得完美的职场人生。《攻破壁垒有方法(教你修正职场行为)(精)》值得读者阅读、参悟、玩味,并从中获得指引。 目录 第一章 与各色人巧周旋 002/特殊人才与特殊政策 006/自己的事务假如请他人插手 010/出身与品行之间 015/最不起眼事物的终极意义 018/模棱两可的巨大力量 020/制造工作的人 023/面对两面派上司 027/弱势的下属面对强势的上司 031/太过抠门的老板 033/经典只要一个 第二章 在竞争中保持弹性 036/不要为自己设定陷阱 038/强者有时也需要弱者的帮助 040/蠢笨的搭档贻误大事 043/诽谤同事没有好下场 046/拆台者的血泪债 049/兄弟齐心,其利断金 051/角色分工与配合 053/如何定位自己的角色 055/我的缺点在哪里 056/骨子里的猥琐者 第三章 避免陷入圈套 060/看结果还是关注过程 062/适得其反的努力 064/虚情假意 069/识破同伴的阴谋 071/白领丽人如何处理性骚扰 074/千万不能以貌取人 077/医治仇恨的处方 081/当你身边的弱者渐渐强大时 085/别被那些不靠谱的事忽悠 089/最好不要闹上“法庭” 第四章 不要将自己变成滚刀肉 094/别一再用乡巴佬的眼光看世界 097/知己的朋友是啥样子 099/谁啃了最后一口救命草 101/近墨者是如何被黑了的 103/缘何不能与他一起拼居 105/过于亲密带来的灾难 107/信义就是这样被一毁再毁的 110/成功为何总是姗姗来迟 112/能对恶同事行善举吗 115/“革命”的首要问题是分清敌友 第五章 千万别在错路上狂奔 118/邪恶的念头 121/软耳朵者的决断 125/让蛮不讲理的人自己拎着脑袋去撞墙 128/无以畏惧的直觉 131/关于主要责任人的职责 136/该如何做好“修剪”的工作 139/错位管理 143/用心险恶的平台 145/责任归咎于谁呢 147/发现问题的苗头所在 第六章 在变革中求发展 152/一招不慎,满盘皆输 154/改变一下思路 157/不要贪图下一个成功 159/起死回生的创意 163/妙用变数 166/最管用的招数——利用他人的固执和成见 170/洞穿事物的动态变性 171/选择决定命运 173/临危不乱 175/地利优势 第七章 于压力下释放能量 178/别为踩着自己肩膀上的人扶梯子 180/当你听不到反对者的声音时 184/谨慎中取胜,轻敌中丧生 187/经过巧妙伪装的假象 190/宁赚一毛实在钱,不要五角风险金 192/梦想与现实的差距有多远 195/成功者挖掘的自毁陷阱 ]98/马是如何让人骑上去的 200/别人的教训 202/如果读不懂对方的真正动机 第八章 拒绝邪念的强力诱惑 208/策划案的那点事儿 211/存在的就是合理的 214/为真话付出的代价 219/多嘴饶舌 222/按住对方的罪恶办法 225/当你被对方彻底规范之后 227/邪恶的本性如果受到鼓励 229/“套子”就是这么下的 232/动力不同的真实原因 234/潜在威胁转换成毁灭现实的条件 237/为什么劝说比强迫更有效 第九章 沉积下来的才是你真正的财富 240/站着说话不腰痛 24]/叫得最响的与干得最多的 243/让下属在职位上安乐死 245/知识为什么是真正的财富 249/沉积深厚的思想财富 252/艺多不养生 255/命运是如何改变的 259/幸福是如何得来的 262/哪个没有一点野心呢 267/眼前利益与长远利益 第十章 环境险恶,你要内心强大 272/适合自己的生存环境在哪里 276/影响力产生的神奇过程 277/死亡的过错就是这样犯下的 279/勤劳致富的法宝就是这样传下来的 280/成功从小事开始 282/学会调整自己 285/求人不如求己 287/你丢失了自己的长处吗 290/“莫须有”的理由 291/做人为何要低调呢 第十一章 水至清则无鱼 296/生命是如何丧失在成功里的 298/未雨绸缪 299/扯虎皮作大旗的后果 301/借口总是能找到的 303/当贪婪碰上吝啬 307/鸡蛋里的骨头就是这样给挑出来 310/忽悠,继续忽悠 313/何时不再为金钱寝食难安 316/走出眼高手低的困惑 3]9/“金子”是这样被贴到脸上的 322/悲剧就是这样上演的 第十二章 心态误区的那些事儿 328/不要抱怨这个世界 331/美好的愿望是如何被弄破的 334/老板的心态 337/大灾大难降临之时 340/关于PK的级别问题 342/龙凤是如何攀附上去的 343/为什么不能好高骛远 345/给你三分颜色,你就要开染坊 346/内衣穿在外衣上显摆 348/别忘了你身边的人是谁 第十三章 凝聚团队的向心力 352/关于白领族的形象工程 353/为了那不可告人的目的 355/红眼病的危害 357/安定的环境到底有多重要 359/说谎话与讲真话 362/自由与安乐谁更重要 365/灭顶之灾就是这样招来的 368/机遇藏在哪里 371/缔结盟约与守约条件 第十四章 那样的事儿你做不得 376/牛皮吹炸之后是眼泪 379/说谎的代价 381/言行不一两面派 383/求财之手段论 385/信口雌黄者的凄凉退场 386/前后不一的人 388/夸下海口的家伙 389/最信任与最致命 391/给反复无常者画像 393/当你面对那份无缘无故的爱 第十五章 睁眼看周围的世界 398/一颗滚烫的黑心 401/丢掉性命的宴会 401/不知好歹的人 402/伪善的恶人每每设局 404/证据是在不知不觉中留下的 405/假装善良的恶人 试读章节 特殊人才与特殊政策 领导者手下有各种各样的人才,有一种人才叫“特殊人才”。 他们的本领比别人高,你可以说他“鹤立鸡群”。 这样的人才,该如何看待他们、如何运用他们呢? 有位上海商人要到非洲去做生意,特意出高薪雇了位辽宁人来保护他。 这位保镖不仅身材高大,还拥有博士学位。当然,商人付给他的可不是一般人的工资,而是相当于高级律师的费用。 这实在是雇了个昂贵的保镖!由于付出的费用如此之多,以致这位上海商人自己也多少有些怨言。 有三个普通的浙江人,听到这个消息后,特意找到这位商人,向他提出,希望共同保护他。他们说,他们仨加在一起的报酬也就相当于付给那位博士一个人的费用。 商人仔细斟酌、再三考虑之后,双方最终把这件事情谈妥了。 博士很快便得知了这一消息。 博士的朋友愤愤不平,他对博士说,作为一个聪明人,最好的办法就是给那三个浙江人一点颜色看看。 这个朋友还说,对付流氓就得用流氓的办法:抢在他们做保镖之前就动手除掉他们,不给他们以喘息的机会或者先下手为强,不给这些家伙联合起来的时间。比如说,用点毒药或叫上黑社会的打手,就可以让这些抢别人生意的家伙把小命玩完。 听完朋友这番火药味很浓的话,博士没说什么。 他径直来到那位富商的家里,参加正在举行的宴会。宴会期间,他的言谈举止表现得坚定而且自信,对事物的把握总是成竹在胸。他的心里已清楚上海商人打的小算盘,脸上却看不出丝毫的忧虑。 “朋友”,他端起酒杯对商人说道:“听别人说,你打算解雇我,有人甚至还为我担心,怕我会采取什么过激的行动。我是个什么样的人,你应该明白。你放心,我决不会向我的竞争对手下毒药。这些话,说多了也没什么意义。关于你要雇佣的那三人,他们到底能不能保护你呢?讲一大堆道理只会让你烦,我给你讲个故事。” “有个放羊的人,为看管他的羊群,养了一条牧羊犬。有人看见他的那只牧羊犬一顿要吃一个大汉堡包,就问他,养这么一个能吃的狗,究竟能起什么作用呢?他的朋友提议,村里的财主老爷有的是钱,还不如把这只费钱的牧羊犬送给他。牧羊人觉得这话在理,为了节省费用,他决定养三条小狗来看管羊群。” 牧羊人想,这样一来,开支就会省出不少,而且在看守羊群时,三个臭皮匠顶个诸葛亮,兴许比起单单一条狗来说,照看得可能还会更好些呢。 牧羊人想对了一个方面,三条小狗的确比一只牧羊犬吃得少,但是,牧羊人没有考虑到另一个方面,那就是,在与狼搏斗时,一条牧羊犬却能以一敌十! 牧羊人把他的牧羊犬送给了村里的财主,换回了三只普通的狗。后来,他在狗身上的开销的确是小了,但是,当狼来袭击羊群时,那三只狗却全部开溜。那些在死亡中痛苦挣扎的羊对主人错误的做法有着深切的感受。 “假若你跟那位牧羊人一样,作了跟他同样的选择,有可能你将来会后悔不已。如果你看清楚长远利益,权衡其中的利弊得失,相信你会来找我,我们之间会有着良好的合作。” 上海商人觉得辽宁博士的话说得非常在理,于是决定继续高薪聘用他。 三个臭皮匠,能顶一个诸葛亮? 领导运用能量级高的人才,付出的费用会多一些,但是,他们发挥出以一当十的功力,领导所得到的收益也会百倍于一位平常人创造出来的价值。 特殊的能人,不是到处都有的,正如古代的科举考试中,能连中三元的人(县级、省级、全国考试都得第一名),在两千年的封建史中,就出了三位一样,那可是稀缺的宝贵财富。 在古代,连中三元的超级应试奇才,皇帝给予的特殊待遇可不是一般的高,他们的名字被雕刻在石碑上,让无数人景仰。 作为上司,对身边特殊的能人,应该为他定制特殊的用人政策。 ●特殊的薪水政策。 ●特殊的福利政策。 ●特殊的权限。 ●特殊的设备配置。 ●特殊的助手配备。 这些特殊的政策,不单单可以留住人才,对其他的人还会产生促进作用。袁隆平获得政府奖励的500万奖金,这特殊的奖励政策,不只是鼓励了袁隆平一个人,同时也鼓励了无数的农业科技工作者为人类的粮食事业作出贡献。 P002-005 序言 这是每一个中国职场人士必须面对的特殊性时期——职业政治时期。 20世纪,中国人面对激烈的阶级政治斗争:农民阶级与地主阶级,无产阶级与资产阶级,普通民众与官僚阶层,为最高国家政权进行了一场又一场激烈、惨烈的生死较量。 在那一场场炮火纷飞的战斗中,英勇的前辈们为自己的政治目标付出了鲜血、汗水和眼泪。今天的人们,还能从电影、电视剧、小说这些影视作品、文学作品中感受到政治斗争的恐怖和残酷。 当和平时代到来之后,当今天的我们置身于精神文明和物质文明建设的大好环境中时,人们却发现,自己不得不卷入一场场没有硝烟却同样惨烈、残酷、恐怖的政治斗争之中——职场政治。 这真是普通中国人以前从来没有面对过现在却不得不面对的特殊政治斗争。 老板与员工之间,为了降低成本与提高工资不得不战斗,为了延长工时与缩短工时不得不抗衡,为了人性化与黑心肠不得不厚着脸皮争吵。 上司与下属之间,为了保持上司的威信与下属的服从不得不因为建设团队而累得疲惫不堪;为了提高工作效率、管理效率不得不就规范上司与规范下属展开一场又一场桌面上与私底下的讨论、较量;在儒教氛围中,不得不就上司的面子与下属提建议、提意见的方式小心翼翼地应对、策划。 同事与同事之间为了争夺某一个升迁的职位,为了增加工资,为了获得更多的公用资源不得不展开竞争;在同一个项目操作过程中,不得不既要维护团队合作而工作,又要为提升自己而明争暗斗。 职业人发出了这样的呐喊:这样的职业政治战斗,何时是个尽头? 单位里的层级结构,似乎把职场政治变得没有尽头。 商战中的竞争,更是在无限制地提升职场政治的层次与残酷性。 在这样的特殊职场政治时期,这个奇怪的圈子,似乎谁也回避不掉,谁也逃避不了。两耳不闻窗外事,一心只做好自己的工作,已经是不可能的了。你只要走进办公室,只要决定开始工作,就必须要别人来配合。上司要下属配合,老板要员工配合,同事要同事合作,单打独斗的时代已经结束,团队时代已经到来。 要想在这场职场政治斗争中取得胜利,就必须要有一副好的抓手。 就像楼梯的扶手一样,发生地震时,当人们累得快爬不动楼梯时,这些扶手,就成为安全的所在、力量的源程序。 其实,人类对职场政治的研究,并不是从今天才开始的,更不是直接地、简单地从职场角度切人的。 寓言是一门古老的文学艺术。古典的寓言故事,是全世界人民智慧的宝库。这些寓言中,富含人们对身边各种各样事物、做法、观念的不同层次、不同角度的理解,为今天的职场人研究职场政治、适应职场政治小环境提供了很好的抓手。 寓言又是一门神秘的艺术。寓言用了隐晦的手法,用了大量动物、植物、神仙为替身,让不同的读者在阅读时从不同的身心环境出发,做出不同的寓意解读出来。 这既是人类的智慧,也是今天职场人寻找的有效的职场抓手。 我非常感谢我的团队,正是他们从职场人的角度、从事业人的角度来解读这些既古老又有深刻寓义的故事。 这些寓言解读,有的浅显,有的直接,有的就是职场、事业场的工作抓手。其实,这对于置身职场的读者来说,也是一个抛砖引玉的工作。不同层次、不同地位、不同角度、不同职场感悟的人,从这些寓言中,会品出不同的职场感受,会发现不同的抓手。 作者:毛屋堂 2012年12月 |
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