蓝领中产阶级的成长告诉人们，在依法治国的理念下，只要实现了机会均等，只要劳动者勤于工作，努力学习，不断增加知识和技能，无论受雇于人还是自行创业，都会有收获。社会垂直流动渠道的畅通，使每一个勤奋进取的工作者都会有前途。这将是社会风气的巨大转变，人们会记住，未来的前途主要来自个人的努力，而并非依赖于家庭出身、父辈的门第或者祖上留下的遗产。

蓝领中产阶级的成长还告诉人们，在一个既重公平、又重效率的社会里，这一事实本身表明了公平和效率是可以同时实现的，而且公平和效率可以处在相互促进的状态。

在科技进步、知识不断更新的环境中，如果今天还有人在区分干某些工作的是“白领”，干另一些工作的是“蓝领”，试问这种划分还能延续多久呢？也许再过若干年，不会有人再以旧的眼光看人了。那时，说这个人是“蓝领”，说另一个人是“白领”，还有意义吗？当人们都在计算机旁工作时，你能区分谁是“白领”，谁是“蓝领”吗？也许连工作者自己也分不清了。

——厉以宁

厉以宁，江苏仪征人， 1930年11月22日生，1955年毕业于北京大学经济系，留校工作至今。现任北京大学社会科学学部主任、北京大学光华管理学院名誉院长、教授、北京大学管理科学中心主任。

主要著作有《非均衡的中国经济》、《经济学的伦理问题》、《转型发展理论》等。1998年获香港理工大学荣誉社会科学博士学位。

中产阶级并非仅仅来自于受到高等教育的、从事白领工作的人群。蓝领中产阶级是指从事劳动工作的雇员，由于工资水平的上升而加入城市的中产阶级。在发达国家中，中产阶级的一个主要来源就是蓝领。历史已经证明，在快速发展的世界中，国家的发展与竞争力取决于有技能的劳动力。目前，中国的经济发展呼唤更多的“新蓝领”，应该调整教育机制，转变思想观念，发展壮大中国的“蓝领中产阶级”。

出于对蓝领中产阶级成长这一重大经济与发展问题的洞察，厉以宁先生于2015年初发表了题为《论蓝领中产阶级的成长》一文，启动了对这一领域的研究。在这样的背景下，本书汇集了三十几位作者的文章十数篇，分别从理论和实践两个方面对蓝领中产阶级的成长展开了分析和论述。这本书无疑将引领国内学各界者和领导干部对蓝领中产阶级问题进行更为深入的探讨和研究。

《中国道路与蓝领中产阶级成长》：
一 是走向资源富集地区：对于我国资源对外依存度高和国内冶金产能过剩并存的局面，要积极引导企业加大对能源资源富集国的能矿资源开发和加工领域的投资合作，实现资源开发和产能转移相结合。
二 是走向劳动力富集地区：顺应国内产业结构调整优化的要求，鼓励国内优势行业企业扩大境外生产经营，鼓励具有比较优势的电力设备、光伏、风电、工程机械、机床工具、轻工、纺织等行业企业在劳动力丰富的国家（地区）建立生产基地，获取廉价劳动力资源。
三 是走向技术先进地区：把握国际金融危机后全球产业调整新机会，加强境外高新技术和先进制造业的投资或并购，以资本换技术，如欧美地区。
四 是走向市场需求广大的地区：向市场规模大的国家出发，促进贸易，释放富余产能，把握全球加强合作的新机会，推进全球范围内的基础设施领域投资合作，如一带一路沿线、非洲及拉美地区等、综合而言，结合世界各地区的经济发展情况，中国国际产能转移的□终目的地应在非洲。
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