贾福新编写的《事业单位流程设计与管理制度手册(第2版)》共涉及了72个科学的管理工作流程、74套管理制度与文书范本、78项管理制度防范的风险、93项管理制度规范的问题、99项管理制度执行的关键。所设计的工作流程、管理制度、文书合同具有实用性、操作性的特点，事业单位相关工作人员可以“拿来即用”或“稍改即用”。

贾福新编写的《事业单位流程设计与管理制度手册(第2版)》以“流程”和“制度”为中心，全面构建了事业单位规范化管理体系。

本书从事业单位流程与制度设计思路人手，对事业单位岗位管理、职称管理、公开招聘管理、聘用管理、教育培训管理、绩效考核管理、工资福利管理、绩效工资管理、干部任免管理、人事关系管理、行政后勤管理、知识产权管理、采购管理、项目管理、财务管理、预算管理、专项资金管理、资产管理、内部审计管理等19件工作事项进行了详细阐述，明确了各项制度规范的问题、防范的风险、执行的关键、设计的依据，并提供了72个管理工作流程、74个管理制度与文书范本。

本书适合于事业单位工作人员、政府监管机构工作人员、培训机构工作人员、高校相关专业师生以及其他欲了解和掌握事业单位相关工作流程与制度的人士使用。

第一章 事业单位管理流程设计

 第一节 流程与流程管理

 第二节 事业单位流程设计

第二章 事业单位管理制度设计

 第一节 管理制度的设计

 第二节 事业单位管理制度的特点与设计

第三章 事业单位岗位管理流程与制度设计

 第一节 岗位管理制度建立

 第二节 岗位管理流程设计

 第三节 岗位管理制度设计

第四章 事业单位职称管理流程与制度设计

 第一节 职称管理制度建立

 第二节 职称管理流程设计

 第三节 职称管理制度设计

第五章 事业单位公开招聘流程与制度设计

 第一节 公开招聘制度建立

 第二节 公开招聘流程设计

 第三节 公开招聘制度设计

 第四节 借调人员管理制度

第六章 事业单位聘用管理流程与制度设计

 第一节 聘用管理制度建立

 第二节 事业单位聘用管理流程设计

 第三节 事业单位聘用管理制度设计

第七章 事业单位教育培训管理流程与制度设计

 第一节 教育培训制度建立

 第二节 教育培训管理流程设计

 第三节 教育培训管理制度设计

第八章 事业单位绩效考核管理流程与制度设计

 第一节 绩效考核制度建立

 第二节 绩效考核管理流程设计

 第三节 绩效考核管理制度设计

第九章 事业单位工资福利管理流程与制度设计

 第一节 薪资管理制度建立

 第二节 工资福利管理流程设计

 第三节 工资福利管理制度设计

第十章 事业单位绩效工资管理流程与制度设计

 第一节 绩效工资制度建立

 第二节 绩效工资管理流程设计

 第三节 绩效工资管理制度设计

第十一章 事业单位干部任免管理流程与制度设计

 第一节 干部任免制度建立

 第二节 事业单位干部任免管理流程设计

 第三节 事业单位干部任免管理制度设计

第十二章 事业单位人事关系管理流程与制度设计

 第一节 人事关系制度的建立

 第二节 人事关系管理流程设计

 第三节 人事关系管理制度设计

第十三章 事业单位行政后勤管理流程与制度设计

 第一节 行政后勤制度的建立

 第二节 行政后勤管理流程设计

 第三节 行政后勤管理制度设计

第十四章 事业单位知识产权管理流程与制度设计

 第一节 知识产权制度的建立

 第二节 知识产权管理流程设计

 第三节 知识产权管理制度设计

第十五章 事业单位采购管理流程与制度设计

 第一节 采购管理制度的建立

 第二节 采购管理流程设计

 第三节 采购管理制度设计

第十六章 事业单位项目管理流程与制度设计

 第一节 项目管理制度的建立

 第二节 项目管理流程设计

 第三节 项目管理制度设计

第十七章 事业单位财务管理流程与制度设计

 第一节 财务管理制度的建立

 第二节 财务管理流程设计

 第三节 财务管理制度设计

第十八章 事业单位预算管理流程与制度设计

 第一节 预算管理制度的建立

 第二节 预算管理流程设计

 第三节 预算管理制度设计

第十九章 事业单位专项资金管理流程与制度设计

 第一节 专项资金管理制度的建立

 第二节 专项资金管理流程设计

 第三节 专项资金管理制度设计

第二十章 事业单位资产管理流程与制度设计

 第一节 资产管理制度的建立

 第二节 资产管理流程设计

 第三节 资产管理制度设计

第二十一章 事业单位内部审计管理流程与制度设计

 第一节 内部审计管理制度的建立

 第二节 内部审计管理流程设计

 第三节 内部审计管理制度设计

第二十二章 典型事业单位管理流程与制度设计范例

 第一节 学校典型流程与制度范例

 第二节 医院典型流程与制度范例