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书名 人才之路(首届韬奋出版人才高端论坛论文选)
分类 经济金融-管理-管理学
作者 韬奋基金会秘书处
出版社 中国书籍出版社
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简介
目录

序言

以人为本

论坛主报告

切实做好新时期出版高层次人才培养工作

主论坛嘉宾演讲编

创新六项机制建好三支队伍

加强人才队伍干部队伍建设

国际化人才“走出去”的根本

关于人才培养的四个问题

坚持操作务实注重能力培养

后转制时代出版传媒企业人才队伍建设

顺应产业发展需求培养优秀出版人才

专题论坛嘉宾演讲稿

编辑、数字出版与专业技术人才培养专题

数字时代新闻出版人才有关问题的思考

序言

以人为本

论坛主报告

切实做好新时期出版高层次人才培养工作

主论坛嘉宾演讲编

创新六项机制建好三支队伍

加强人才队伍干部队伍建设

国际化人才“走出去”的根本

关于人才培养的四个问题

坚持操作务实注重能力培养

后转制时代出版传媒企业人才队伍建设

顺应产业发展需求培养优秀出版人才

专题论坛嘉宾演讲稿

编辑、数字出版与专业技术人才培养专题

数字时代新闻出版人才有关问题的思考

面向移动阅读用户探索培养数字出版专业人才的新模式

出版转型与人才培养

转企改制与经营管理人才培养专题

加强经营管理人才培养助力新闻出版改革发展

品牌出版单位的人才强企战略

转型背景下的出版经营管理人才培养

时代呼唤出版企业家

“走出去”战略与国际化人才培养专题

中国出版企业的国际化及人才因应

加快“走出去”步伐积极培养国际化人才

一叶知秋童趣的启示

——中国出版业国际化人才的养成

如何培养国际化出版人才

紧贴行业多元开拓大力实施“走出去”人才培养战略

——上海新闻出版教育培训中心国际培训交流

民营出版发展与人才培养专题

“民营出版发展与人才培养”汇编材料

民营出版企业的人才竞争策略

教辅新政的产业影响和政策建议

让信仰引领人才培养

产业越界人才跨界

征文选粹

综合类

从网编大赛管窥出版社中网络编辑的定位与发展

弘扬韬奋精神做好编辑工作

大发展呼唤大编辑

论编辑的可持续发展

全面实施人才强企战略夯实出版企业发展基础

三句话影响编辑一辈子

文化繁荣创新与编辑执行力

文化大发展大繁荣与出版人才战略

——从历史典故思考现代出版人才之方略

出版的品质与出版人的文化自觉

试论编辑的文化担当

文化大发展大繁荣呼唤研究型编辑

润物无声滴水穿石

——做国际汉语出版创新型人才

数字出版时代组稿编辑的四个关键意识

创新国家数字出版人才体系建设

出版专业类

论繁荣民文图书出版的编译人才战略

网络编辑的需求、技能与培养

高等教育出版人才培养新方向

绿色人力资源管理

新媒体时代出版行业可持续发展新支点

国际化企业家与出版企业国际化

——以三家荷兰出版企业为例

编辑人才的突围

——浅谈编辑规范与创新的矛盾统一

略论出版业经营管理类领军人才的企业家精神

人才兴书业出版建强国

——浅谈出版业经营管理人才建设

编辑出版学学科的反思与再构

出版教育类

出版名家的培养与造就初探

编辑推荐

由韬奋基金会主办,中国新闻出版研究院、中国新闻出版报社联办的首届韬奋出版人才高端论坛于2012年儿月5曰在北京举行。原国家新闻出版总署领导、各大出版集团和出版发行机构领军人物、从事出版教学和研究的专家共30位嘉宾在论坛发表演讲。为丰富论坛内容,发动业界各方人士参与,韬奋基金会、中国新闻出版研究院、中国新闻出版报社于2012年7月起联合开展“首届韬奋出版人才高端论坛”征文活动。征文活动历时3个月,收到来自15个省市区论文近200篇。经过专家严格评选,评选出一批获奖篇目。

韬奋基金会秘书处编著的《人才之路(首届韬奋出版人才高端论坛论文选)》即为“首届韬奋出版人才高端论坛”特邀嘉宾演讲稿和征文获奖论文汇编。《人才之路:首届韬奋出版人才高端论坛论文选》所选文章,涵盖面广,信息量大,内容丰富,观点新颖,经验实用,不失为我国出版业人才培养和人才队伍建设可资借鉴的一部优秀读物。

内容推荐
本书主要内容包括: 切实做好新时期出版高层次人才培养工作 ; 创新六项机制 建好三支队伍 ; 加强人才队伍干部队伍建设 ; 国际化人才“走出去”的根本 ; 关于人才培养的四个问题等。
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更新时间:2025/4/2 20:41:06