这本《招聘、面试与录用管理实务手册》的特点是细化了每个招聘的环节,给出了每项工作的操作工具和模板,对招聘中的一些细节问题进行了详细的描述和说明,并给出了实例,便于招聘人员具体执行。
本书从岗位分析、人力资源规划、招聘计划开始写起,将招聘方法、笔试、面试、结构化面试、评价中心、录用等招聘步骤一一细分,理论与实际相结合,模板与工具相结合,方案与案例相结合,是招聘工作中不可多得的工具书。
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