值得每一位职场中人珍藏的自励书！

中国社会科学院数技经所研究员、博士生导师作序 倾情推荐。

工作要做对，更要做到位！如何做到位？8招全学会！

王应黎编著的这本《工作到位就靠这几招》用8招摆脱职场浮躁与拖延症，帮助职场中人在工作实践中思到位、做到位。

帮助企业培养出工作认真踏实、精益求精，能够负责任地把工作做到位的实干家。

每个人都在工作，但职业生涯却大不相同；即便是做同一个工种，工作绩效也有着天壤之别。究其原因，就在于我们能不能把经手的工作都做到位，也只有把工作做到位，才能提高工作绩效，从而获得更多的发展机会。

王应黎编著的这本《工作到位就靠这几招》内容立足实践，从思想到位、结果到位、态度到位、责任到位、细节到位、习惯到位、职务到位和管理到位这八个方面，对工作到位的原因、关键点、心态准备、思维调整、行动要求等进行了深入分析，理论与实践并重，案例精彩典型，是一本能够帮助职场人士有效提高工作效能的上佳读物。

本书适合所有在职人员阅读，尤其适合作为企事业单位员工培训和政府公职人员培训用书。

第一章 思想到位——思路决定出路

 工作到位重在思想到位

 准备到位方能工作到位

 精益求精，追求工作零缺陷

 锲而不舍，摒弃敷衍思想

 企业不是旅店，岂能随意敷衍

 做事做到位，永不虎头蛇尾

 工作要动脑，没事多思考

第二章 结果到位——以结果为导向

 加倍努力才能得到满意的结果

 集中精力做好一件事

 忙忙碌碌并不等于工作到位

 怎样让工作更高效

 没人爱听解释，别找任何借口

 不要让借口浇灭你的创造之花

 追求完美结果，不为错误辩护

 没有结果，再多的苦劳都是徒劳

 争做一流员工，追求最好结果

 将追求结果当成执行任务的最大动力

 把难题留给自己，把成果留给企业

第三章 态度到位——态度决定高度

 只有端正工作态度，才能获得良性发展

 把工作当成乐趣而非苦役

 工作容不得丝毫马虎

 认真对待每一份工作

 做一个工作积极主动的人

 很多事，根本不必等领导交代

 多做一些职责以外的工作

 不管什么工作，都要做到最好

第四章 责任到位——责任点燃激情

 责任心是工作到位的重要保障

 没有做不到位的工作，只有不负责任的人

 以自己所承担的重任为荣

 坚决完成任务，决不推卸责任

 借口只会让人原地踏步，甚至后退

 对工作负责应始终如一

 不以个人利益为先

 用责任心点燃工作激情

 忠实履行职责，不找客观原因

第五章 细节到位——细节铸就卓越

 工作无小事，细节更重要

 1％的细小错误也会带来100％的失败

 无论大事小事，都要努力做好

 事事尽心尽力，切勿眼高手低

 机会常常隐藏在细节小事之中

 做好小事才能成就大业

 乐于做他人不愿意做的小事

 再普通的工作，也有获得发展的好机遇

 把平凡的工作做好就是不平凡

 工作到位就靠这几招

第六章 习惯到位——养成良好习惯

 做日事日清的坚定执行者

 习惯学习，不断吸收新技能

 将思考当成一种工作习惯

 养成勤奋工作的好习惯

 不怕辛苦，远离懒惰

 别满足于尚可的工作表现

 坚持自我投资，不断获取新知识

 不断积累，努力成为行业专家

第七章 职务到位——做好晋升准备

 即使职务没到位，工作也要先到位

 持续的努力才能获得好职位

 主动付出，重视长远发展

 重视团队精神，依靠协作制胜

 成就他人才能成就自己

 充分发挥自身特长

 抓住机会，适时展示自我

 找到问题的最佳解决之道

第八章 管理到位——提高管理技能

 懂得授权，让下属独当一面

 减少管理，挖掘下属潜能

 放权不会动摇你的位置

 信任下属，大胆授权

 不了解员工，就用不好员工

 始终将关心员工的疾苦放在首位

 要把员工放到适合的位置上

 设法提高决策的精准度

 要求下属做到的，自己要先做到

做事做到位，永不虎头蛇尾

任何人都有将事情做到位的能力，关键看你想不想去做。养成做事做到位的工作习惯，会让你的一生受益无穷。

责任心强的员工，在工作中是不会以及格为标准来衡量自己的，他们做事总是尽力做到最好。他们深知，工作与学习考试不同，不能只要求60分及格就行，工作一定要做到位，因为哪怕出现1％的差错，也有可能酿成大错。

我们时常在媒体上看到因产品质量不合格而导致人员伤亡的事件，出现这种情况，也许就是因为员工对自己1％的微小错误没有在意。有时，工作错了1％，就等于产品质量得了0分，服务质量也是0分，工作质量更是0分。

那么，什么是工作到位呢？工作到位就是按标准执行，一丝一毫也不能马虎；工作到位就是按流程办事，不管是谁都不得大意；在工作中，绝不能为了保持一团和气就放过小瑕疵，更不允许任何形式的“私了”。总之，没有哪家企业愿意接纳一个不能将工作做到位，总是以马马虎虎、敷衍了事的态度做事的人。因此，每个人都应该以“做事做到位，永不虎头蛇尾”的态度做好自己的工作。

一家保健品公司的行政副总曾说过这样一件事：

“我们公司有的员工在工作时，心中只想着怎么做自己才不会吃亏，只做对自己有利的事，害怕担负责任，一旦预见风险就会‘独善其身’。前段时间，我们研发部根据计划打算开发一种新产品，但做了几次初步试验后发现有一定的风险，当时已近年底，研发人员为了避免研发失败而影响年终绩效考核，便递交了一份报告，上面列举了很多理由硬是将这个计划取消了。实际上，该产品的研发计划是非常值得做下去的。”

如此一来，直接受损的是企业的利益。这种不负责任的态度，最终会使那些研发人员失去获得更多利益的机会。他们原来所付出的全部精力和企业的财力，也在未能把事情做到位的情况下白白浪费了。

许多企业都有做事敷衍的员工。在工作中，他们很是“惜力”，不愿意把精力用在工作上，心中想的不是怎样把工作做到最好，而是想怎样把工作敷衍过去。

职场中，既然我们选择从事某一职业，接受某份工作，就要将它做到最好，这不仅关乎一个人的品质，更关乎企业的整体发展。

1956年，福特公司推出一款新车。尽管这款汽车样式、功能都很好，价钱也不贵，但市场却反应平平，销量非常不理想。

福特公司的管理者们为此急得像热锅上的蚂蚁，他们绞尽了脑汁也没有想出让产品畅销的方法。就在这个时候，该公司一位刚刚毕业的大学生对此产生了浓厚的兴趣，这个人就是日后声振整个商业界的艾柯卡。

当时，艾柯卡只是福特公司的一名见习工程师，工作本来与销售毫无关系。然而，公司管理者们因为这款新车滞销而着急的神情，却深深地印在他的脑海里。

艾柯卡开始琢磨：如何才能让这款汽车畅销起来呢？终于有一天，艾柯卡灵光一闪想出了一个办法，他径直来到总经理办公室，对总经理说：“我们应该在报纸上刊登一则广告，广告文案写明‘你只需花56美元，就能买到一辆56型的福特汽车’。具体操作方法是，谁想买一辆1956年生产的福特汽车，只需先付20％的车款，余下部分可按每月支付56美元的方式逐步付清。”

艾柯卡的这个建议得到了管理层的采纳。结果，该广告一经刊登就引起了人们极大的兴趣。这种付款方式不仅打消了人们对车价的顾虑，还给人们留下了“每个月只花56美元就可以买辆车，实在是太合算了”的印象。

之后，仅用了短短3个月的时间，这款汽车在费城地区的销售量就从原来的最后一名变成销量冠军。年轻的工程师艾柯卡也因此备受公司赏识，总部将他调到华盛顿，并委任他为地区经理。

从艾柯卡的故事中我们能够清晰地看出：那些主动想办法把工作做到位的人，是最容易脱颖而出的，也最容易得到公司的认可和领导的重用。P18-21

本人有幸先睹了王应黎先生的职场心得和相应的理论思考，很乐意为这本书作序。

本书作者王应黎先生是中国社会科学院数量经济与技术经济研究所博士班的优秀学习委员，我带过他的博士课程，共同的兴趣让我们有了较多的接触机会，也得以了解他更多。作者先后在不同类型的企业中历练多年，始终坚持以结果为导向的做事方式，力求把工作做到位、把人管到位、把财理到位……弥久至臻，形成了职业化的工作习惯，引发了深人的理论思考，反过来又指导管理实践，形成良性循环，获得了事业和理论的双丰收，同时也为职场人士探索出了一条可资借鉴的成功之路。

正如作者在书中所讲的，工作到位是个人成长的“法宝”，那些在各行各业有所成就的卓越人士，永远都是把工作做到位的人。2015年10月5日，瑞典卡罗琳医学院在斯德哥尔摩宣布将本年度诺贝尔生理学或医学奖授予中国女药学家屠呦呦。曾被外界戏称为“三无”科学家(无博士学位、无留洋背景、无院士头衔)的屠呦呦，到底是凭借什么脱颖而出的呢？她之所以能获奖，离不开三个“第一”：第一个把青蒿素带到“523”项目组，第一个提取出有100％抑制率的青蒿素，第一个做了临床实验。这些都离不开她做事认真、工作到位的敬业精神。而那些敷衍工作、马虎大意、处处“惜力”，凡事得过且过的人，即便能力再大、学历再高、资历再深，也难有大的作为。

在职场中，我们要始终秉持“工作要做对，更要做到位”的职业理念，力求做到“职务没到位，工作先到位”，坚决杜绝“说得很到位，做得不到位”或“表面很到位，实际不到位”等现象，从思想上重视起来，以积极的工作态度为前提，以结果思维为导向，以强烈的责任心为保障，耐心做好各种琐碎工作，为企业的基业长青发挥重要的作用。

衷心希望此书能够引发读者的共鸣，帮助读者在工作实践中思到位、做到位。同时，也祝愿作者的事业再创辉煌、理论再攀高峰！

中国社会科学院数量经济与技术经济研究所研究员、博士生导师

王国成

2015年12月于北京

普通员工要工作到位，重点在一个“做”字，能把工作“做到位”的就是一位优秀的员工；管理阶层要工作到位，重点在一个“管”字，能把人和事“管到位”的就是一位出色的领导。

——北京大学博士生导师 岳庆平教授

“准确定位好、尽职不缺位、守责不越位、工作做到位”，工作做到位是每一位职场人士的基本原则，也是事业稳健发展的根本前提。

——中国中小商业企业协会常务副会长任兴磊

工作到位是人生成功的起点。看不起自己的工作、不屑做琐碎工作的人，是无法取得事业成功的。

——盛义集团董事长、香港国际投资总会执行副理事长史少武

一个人只有具备积极的工作态度、坚持不懈的学习精神，在实践中不断提高自己的能力，才能将工作做到位，实现人生最大的价值。

——中国实践教育产学研创联盟秘书长王维

从基层岗位迈向企业管理高层，本书作者的个人职场成长经历，可以看成是工作到位的演绎结果。我相信大家只要秉持“工作要做对，更要做到位”“职务没到位，工作先到位”的职业理念，就能够实现自己的职业理想。

——江苏康乃馨纺织集团监事会主席沈建标