运营的门槛很低，只要踏实肯干，什么专业的人都可以加入运营大军。对于初入行的运营新手来说，所有的脏活累活，毫无疑问，都会分配给你。这时你要做的工作会是运营工作内容（内容运营、用户运营、活动运营、新媒体运营等）里的一项到几项。对于新手来说，这时最重要的是熟悉自己企业的产品产品链思维，培养对产品和运营的敏感度，这样做有助于培养运营逻辑，为后续的高阶运营做储备。

做到高阶，则涉猎的领域会更广，从产品UI、功能开发到市场规划，再到产品落地的推广安排，最后到数据的复盘和分析，都会涉及。一个运营人员的成长就像升级打怪兽一样。打的怪物多了，挑战副本的难度大了，自然而然就能将其中的流程走通理透，进而化繁为简，以更少的时间做出更大的效果。所以运营是一个先做加法、后做减法的过程，需要知识体系和工作实践的不断沉淀，最终总结出一套自己的方式方法。

一款产品的成功，依赖于产品和技术的设计及开发，更依赖运营的持续投入。马化腾可以说“没有技术实现不了的需求”，在各大应用市场我们也经常能看到像素级的抄袭产品，但你何曾看到真正手把手教你运营一个产品的秘笈？

这是因为任何一款产品，从产品或技术层面来剖析比从运营角度剖析的难度要低很多。打个比方，腾讯要再造一个“脉脉”这样的职场社交平台，从技术和产品层面来说，绝没什么难度，甚至设计和体验逻辑做得更好。但从运营层面来看的话，腾讯是很难复刻出一个一模一样的脉脉出来的。这里面最重要的因素是人的因素。脉脉在吸纳成千上万的用户过程中，也潜移默化地培养着脉脉的用户文化。这里面无疑是脉脉的运营人员在起着主导作用。他们赋予了产品一种人文精神或是社区文化，让用户能够感知到脉脉的产品标签。一个产品最难被复制的就是赋予这个产品的人文精神，这种精神是运营人员长年累月与用户深度互动的结果，这种关系很难被抢走，它是一家公司最重要的无形资产。

值得注意的是，随着移动互联网属性的加强，越来越多的互联网公司除了要打造线上产品以外，也开始整合线下传统资源，比如出行、社区O2O、共享空间和互联网金融。产品作为平台连接线上线下及供需两端，充分发挥平台的优势。这种模式由共享经济的兴起而驱动，以移动互联网作为媒介，充分调度社会上的闲散资源，但与此同时对运营的要求也更高了。

（二）开阔的职场通道

我一直认为运营从业者的职业通道是非常开阔的。不同于产品经理或程序员较为平滑的职业发展上升曲线，运营人员的职业发展曲线呈阶梯式。大家可以参考猎聘、拉勾、Boss直聘等互联网招聘网站的薪资，运营的跨度非常大。不用去羡慕程序员刚毕业起薪就过万，你看看年薪七八十万的架构师能有几个职位和几个人能做。运营是一个入行门槛很低的工种，入行门槛低就意味着整个人口基数大，所以竞争会非常激烈，你每上升一个段位都要历经时间或者金钱的积累。运营最像打仗，一开始就是个小兵，然后慢慢成长为老兵，开始指挥一个小班，继而指挥一个连、营、团。

这源于一个出色的运营人员要达到一定段位，就需要具备丰富的知识面，更需要大量的工作实践。在多项运营的具体工作中，如内容运营、社群运营、活动运营、商务合作、网络投放、新媒体运营等，至少精通其中的一到两项，这需要一定的时间积累。我们可以将运营形象地比喻成一个大水库，当作为传播的各条支流干涸了，水库要能及时调度，开闸放水，有相应对策出来，快速反应，提前预判产品处在什么传播节点，有哪些行为可以干预，需要用到什么资源，才能保证公司的运营不脱节。

产品经理负责产品调研，根据用户的需求来确定开发何种产品，会用到哪些技术手段，技术按产品经理给的需求文档将功能实现后，任务基本截止，剩下的工作都将会平滑地过渡到运营手中。这时，如何将开发出来的产品送到用户手中，让用户玩起来就成了当务之急。

运营做着高危的收尾工作，一旦企业招募不到靠谱的运营小伙伴，尤其是初创公司，一方面会空耗掉很多企业的内部资源，另一方面也会浪费掉不少产品窗口期。所以我认为创业公司在运营这块的招募不应该省，要知道一个好的运营能解决很多事情。

P6-7

汤亚舟博士是一个典型的跨界创业和跨国创业人士。在今天这个全新的时代，他的哲学思维和他的留英经历为中国的创业者提供了不可多得的经验。汤博士首倡互联网时代的“重运营”方法论，也是他对我们这个时代的商业和社会特质的潜心思考，其价值弥足珍贵。

——寿慧生 清华大学国家战略研究院研究员

互联网人口红利时代已过，创业再也不是简单粗暴的烧钱，运营才是掌握产品存亡的关键所在。《创业三板斧：重运营》结合实际案例进行深入浅出的剖析，是我读过十分贴合创业实际的一本运营书籍，推荐给正在或是将要创业的奋斗者们!

——余佳文 超级课程表创始人兼CEO

作者结合自身连续创业的实际成长经历，给缺钱、缺人、缺资源的“三缺”“正常”创业团队一个重新认识用户思维的机会，涵盖了实用的内容、社群、新媒体、活动运营和所有运营活动的核心——用数据说话，完整诠释了朴素而真实的运营三要素——产品、渠道、用户。

——张龙志 零钱包创始人兼CEO

大城市正在悄悄对青年们关门

在北京生存有个很现实的问题是，房价动辄4万以上，而且还在不断攀升。这意味着，如果不及时买房，可能就会被抛到社会的底层。

北漂的焦点是，要不要赶紧买房。我们强撑着留在这当然是希望再赚几年钱，但是时间不等人。面对不断上涨的房价和纹丝不动的薪水，我们靠意志力生存，告诉自己再坚持几年，情况或许好转。

北漂们还是喜欢这座城市的，古城北京不老，反而充满了活力和机遇。但是，从08年北京奥运开始的这一波房价飙升，仿佛发动机拉起的轰鸣，一起步就看不到停速的一天，反而越跑越快，让全世界的人都目瞪口呆（见下图）。08年奥运之前没买房的人现在很多已经望楼兴叹了。而且更纠结的是，人们都看好房价还要再涨，这时再不上车，之后就永远别想上车了。刚需人群陷入了恐慌。

最近送走了很多“北漂”朋友，他们或回到原籍地或去其他成本相对低一些的二三线城市，“从哪里来，回哪里去”是他们的真实写照。这听起来无比残酷。以前说，读书改变命运，考上大学就意味着可以向更好更大的城市流动。如今不同。十年寒窗，通过各项考试，还不是为了获得更好的发展机会吗？与万千拼搏者一样，北漂们都希望留下来成为“新北京人”。但是，现实告诉他们，哪怕他们考上了这里的高校，哪怕找到了月薪过万的工作，他们依然很难留在这里。他们最后的命运或许仍然是“从哪里来，回哪里去”。

北京并不排外，这种包容对于广大北漂而言很暖心。但是，现实却很骨感。一是房价，手中没个大几十万，首付都交不起。二是房租，现在的房租已经动辄三四千。如果收入没有个万八千，真的活不下去。这种硬性生活成本说明北京正在悄悄对青年们关门。

越奋斗越窘迫

我经常去高校客串讲师，和他们分享新媒体知识。

在这些高校里有一些开跑车上学的学生。在这个人均收入在国内顶尖的城市里，有一批先富起来的人，他们的子女早已经吃住无忧。现实往往比电影精彩，他们的生活比郭敬明的电影《小时代》来得更有冲击力，名车豪宅，男欢女爱。当然也有一些正能量的部分，或打工或创业，上演迷你版的王思聪。我认识其中的几位，他们很优秀，打扮很得体，也非常有礼貌。

但他们毕竟是少数。虽然同一个专业，同一个班，但出身已经注定，鸿沟已经形成。富二代们或许觉得留在北京是一件顺理成章的事，但对于大多数的北漂来说，恐怕倾尽一生都难以做到。这与成绩无关，这与奋斗无关，这与能力无关。这一代人与祖父辈当时最大的差别是过早地看到“鸿沟”的存在，过早地认知到世界的不公。在互联网的世界中，一切都那么清晰、现实、残酷，他们或许很早就会被现实摧垮了奋斗的信心。

我将这一代的青年人分为三类：狗、猫和青蛙。狗代表着忠诚，工作兢兢业业，对老板唯命是从，但缺乏创造力；猫代表着个性，有才华，但不服管教；青蛙则介于二者之间，幼年的青蛙是蝌蚪，平平无奇，想要获得跳跃的能力，必须通过自身努力，让身体长出脚蹼。

我最喜欢青蛙一类的青年人，尽管他们已经知道了社会阶层正在固化，依然相信“天道酬勤”，努力拼搏，让自己蜕变，长出脚蹼。除了日常的学业外，他们还死磕了一堆考试，比如BEC（商务英语）、托业（TOEIC国际交流英语考试）、司法考试、计算机等，甚至还丧心病狂地考研、考博。为了多些收入，拼命地给报社和公关公司写稿子，争取多产出一些作品，不断检验生活的各种可能和可以达到的高度。学摄影，结交各领域的大咖，成为“斜杠青年”，分享专业技能，办沙龙，甚至兼职开公司。尽管很多努力看起来“然并卵”，但在我看来，至少他们还有奋斗的目标，还有奔跑的方向。而很多的青年人已经甘于平庸，选择了“狗”样人生，对奋斗也失去了兴趣。

以前，青年人动辄说“葛优瘫”，是要被批判的，但今天，也不知怎么回应了。因为到了今天，我们的价值观确实不断被颠覆。《人民日报》那篇《没有奋斗，房子再多也无家可归》，很快就遭到了全网的集体抵制，一些顾左右而言他的鸡汤体，今天已经失去蛊惑力。

……

更重要的转型在于三观的重塑。就像工业主义时代，人们重视的是钢铁产量和铁道沿线，认为这是衡量国力的首要标准；而在后工业时代，信息的传播和概念的生产则成为国家发达的标志。需求结构发生变化，新的消费观念正在形成，人们对吃穿住行的需要正在升级，要吃得更好、穿得更好、住得更好、行得更好，这同样是体验的升级。

传统狭义的官僚组织正在瓦解，新的组织形态正在形成。其形态呈现去中心化、开放式和点对点三个特征。用一套全新的生活方式推翻此前的逻辑，或者是青年们突围的方式。至少，对狭义成功学的否定，对传统婚姻观的否定，对填鸭式教育和唯成绩论的否定，都体现了这一点。该过怎样的人生，是否存在着多元的价值观，所有人都比以前想得更多。

学会创新，和新知识打交道，但最重要的一点是懂得营销自己。我们有很多青年人排斥新的东西，一副老气横秋的样子。关键是读的书奇少，还一副天下事物了然于胸的态度，这是很可悲的。无形中，你已与时代趋势背道而驰，更遑论那些家学比你更好，比你更努力的二代们。有好的写作能力，就尝试开公众号，供稿于各大互联网媒体平台（如知乎、豆瓣、简书、今日头条等）；能设计的，去站酷、花瓣驻场，把作品发上去；在某个部门当负责人或对某个工种和行业有深刻认识的，去分答、馒头商学院、武林书局传道授业解惑；是老师就可以去各K12网站开设互联网课程；长得美、有特殊才艺，就去一直播、映客、花椒驻场。虽说是“金子就总会发光的”，但前提是走出去，不要怀疑企业找到你的能力。在碎片化时代，他们也在寻找闪闪发光的意见领袖，如果你不去各个阵地宣传自己，试问他们又怎么能发现呢？

学会控制风险。我们很多青年人从小就不具备理财意识，大学的生活费也是靠父母支援。从小就不理解赚钱为何物，花钱更不懂得节制，心里想着事情再怎么糟糕也在承受范围之内，反正最后有父母兜底。这个社会，骗子已是高阶智慧产物。传销、直销微商只不过是骗术里的小儿科。青年人又普遍缺乏分辨是非好坏的能力，很容易被利欲熏心的社会带坏跑偏，借高利贷刷信用卡高消费，盲目跑去创业，最后自食恶果的现象屡屡见诸报端。

在日剧中，最后获胜的都是看似不靠谱的儿子，在价值观上战胜了死板的父亲。观念的更替总会到来，一代人有一代人的活法，你有选择不接盘的权利，你有重新制订游戏规则的机会。

不要抱怨“社会病了”，古今中外，哪个社会没病？哪怕房价再贵，脚也是自己的。行动起来，用新知识打败旧传统。

互联网运营作为互联网时代应运而生的新工种，正在被越来越多的青年人接受并被赋予新的价值。这个职位随着移动互联网的崛起而变得越来越吃香，互联网运营人员的薪水也在稳步提升，相信未来二十年都是其黄金发展期。

欢迎大家加入互联网大军，成为互联网运营大家庭的一员。

自序

第一章 运营的本质

 一、什么是运营

 （一）运营的定义

 （二）开阔的职场通道

 二、做运营，质疑是第一步

 三、运营人能掌控自己的未来吗

 四、找到运营的驱动力

 五、培养创新意识

第二章 用户思维正在发生哪些变化

 一、中产阶级的崛起

 二、社群经济的崛起

 三、用户体验为王的时代

 四、消费升级让零售店巨变

 五、我们需要更多的客户经理

 六、品牌运营的策略

 （一）品牌运营比想象中复杂

 （二）用户才是品牌的真正拥有者

 （三）如何清晰地定位品牌

 （四）时间窗口的重要性

 （五）品牌比流量重要

 七、品牌如何讲故事

 （一）什么是品牌故事

 （二）好故事让运营事半功倍

 （三）几种常见的品牌故事塑造方式

 （四）关键的引爆点和助推器

第三章 有穿透力的内容

 一、什么是内容运营

 二、内容运营实施细则

 （一）内容的定位

 （二）如何对内容定位

 三、内容栏目化

 （一）内容二次加工

 （二）好标题赚足眼球

 （三）自媒体人离不开好内容

 （四）文案策划要深谙用户心理

 （五）越来越多的内容源

 （六）内容的PR（Public Relations，媒体公关）输出

 （七）内容互动传播

 （八）内容整合传播

 四、内容运营和品牌赞助为何失效

 五、众创文化的崛起

第四章 如何从零搭建和运营社群

 一、什么是社群

 二、社群的进化

 （一）从人性的角度看社群进化

 （二）从市场主体的维度来看社群发展

 （三）从互联网技术发展的维度看社群未来

 （四）从产业升级的维度看社群本质

 （五）从社会发展的维度来看社群属性

 （六）从企业转型升级的维度来看社群功能

 三、设计社群

 （一）明确社群使命

 （二）设计社群仪式

 （三）提供反馈机制

 （四）群友紧密互动

第五章 新媒体成运营主阵地

 一、一般的新媒体平台只能间接盈利

 二、新媒体营销是运营中的重要尾部

 三、从后台到文字介绍，不要忽视每个细节

 四、必须思考如何利用分享功能

 五、切中人们最基础的情感

 六、新媒体不光只有微信、微博

 七、找一些备选的新媒体平台

 八、利用多个平台保持活跃度

 （一）后微信时代的新媒体生存方式

 （二）构筑好新媒体平台网络

第六章 活动运营的常规化

 一、量化活动目标

 二、策划方案千锤百炼

 （一）关联度

 （二）吸引力

 （三）执行力

 （四）传播力

 三、执行过程紧盯效果

 四、复盘总结活动得失

 五、八个有用的活动借势技巧

 （一）活动借势节假日

 （二）活动借势热门事件

 （三）生成一份活动运营数据报告

第七章 数据运营落地开花

 一、实时分析需要关注的三大指标

 （一）从异常的流量峰值中发现问题

 二、为什么要对用户进行情感需求分析

 （一）情感是用户最深层的需求

 （二）从微博上获取用户情感需求的初始信息

 （三）如何从用户的标签信息中获得情感洞察：运用“心理投射”分析方法

 （四）让用户情感需求洞察成为可能：Censydiam用户动机分析模型

 （五）结语

 三、为什么你的短信转化率总是那么低

 （一）发送前准备

 （二）如何发送营销短信

 （三）发送后to do

 四、用数据分析搞定新媒体运营的定位和内容初始化

 （一）账号设定背景：做一个青春文学类的微信公众账号

 （二）获取目标人群的基本信息

 （三）目标人群的“画像”信息提取

 （四）获取粉丝的阅读偏好信息

 （五）公众号定位及内容规划的校准

 （六）一些容易被忽略的公众号数据

 （七）总结

 五、数据分析帮助用户流失挽回一线生机

 （一）流失的分类

 （二）关于流失的定义

 （三）关于流失的分析

后记

 大城市正在悄悄对青年们关门

 越奋斗越窘迫

 代际战争

 青年人的新战场

万物皆有裂痕，那是光射进来的地方。

——莱昂纳多·科恩

2008年，我独自踏上去往英国求学的飞机。在那儿，我见到了我的合伙人，一个大我10岁、有着爽朗笑容的女人，她是我剑桥的师姐，同时也是BBC的战地记者。

那时的我们感受到了互联网方兴未艾的新科技带给这个世界的活力，于是义无反顾地踏上了创业这条迷人之路。在剑桥的那一年，每天都能遇见形形色色的人。装屌的游客，学舌的老外，搭讪的掮客，神叨的教授和捣蛋的学生。他们就像这里的教堂、夕阳和河流一样，构成了这座宁静小镇不可或缺的一部分。

我和合伙人Grace在JBS创业中心结识。同为剑桥校友的她，当时带着自己的创业方案来与我们这帮学弟学妹们交流。她讲话直接，想到什么讲什么，不做作，学识也渊博，懂法语和西班牙语，看古典哲学，对艺术的嗅觉非常灵敏，典型的剑桥喂养出来的脾气。爱穿朋克装、化烟熏妆的她也能拍一手好照片，曾作为BBC特约摄影师参与拍摄俄罗斯与格鲁吉亚争夺南奥塞梯的战争。没多久，我成了她的合伙人。

我们在英国的项目以新媒体为发展基础，做街拍、影评、潮牌测评、办影展艺术展等。也有自己的买手店，涉猎庞杂，但中心点是为喜欢时尚、崇尚生活小格调的年轻人服务。合作商包括雀巢英国、Lush、Zopa、ThinCats、TopShop、Superdry等英国本土品牌。公司于2015年初，卖给了英国卫报传媒集团。回国后，我也一直做着和创业相关的事情。

2016年，是创业者比较艰难的一年，很多身边的创业者朋友拿不到风投。移动互联网到了去年也在悄然发生着变化。在大环境不好的现状下，很多人就只好被迫出局。我从他们眼中看到了彷徨和挣扎。大家都不知道接下来该怎么走。一个个绝顶聪明的脑袋，恐怕是遇到了世上最具不确定性因素的事情，所以才这么犯难。

就像孙中山先生曾引用一句外国成语时说的那样：“社会主义有五十七种，不知哪一种是真的”。创业也一样，可能有种种创法，并无特别的方法论。但正因如此，反而不知如何抉择。因为哪一条路都看似正确，但也都有可能是绝路。

与此同时，明知创业是高危事业，曾经甚嚣尘上的“创业论”“风口论”，也已经迅速冷却下来。我还是看到有很多人还是从四面八方循着光，从创业大门即将关闭的裂缝中闯了进来。这一拨人比起2015年以前的绝大部分创业者来说，有明显的不同。他们更加地沉稳睿智，身边的资源也更多，社会已经证明他们是成功的职场人士。但就是这样一批人，一反常态的是，放弃高薪而稳定的工作，选择在最不明朗的时候杀了进来。

这个现象引起了我的极大兴趣。就像校内网站创始人王兴所说“移动互联网已到了下半场”。创业也已经进入了下半场，原有的各种创业红利已经消失，创业对机会主义者关上了大门，剩下的机会属于这帮社会精英。

我更喜欢创业下半场。剔除浮躁和舆论风口，“创业”作为一种社会现象走下神坛，才能避免被人口诛笔伐，才有拨开云雾，看到它真实和残酷性的一面。创业，总体来说是资本和人力总量在增加。但细分到行业和市场来说，它始终是一个零和游戏，是剩者为王、败者为寇，大鱼吃小鱼的竞技场，充分遵循二八法则。它并非儿戏，有着极高的随机性和不确定性。搅局者们必须有远胜于已下场的角斗士的能力，才有脱颖而出的机会。而绝大部分的创业者要在这个过程中被淘汰掉，这是生存法则决定了的，逃不掉。

但正是因为它的残酷性和不确定性，才让游戏本身变得更有乐趣。除了从不确定性中存活下来，我们还希望像古希腊的斯多葛学派和中国的儒家学派一样，拥有最后的决定权。我们的使命是顺化、主宰，甚至征服那些看不见的、不透明的和难以解释的新兴事物。

变革是这个时代的主旋律，从国家到个人，都在寻求改变。如同“世界唯一不变的是变化”一样，这个社会要求你要去尝试，去开拓自己的眼界。胡雪岩曾说“如果你有一乡的眼光，你可以做一乡的生意；如果你有一县的眼光，你可以做一县的生意；如果你有天下的眼光，你可以做天下的生意”。这话虽然有些成功学的味道，但一定程度上说明，偏安一隅，不思进取，是要被这个时代淘汰的。

我问很多人创业的动机，答复大部分是“因生存而进入，因热爱而执着”等类似的句子。我问，然后呢？没有然后了，就顾着光喊口号了，也不去做深层思考，这是很危险的。这个世界最不缺的就是口号，连“情怀”和“工匠精神”这么神圣的词都能走下神坛，到最后一地鸡毛，闻之色变，就可想而知，这里面有多少人汗牛充栋，为赋新词强“创业”了。

首先要肯定的是，移动互联网发展到今天，已经是一个相对比较成熟的市场了。鉴定它成熟的标准是，再没有草根能做起来一个平台型创业公司，这充分说明大流量已经枯竭。最近的明星企业是魔拜自行车、逻辑思维、纷享销客、大疆、开始众筹、简书等，都非常垂直，聚焦于某一细分领域。

想在一个成熟的市场里面做一个真正的开创者，最简单的方法就是做与众不同的东西。如果跟随别人的套路去走，想做到极致并不容易。正如，很多人在做手机，只不过是彼此在一个渠道上竞争，打价格战，日益削薄彼此的利润罢了。改变人们的生活习惯和思维方式，才是创业者应该带给这个世界的东西。

有一个法则叫一万小时法则，我觉得非常正确。一个人要做成一件事，必须要有一万个小时的锻炼，这个其实也会决定你未来会成为什么样的人。

我们举例，比如巴菲特，很多人都想学巴菲特，为什么先不从他的学习能力学起？巴菲特在1955年回到老家奥马哈那个小镇的时候，当时美国大概也只有三千多只股票，但是巴菲特把三千多只股票所有的财报全部都了解得一清二楚。甭管谁问他，他都能给你说出这只股财报的亮点和不足等各个方面，这也奠定了他能够快速地找到真正有价值的东西。

互联网对于大多数人来说属于新兴行业。在互联网成为创业的主旋律下，相信未来会有越来越多的人加入到互联网大军中来，成为这个朝阳产业中的一员。

对于互联网企业而言，运营犹如人的心脏一般重要，这是一个全面驱动公司业务全速向前发展的光明职业。但在创业公司做运营绝不是件轻松活，品牌要从0开始建立，内容要从0开始规划填充，用户要从0开始培养，社群要从0开始冷启动，既无可复制的模式，也没有过多的推广资源和试错成本，这是对于运营人员的巨大挑战。预算不够，运营来补。互联网运营工作从一开始就注定了是个极其“重”的过程。

狭路相逢“智”者胜，机会只留给有准备的人。本书通过解析互联网运营的本质，形成系统性的落地执行方法论，同时结合大量成功的案例，生动揭示各个行业低预算的创新、创业企业如何成功做运营的正确姿势。如果你打算成为一名互联网运营人员，或创业公司正在遭遇如何开展运营工作的困境，这本书会是你职场称心的工具。

汤亚舟于北京

汤亚舟著的《重运营（创业三板斧）》首次从创业的角度出发，解答运营时所面临的方法论问题，所用案例也都是创业者能够在缺钱、缺人、缺资源的状态下直接拿来使用的。你能从书里面找到以下问题的解答：创业公司如何给自己的运营定位？人力和费用有限的情况下如何做加法和减法？如何通过运营干预快速实现规模效应？如何做到“多快好省”“广深高速”的取舍？如何设计新媒体运营的模式？怎么和用户打交道？怎么和大数据打交道？

本书特别适合新型创业公司、重视互联网转型的传统公司。不论你是开始做运营的运营专员、还是运营团队的领导、创业企业的高管，这本书提供的运营方法、运营思想和理论，都会给你很大的启发。

对于互联网企业而言，运营犹如人的心脏一般重要，这是一个全面驱动公司业务全速向前发展的光明职业。但在创业公司做运营绝不是件轻松活，品牌要从0开始建立，内容要从0开始规划填充，用户要从0开始培养，社群要从0开始冷启动，既无可复制的模式也没有过多的推广资源和试错成本，对于运营人员的挑战巨大。预算不够，运营来补，互联网运营工作从一开始就注定了是个极其“重”的过程。狭路相逢智者胜，机会留给有准备的人。

汤亚舟著的《重运营（创业三板斧）》通过解析互联网运营的本质，形成系统性的落地执行方法论，同时结合大量笔者亲自操刀和时下当红的成功案例生动揭露各个行业低预算的创新创业企业如何成功做运营的正确姿势。