成事之道，在以德而不以术，以道而不以谋，以礼而不以权。凡成大事者。都有一颗谦虚谨慎的心，更不会把自己真正的实力暴露出来。做人做事不锋芒毕露、不骄不躁，懂得韬光养晦之术，有大智若愚之能，这就是成大事者所遵循的法则。

本书可以说是集成事之道的精髓于一书，它站在社会学、关系学和行为学的角度去认真讨论如何成事的诸多难题，阐述精微、分析透辟，既有观点也有案例，深入浅出，点出了每个人都关心的一个重要人生课题——成事之道。

成事之道，就好比古时带兵打仗一样，如何取胜，关键就在于谋略的运用。《孙子兵法》有云：“兵者，诡道也，故能而示之不能，用而示之不用，近而示之远，远而示之近，利而诱之，实而备之。强而避之，怒而挠之，卑而骄之，佚而劳之，亲而离之。攻其无备，出其不意。此兵家之胜，不可先传也。”成事之道也是此理。

一个人身处社会之中，需要处理各种各样的问题，面对各种各样的人。而一个人能不能在社会上站得住、吃得开，重要的就是看他有没有掌握这些成事的法则。这不仅是生存的需要、谋事的需要，也是实现自己理想的需要。

愿本书的出版，能够助你不断突破自我，令你的人生更加辉煌。

第一法则 成事要懂为人之道

 做事先做人

 第一印象很重要

 得人心者得天下

 做个利索能干的人

 讲信誉好办事

 忠诚使你迈向成功

 低姿态更能把事办成

第二法则 成事要懂方圆之道

 办事有方有圆易成功

 办事既要精明又要藏巧

 圆融处事，变脸功夫

 待人接物要适度

 办事要善于以退为进

 会绕圈子，不碰钉子

第三法则 成事要懂舍得之道

 做事要懂得取舍

 办事要分清轻重缓急

 抓住事情的关键点

 该弃则弃，不为情面所困

 “放一下”，事情会变轻松

 丢卒保车，只为更大的利益

 一次只做一件事

第四法则 成事要懂用情之道

 找人办事要做足人情

 多交朋友好办事

 礼尚往来是人之常情

 晴天留人情，雨天好借伞

 直话巧说，难事也好办

 热情是求人办事时的一把火

 办事要多赞美他人

 有错认错，最能打动人

第五法则 成事要懂变通之道

 懂得变通，事事才会顺通

 难事不直取，绕路易攻关

 此路不通彼路通

 不驻足于现存的游戏规则中

 看清对象随机应变

 摆脱思维定式束缚

第六法则 成事要懂厚黑之道

 抛弃“安分”，以夺先机

 施用“厚黑”，创造机会

 狭路相逢“硬”者胜

 以毒攻毒，对付恶人不能心慈手软

 攻其弱点，做成大事

 兵不厌诈，要成大事必出奇招

 冒险方能突破办事障碍

第七法则 成事要懂隐忍之道

 小不忍则乱大谋

 沉住气才能成大器

 学会克制和忍耐

 好事就是要多磨

 宽容给自己带来广阔天空

 性情中人难做事

 做事要懂得退让之道

第八法则 成事要懂“伪装”之道

 善于包装自己

 做事有时要装糊涂

 虚虚实实，让对手无从下手

 不为小事斤斤计较

 故意显示你的瑕疵

 不妨适当装装傻

第九法则 成事要懂面子之道

 坦诚认错还是君子

 看破别说破，面子上好过

 凡事要留有余地

 不能把话说绝了

 办事不要太绝了

 给人面子就是给己面子

第十法则 成事要懂攻心之道

 攻心是最好的办事手段

 世上无难事，只怕有心人

 办事要多长点心眼儿

 巧妙激将，促事情成功

 微笑的价值

 眼神使你所向披靡

 “虚张声势”，制造舍我其谁的假象

 引而不发，吊足对方胃口

第一印象很重要

心理学上有个专业术语称“初次效果”，意思即初次见面的一瞬间足以决定胜败。一个人给别人的第一印象如果是聪明、稳重的，下次见面时即使有较激烈的争执，对方也会把上次的好印象融合起来从而判断你是个对工作投入的人。相反，如果第一印象是穿着随便、毫无气质、工作态度散漫的，第二次见面即使诚心交谈，对方也一定认为你固执己见、目中无人。

有些人认为，在面谈的前十秒内，就可以决定事情是否能够办成。人们通常根据与一个人见面的前几秒钟所得到的印象，快速作出判断。如果这个印象很好，那么就会对办事起到促进的作用。否则，只能起到相反的作用。

当年，刘邦赴项羽摆下的鸿门宴。宴会上暗藏杀机，项羽的亚父范增一直主张杀掉刘邦，在酒宴上，一再示意项羽发令，但项羽却犹豫不决，默然不应。范增召项庄舞剑为酒宴助兴，想趁机杀掉刘邦，项伯为保护刘邦，也拔剑起舞，掩护刘邦。在危急关头，刘邦部下樊哙一手持盾，一手持剑，闯将进去，卫兵前来阻挡，被力大无穷的樊哙撞得东倒西歪，简直像入无人之境。

项羽一看，一个壮汉虎背熊腰，发指眦裂地闯将进来，立于大厅中央，便十分吃惊地问道：“这是何人？”张良连忙上前代答道：“这是替沛公驾车的樊哙。”项羽生平最喜欢壮士，看到樊哙，赞叹道：“好一个魁伟的壮士。”接着就命卫士赏他一杯酒，一只猪膀，樊哙接过，用剑切猪膀，就着酒狼吞虎咽，顷刻间一扫而光，项羽见樊哙如此豪壮，便问道：“壮士还能再喝酒吗？”樊哙愤愤地回答道：“我死都不怕，还怕喝酒？当年秦王苛政如虎杀人如麻，到了天怒人怨的地步，逼得天下人造反。怀王有约在先，谁先入咸阳，就封谁为关中王，可沛公先入关，并未做王，而是封库闭宫，驻军于灞上，等候将军到来。像我这样劳苦功高的人，将军却听信谗言，意欲加害，这样做与残暴的秦王有什么两样？”一席话说得项羽无言以对，后来刘邦乘机逃走，摆脱了一场危机。

樊哙只是一个小小的车夫，为什么能够让楚霸王项羽如此高看？关键是项羽对樊哙很有好感，能够听进去樊哙的话，所以对放走刘邦不加追究也就在情理之中了。

一个人的第一印象往往会给对方留下很深的烙印，如果你在第一次交往中给别人留下了一个好印象，别人就乐于跟你进行第二次交往。相反，如果你在第一次交际中表现不佳或很差，往往很难挽回。所以，务必注意你第一次跟人打交道时的“第一印象”。

张蕊是电脑行业中的“白领”一族，工作能力很强。但她有个不好的习惯，生活里她总是不拘小节，整天一身破牛仔服，给人一种吊儿郎当的印象。而她从未想过注重个人形象这回事。

有一次，她去一家公司面试，依旧穿的是那套“行头”。刚一见面，负责招聘的人便皱起了眉头，双方谈了几句，对方便下了逐客令：“对不起，我们公司需要的是工作态度和生活态度都很严肃的人。”

张蕊的面试以失败而告终了。类似的很多事例告诉我们，要想在面试中顺利过关，第一印象是不能忽略的环节。如果连进门的资格都没有，哪里还有机会施展才华呢？

张蕊正是由于第一印象就没过关，所以失去了一次大好的机会。有魅力的人永远受人欢迎，办事时谁都想给别人留下深刻的印象。因此，必须注意塑造自己的外在形象，但外在形象并不只是漂亮服装，它更注重的是你的行为举止及从中所透露出的气质。所以要想有良好的形象，就必须注意穿着打扮、行为举止及自身素质的提高，从而使你的形象在人际交往中光彩夺目。

据专家研究，用来形容对某人印象的基本词汇有五六十个，而形容第一印象的则只有五六个，因为第一印象只能用极表面的词语来形容。诸如令人讨厌、有智慧、漂亮、温柔、有干劲等等。想赢得五六句好评语并不困难，只要稍加努力就能享受提升形象的成果。但提升形象不仅要把外表装饰得很体面，重要的是如何借外表的形式表现内涵。

那么，怎样才能给对方留下良好的第一印象呢？

(1)发挥自己的长处

如果你发挥自己的长处，别人就会喜欢跟你在一起，并容易同你合作。所以，与人交往，要充满自信，并尽可能地发挥自己的长处。

(2)适应不同的场合

最懂得与人交往的人，会因场合不同而改变自己的表现。一成不变不会给人留下美好印象。不管是与人亲密地倾谈，还是发表演说，都要在保持自己风格的同时，因时因地有所变化。但要注意不要给人造成言行不一的感觉。

(3)放松心情

要使别人感到轻松自在，你自己就必须表现得轻松自如。不管遇到什么严重的事情，心理上都要尽量放松。学点幽默，不要总是神色严峻，或做出一副苦闷的样子。

(4)善于使用眼神、目光

不管是跟一个人还是一百人说话，一定要注意眼神交流。进入坐满人的房间时，应自然地举目四顾，微笑着用目光照顾到所有的人。这会使你显得轻松自若。

办事时给人留下良好的第一印象，是你树立良好形象的前提。因此在日常交往过程中，尤其是与别人的初次交往时，一定要注意给别人留下美好的印象。

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做人有做人的法则和技巧，做事也有做事的规律和窍门。一个人身处社会之中，就需要处理各种各样的问题，面对各种各样的人，而一个人会不会办事儿，能不能在社会上站得住、吃得开，重要的就是看他有没有掌握这些法则。

《孙子兵法》有云：“兵者，诡道也。故能而示之不能，用而示之不用，近而示之远，远而示之近，利而诱之，实而备之，强而避之，怒而挠之，卑而骄之，佚而劳之，亲而离之。攻其无备，出其不意。此兵家之胜，不可先传也。”其本意是：“带兵打仗，讲究的是兵不厌诈！其最终目的是取胜，为了这个目标，你可以用尽一切方法，打击你的对手。实则虚之，虚则实之！出其不意，攻其不备。只有这样，才能取得最后的胜利。”这番道理，不仅是战场至理，更是成事名言。

所以说，研究和运用办事之道，不仅是生存的需要、谋事的需要，也是达到目的的需要，更是实现自己理想的需要。只有掌握了办事之道，才是走向成功的开始。

本书可以说是集成事之道的精髓于一书，它站在社会学、关系学和行为学的角度去认真讨论如何成事的诸多难题，阐述精微、分析透辟，既有观点也有案例，深入浅出，点出了每个人都关心的一个重要人生课题——成事之道。