本书由著名餐饮管理专家罗光明先生经过多年经验撰写而成,详细介绍了连锁餐饮加盟与管理,全书共分六章,包括连锁餐饮的招商、连锁餐饮的加盟、总部员工手册、总部职责与流程管理、餐厅危机管理、区域经理手册等,内容翔实、操作性强。可供餐饮专业师生、餐饮业主和管理人员阅读。
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书名 | 连锁餐饮加盟与管理 |
分类 | 经济金融-经济-贸易 |
作者 | 罗光明//赵建民 |
出版社 | 辽宁科学技术出版社 |
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简介 | 编辑推荐 本书由著名餐饮管理专家罗光明先生经过多年经验撰写而成,详细介绍了连锁餐饮加盟与管理,全书共分六章,包括连锁餐饮的招商、连锁餐饮的加盟、总部员工手册、总部职责与流程管理、餐厅危机管理、区域经理手册等,内容翔实、操作性强。可供餐饮专业师生、餐饮业主和管理人员阅读。 目录 第1章 连锁餐饮的招商/1 第一节 企业介绍/1 一、企业文化理念/1 二、企业荣誉/2 第二节 认识特许经营/2 一、特许经营的定义/2 二、特许经营的发展/2 三、特许经营的市场前景/3 四、特许经营的优势/4 第三节 投人产出分析/5 第四节 总部提供支持的主要项目/7 第五节 加盟双方/8 一、加盟者应具备的基本条件/8 二、加盟总部的优势/9 三、加盟总部招商手册内容/9 第2章 连锁餐饮的加盟/11 第一节 加盟流程/ 第二节 加盟操作规程/13 第三节 加盟申请问卷/14 一、加盟申请调查表/14 二、区域加盟商资料/17 三、各连锁店当地市场调查/19 四、公司法人资格加盟/2l 第四节 合同范本/24 第五节 选址/29 一、选址原则及应考虑的因素/29 二、市场开发考察报告/30 三、店址测评表/31 四、选址流程/31 第六节 加盟店选址操作表/35 一、候选店面位置概图/35 二、交通、人流、车流状况/36 三、核心商圈内其他店铺的类型和竞争者调查/37 四、核心商圈消费者调查/37 五、店铺条件/38 六、候选店铺综合比较(总部填写) /40 第七节 开业筹备/40 一、新店开业前期筹备工作事项/40 二、新店前期日程安排/42 三、开业当天人员安排/43 四、餐厅开业典礼的活动安排./45 五、相关补充规定/46 第八节 双方财务结算流程/47 一、关于加盟店费用运作程序/47 二、餐厅管理的整套物料进出程序/48 三、分店相关财务管理程序/50 四、加盟商与餐厅经理的管理关系/51 五、加盟费用缴交程序/52 第九节 餐厅装修/53 一、店铺门面/53 二、大厅/53 三、其他部分/54- 四、注意事项/55 五、整修价格/55 第十节 设备器具、原料清单/56 一、设备器具清单/56 二、食品原料清单/60 第十一节 开业之前的广告宣传/6 l 一、媒体的选择/6l 二、终端广告宣传方案/63 第3章 总部员工手册/67 第一节 公司简介/67 第二节 企业文化/68 一、企业精神/68 二、企业宗旨/68 三、企业宣言/68 四、公司理念/68 五、Q.S.C+V的概念/70 六、公司的远景、使命和目标/71 七、组织结构/71 第三节 管理制度./72 一、员工守则/72 二、工作态度/72 三、工作环境/73 四、员工个人要求/73 五、处理投诉/74 六、勤俭节 约,爱护公物,维护环境卫生/75 七、保守公司秘密/75 八、办公管理制度/75 第四节 人事制度/77 一、用人管理/77 二、出勤制度/80 三、薪资制度/82 四、员工福利/85 五、奖惩制度/86 第五节 安全制度/90 一、安全守则/90 二、安全事故种类/90 第六节 岗位职责/92 一、办公室职责/92 二、营运部工作责任/94 三、区域经理/95 四、人事部/97 五、总台的岗位职责/99 六、培训部职责/99 七、产品开发部的主要职能/100 八、广告营销部职责/101 九、市场开发部/101 十、配送中心的主要职能/102 十一、财务经理/103 十二、统计岗位职责/105 十三、会计、出纳岗位职责/105 十四、副总经理(助理)工作职责/106 第七节 费用开支/108 一、差旅费/108 二、市内交通费/109 三、其他费用/109 第八节 职务守则/111 一、总则/111 二、职务权责/111 三、内外交往/113 四、个人与公司的利益冲突/113 五、投诉和举报/114 六、行为的判断及督导/114 第4章 总部职责与流程管理/116 第一节 总部管理五项原则/11 6 第二节 管理部岗位职责/117 一、工作职责范围/117 二、管理部相关规定/118 第三节 营运部职责/123 一、营运部主要职能/123 二、营运部的组织结构/123 三、营运部经理职责/124 第四节 区域经理(督导)职责与权限/125 一、区域经理职责范围/125 二、区域管理运作规定/127 第五节 人事部职责权限与流程/130 一、人事部职能/130 二、人事部经理职责/131 三、训练中心职责/133 第六节 餐厅人事管理与运行/l33 一、餐厅人员编制/133 二、餐厅人员工作程序/134 第七节 财务部职责权限与流程/140 一、财务部的主要职能与组织机构/140 二、财务部经理职责/141 第八节 开发部职责权限/142 一、开发部主要职责/142 二、开发部组织结构/142 三、开发部经理职责/143 四、开发部工作程序/144 第九节 配送中心职能与权限/144 一、配送中心主要职能/144 二、配送中心经理职责/145 三、配送中心货物管理程序/146 第十节 连锁事业部职能/148 一、连锁事业部的主要职能/148 二、连锁事业部经理职责/148 三、市场考察人员、施工人员的主要职责/150 四、连锁流程/150 第5章 餐厅危机管理/156 第一节 餐厅危机管理概述/156 一、危机的含义/156 二、适用于所有危机的事项/157 第二节 危机处理/165 一、地震/165 二、台风/166 三、食品异物/167 四、顾客生病与受伤/169 五、员工受伤/173 六、建筑物倒塌/174 七、火灾与水灾/176 八、煤气泄漏/179 九、电力中断/180 十、拎包/18l 十一、进行炸弹恐吓的恐怖活动/182 十二、财务诈骗/183 十三、竞争者出现/184 第6章 区域经理手册/186 第一节 区域经理的自我认识/186 一、区域经理的职能/186 二、区域工作要点/187 三、区域经理职责/188 四、区域经理责任/190 五、区域经理权力/190 六、工作标准与管理目标/191 第二节 区域经理的能力建设/19l 第三节 市场策略/204 一、部署区域市场方略/'204 二、市场调研/205 三、区域市场评估与预测技能/210 四、市场策略/213 第四节 促销技能/216 一、把握促销的双面性/217 二、拟定促销规划/218 第五节 团队建设与管理/225 一、组建队伍/225 二、团队管理,/226 三、人际关系/227 第六节 向上管理/229 一、作为下属的角色/229 二、沟通/230 |
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