《中华人民共和国公职人员政务处分法》案例解读拟逐条提炼《政务处分法》主旨要义，列举120个案例或事例，通过“案例事例+分析点评”的方式，以案说法，直观、鲜活、具体、深入解读《政务处分法》，为纪检监察干部掌握《政务处分法》的精神实质和核心要义，准确理解政务处分的种类和适用、政务处分的程序、复审复核以及法律责任等提供有益参考。

第一章 总则
第一条
案例1 【规范公职人员政务处分制度】
案例2 【强化政务处分工作的震慑作用】
第二条
案例3 【监察机关可依法对违法的公职人员给予政务处分】
第三条
案例4 【监察机关应当按照管理权限作出政务处分】
案例5 【公职人员任免机关、单位应当按照管理权限作出处分】
案例6 【监察机关可依法提出监察建议】
第四条
案例7 【始终坚持政务处分的基本原则】
案例8 【政务处分工作应做到惩前毖后、治病救人】
第五条
案例9 【政务处分应坚持“二十四字”工作方针】
第六条
案例10 【政务处分的事由和程序法定】
第二章 政务处分的种类和适用
第七条
案例11 【监察机关可依法作出六种政务处分】
第八条
案例12 【准确把握政务处分的影响期】
案例13 【准确把握政务处分决定的生效时间】
第九条
案例14 【公职人员二人以上共同违法应分别问责】
第十条
案例15 【集体违法应追究有关公职人员责任】
第十一条
案例16 【监察机关可依法从轻或者减轻政务处分】
第十二条
案例17 【违法行为情节轻微的公职人员可免予政务处分】
案例18 【被动参与违法活动的公职人员可不予政务处分】
第十三条
案例19 【政务处分期内再次故意违法的应从重处分】
案例20 【准确把握其他应依法从重政务处分的情形】
第十四条
案例21 【监察机关依法对犯罪的公职人员作出政务处分】
案例22 【准确把握犯罪的公职人员其他应给予处分的情形】
第十五条
案例23 【正确计算两个以上违法行为的政务处分期】
……
第三章 违法行为及其适用的政务处分
第四章 政务处分的程序
第五章 复审、复核
第六章 法律责任
第七章 附则
附录：中华人民共和国公职人员政务处分法