内容推荐 随着我国业务财务转型的逐步深化,国内财务同行对财务BP的专业理论与实践内容的需求也与日俱增。 到底什么是财务BP?财务BP的工作内容是怎样的?如何成长为优秀的财务BP等话题为广大财务人广泛关注。 财务BP作为未来财务发展的前沿领域,将会成为下一个时代的财务工作重点,是财务领域前沿,实操性强,也刚刚萌生的领域内容。 本书作为专注在财务BP领域的书籍,且旨在向国内财务同行体系化分享财务BP的体系。其中包括财务BP的介绍,工作内容,能力模型,组织转型等。与此同时,按照财务BP的胜任力三大领域(财务能力,业务能力,软实力)会分别介绍财务BP的实操领域内容与案例。可读性很强。 目录 第1章 财务BP的前世今生 1.1 从传统会计到价值创造 1.2 中国财务,已进入财务BP的时代 第2章 财务BP基础 2.1 定义:什么是财务BP 2.2 工作:财务BP木棍先生的典型一天 2.3 探索:从报表小哥到财务BP的蜕变之路 2.4 厘清:财务BP的工作内容 2.5 案例分享:500强公司财务BP的工作职责 2.6 提问:财务BP的老板都有谁 第3章 财务BP的两大模型 3.1 财务能力、业务能力与软实力 3.2 能力模型:财务BP的15项能力 3.3 胜任力模型:财务BP发展的四个阶段 第4章 财务实战之预算 4.1 财务BP的12个具体工作方向 4.2 预算是什么 4.3 指标的制定,是科学不是玄学 4.4 给团队分指标,是公平第一吗 4.5 预算玩的是目标管理 4.6 案例分享:核桃公司的战略预算之路 第5章 财务实战之业务分析 5.1 业务分析最小化模型之四轮八步法 5.2 捕捉组织有效KPI到底有多难 5.3 业务一把手的能力和意愿是关键 5.4 业务分析会三要素:分析、预测和行动 5.5 业务分析的诀窍是寻找关键问题 5.6 案例分享:我们是如何通过业务分析提高10%销量的 5.7 财务分析成熟度模型 第6章 财务实战之综合管理 6.1 帮助公司降本3%,我们是怎么做到的 6.2 材料成本怎么降最有效 6.3 风险管理:遇到管理层舞弊,该怎么办 6.4 案例解析:高潜员工离职,竟因其两年未拿到奖金 6.5 奖金设计的三要素及管理流程 6.6 创业公司财务的五大关键词 第7章 业务综合实战 7.1 了解业务能为BP带来什么 7.2 业务敏锐度:财务人该从哪些方面入手 7.3 商业本质:是为客户疯狂地、长期地创造价值 7.4 熟知市场:财务人了解业务的最佳切入点 7.5 扩大收入:四种收入翻倍的方法 7.6 业务重创:销量一落千丈,我们如何重塑辉煌 7.7 触底反弹:企业陷入困境的三层次 第8章 软实力 8.1 财务BP与业务的四种关系,你是哪一种 8.2 初见:第一次见业务老板,该聊点什么 8.3 破冰:要想获取业务好感,先要拿到入场门票 8.4 反转:业务就是不喜欢我,我能翻身吗 第9章 财务BP组织设计与人才发展 9.1 演化:财务BP组织发展的四个阶段 9.2 分工:BP团队一个做预算,一个做分析,合理吗 9.3 组织:人盯人战略详解 9.4 人才:公司如何培养优秀的财务BP 第10章 财务BP个人成长与职业发展 10.1 市场:未来10年,财务人才市场需求四大预测 10.2 发展:曼妙S曲线,让你的职业发展走上新高度 10.3 入局:四大人、会计人,如何转岗进入BP赛道 10.4 成长:财务BP如何做到年薪百万元 10.5 自测:测一测自己是哪个级别的财务BP 10.6 计划:四步制订可落地的个人发展计划 10.7 导师:六位CFO秘不外传的职场心经 10.8 结语:未来十年,财务人向价值创造走去 附录:CFO能力模型 后记 导语 本书将回答以下问题: 财务BP到底是什么?怎么做? 财务BP需要哪些能力?如何发展进阶? 企业如何有效提收入、增效益、降风险? 财务如何定政策、配资源、带项目? 个人如何在专业能力、业务能力、软实力联合发力? 我国民企的业财与数字化转型,如何构建组织能力? |