本书由南方电网新时代国有企业党的建设研究中心的专家学者编写而成，史正江为总编。史正江，毕业于武汉大学哲学系。现任南方电网党组副书记、副总经理，30多年从未离开过党建领域，对于党建工作既有系统的理论认识，又有丰富的实践经验。著有《党建十论——从十八  大到十九大》《党建实导》《新时代国有企业党的建设十六讲》。

南方电网各个部门近年来聚焦国有企业党的建设，坚持认识与实践的统一，坚持继承与创新的统一，坚持逻辑与历史的统一，在国有企业党的建设方面进行了诸多创新。本书从中精选了二十几个案例，从案例背景、主要做法、主要成效、重要启示等方面阐述了国有企业党的建设工作应当如何理论联系实际，应当如何在注重企业业务发展的同时加强党的建设工作。本书对新时代国有企业如何开展党建工作起到非常重要的指导作用。

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业党的建设工作是整个党的建设伟大工程的一个重要领域。志为核心的党中  央高度重视国资国企改革发展和党的建设，发表一系列重要讲话、作出系列重要指示，为新形势下加强国有企业党的建设，把党的政治优势、组织优势转化为国有企业的竞争优势、发展优势，做强做优做大国有企业提供了根本遵循。

近年来，国有企业各级党组织深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想，落实新时代党的建设总要求，着力推进全国国有企业党的建设工作会议精神落实落地，推动国有企业党的领导党的建设严起来、实起来、强起来。在这过程中，各级党组织在党的新创新理论指导下，以改革创新精神，不断从内容、形式、载体、方法、手段上创新党的建设各项工作，涌现出了许多特色做法和典型经验。

《新时代国有企业党的建设创新案例》从开展理想信念教育、严肃党内组织生活、加强党员教育管理、强健基层组织功能、推动干部人才工作、完善基层党建制度、落实党建工作责任制等方面，系统梳理了新实践成果，精挑细选出22个优秀创新案例。本书融理论阐释与实践指导于一体，对加强新时代国有企业党建工作具有一定的参考和借鉴价值。

第一篇 开发理想信念教育

1 体验-触动-激发-开启企业理想信念教育新模式

2 打造思想建设新平台，弘扬新时代改革精神

第二篇 严肃党组织生活

1 探索实践监督执纪“四种形态”持续提升基层党支部的战斗力

2 “三定三促”激发组织活力，打造南网金融排头兵

第三篇 党员教育管理

1 乐学南网 易学难忘

2 党员行为月评价“德优技精”成文化

第四篇 强健基层组织

1 优化支部设置 建强战斗堡垒

2 党旗领航 精准扶贫

3 “村电共建”助理脱贫攻坚 服务乡村振兴

4 搭建“党建帮扶进班所”平台 促进基层党组织作用发挥

5 支部共建搭舞台 党建业务深融合

6 融入业务促发展 立足老挝展风采

第五篇 推动干部人才工作

1 好学善学 知行合一 促进班子能力提升

2 推动干部人才工作

3 坚持党管人才 创新体制机制

第六篇 完善基层党建制度

1 党建工作可量化 引领作用“看得见”

2 创建党建帮扶机制 给力提升管理水平

3 推行建党精益管理 领航党建质量提升

第七篇 落实党建工作责任制

1 构建评价体系 推动履职担当

2 建立“三级”工作体系，推动党建责任落实

3 融合业务抓党建 创新管理促提升

4“四步八法”管党治党 科学党建创新创效

后记