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书名 方向不对越努力越贫穷
分类 人文社科-心理-心理学百科
作者 (美)亚历山德拉·列维特
出版社 武汉大学出版社
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简介
作者简介
亚历山德拉·列维特(Alexandra Levit),美国著名职场规划专家,奥巴马政府高级顾问、圆桌会议成员,帮助美国政府解决民众的就业问题。
美国著名职场专家,长期为美国管理协会、美联储、美国运通、微软、惠而浦等机构、企业提供深度智力支持,多次被美国媒体评为年度职业顾问。
领英就业指导专家,《华尔街日报》《纽约时报》《福布斯》、今日美国全国公共广播电台、CNN、ABC新闻、CNBC、美联社等争相邀约其开设专栏。
目录
引言
CHAPTER 1 定位你自己
CHAPTER 2 欢迎来到全新的世界
CHAPTER 3 写字楼里的秘密
CHAPTER 4 成为目标的主人
CHAPTER 5 掌控你的时间
CHAPTER 6 心态管理课
CHAPTER 7 管理你的人际关系
CHAPTER 8 让全世界都看见你
CHAPTER 9 成为掌控者
CHAPTER 10 结束,新的开始
精彩页
真正的交易
我进入的第一个公司是一家运动设备制造公司,这样的公司通常吸引的都是一些很“酷”的人。我在他们的眼中是一个毕业于好学校的好孩子,因此他们总是会刻意找碴儿。我发现很难和我的同事成为朋友,而且他们都已经结婚生子,因此对他们来说这只是一份工作,而我真正感兴趣的是这家公司的技术。这真是太糟糕了,最终我只能选择离开。到了新公司之后,我遇到了很多和我有相同兴趣的人,我现在的工作真是太棒了。
弗兰克28岁佛罗里达州
大部分公司都会让他们的人力资源人员进行面试,但是我建议你,你一定要想办法见一下你的未来上司。给你这样的建议,理由很简单,如果你们性格不合,或者工作风格南辕北辙,你就需要思考是否要来这家公司。我并不是说你们的一次见面你就能确定对方的性格和工作方式,而且未来变数很大。但是,如果第一眼对这个人并不喜欢,你就一定要重新考虑自己的决定。
在面试的过程中,你应该了解一下其他人员,你未来将要共事的同事。还要了解公司的企业文化、工作环境、公司制度等。你要认真思考,是否能够融入这个公司,如果你觉得不自在,或者这个公司不能满足你的个人需求,我相信,你的职业生涯并不会幸福。你要感受一下这个公司的总体氛围和团队士气,听听员工们都在说什么,也听听他们没有说出来的东西。如果你认为因为你是一个外人,因此他们说的都是对公司有利的话,那你就大错特错了。我曾经去过一家科技公司面试,结果简直震惊了我:有两位员工告诉我,趁早离开,以免陷得太深。最终我没有接受这份工作,但如果不是我对公司的内部情况有所了解,我可能还是会接受这份工作。
对于面试后的感谢便条,我还是要多说一点:有的人认为发送一封电子邮件就可以了,但是我认为这并不妥。如果你想给他们留下好的印象,我建议你还是寄张卡片。
不要忽视推荐人的力量
请设想,你刚经历了一次面试,对方对你有充分的肯定,因此他希望你能够提供几位推荐人,以确定自己没有选错人。通常来说,进行到这一步,说明对方已经决定聘用你了,他们只是出于惯性需要你提供证明人。虽然如此,你也一定要重视这一步。你提供的推荐人的信息一定要真实,提供的联系方式也一定是有效的。
但是,你要确定,你的推荐人一定不要是你的好朋友的母亲,或是喜欢你的老师,更不能是你的现任上司,即使你们的关系非常好,也不要让你的上司知道你在另找工作。如果你没有工作经验,你可以请你实习的主管或者你的教授来当推荐人。如果你已经工作了一段时间,你可以选择你的前同事,或者是在你离开后依然保持良好关系的前上司。
你在提供推荐人和其联系方式之前,一定要和对方沟通好。事实上,在你开始找工作的时候,你就应该告诉他们,告诉他们你的想法,如果可能,请他们当你的推荐人。如果他们同意,在你将他们的联系方式交给面试官之后,应该再次通知他们,告诉他们面试官可能会给他们打电话,确保他们不会说出什么不适合的话。你有什么信息是希望推荐人一定要说的吗?如果有,你一定要提醒他们,这样他们才能真正帮助到你。
过段时间,你再向他们询问是否接到面试官的电话。如果接到过,记得感谢对方,如果没有接到,也不要太紧张。因为很多面试官要求你提供推荐人,他们只是例行公事,他们可能根本没想过要打这个电话。但是,纵使如此,你也要向推荐人表示感谢。
最后一点:你不必在简历上写“如果需要,可提供推荐人”(References Available Request)之类的信息。你要知道,如果需要推荐人,他们一定会直接告诉你。
P26-29
导语
哈佛、斯坦福、耶鲁的毕业规划就业指导书,苹果、谷歌、微软、IBM精英进阶必读书之一。
在《方向不对越努力越贫穷》中,奥巴马政府职业发展顾问、领英就业指导专家亚历山德拉·列维特教你用正确的方法求职、面试、升职、加薪和跳槽,摆脱人生的焦虑感和危机感,让全世界都看见你。
序言
我在纽约的那段日子
当我大学毕业后,我打定了主意要去纽约闯荡一番。
美国有一句谚语:如果你能在纽约混下去,你就能在世界
上的任何地方混下去。对此,我深信不疑。
我对自己充满信心,从小到大,我都是出类拔萃的,
每天挑灯夜读,门门功课优秀,所以我坚信,就算在这个
世界上最令人敬畏的城市,我也能混出个样子,一定会出
人头地。
一切都还算顺利,即使没有任何的相关经验,但我还
是进入了一家全球顶级的公关公司,我相信,我最难的时
刻已经过去了。
万事大吉,我将多余的简历扔进了垃圾桶,然后开始
期待第一个月的工资赶紧到手,好让我支付房租,当然,
也只够支付房租。不过没关系,我一想到很快就要到全世
界各地进行商务旅行,要与世界各地的精英人士展开令人
兴奋的头脑风暴,每个星期五还可以和同事们来个通宵…
…我的内心就激动不已:纽约,我来了!
白驹过隙,一晃三年过去了,如今再听到“出差”这
两个字,我就无比反感,我也从没和同事在星期五的晚上
玩个通宵——一到周五,我就只想倒在沙发上睡觉……还
有,我的一位上司对我无比嫉恨,好像我杀了他全家一样
。在公司这个最低级的岗位上我待了一年半,而那些智商
只有我一半、工作完全不如我努力的家伙们反而平步青云

为什么会这样?
我到处请教职业顾问,去书店买回来一堆又~堆的励
志书籍,收藏夹里加了一大堆人力资源网站,我梦想着在
不久的将来我能找到梦寐以求的工作,让自己有动力在每
天早上爬起来重进办公室,然后充满激情地大干一天。
三年之内,我换了四次工作,我一直坚信,下—份工
作会更好……
我的一位好朋友在花旗银行做理财顾问,他给我列了
一份退休金计划,根据他的说法,只要我工作到65岁,就
会成为亿万富翁,但前提是我必须成为CEO或高级副总裁。
遥不可及。
梦想遭遇坎坷,我不得不面对现实,根据现在的情况
,我能保住眼下的工作就已经很好了。
那段时间,每天一下班我就躲进酒吧,玩玩飞镖,和
狐朋狗友吹吹牛,或者叼着雪茄吞云吐雾。
日子一天天过去了,我逢人就抱怨,怎么我的上司都
是白痴呢,他们怎么就没发现我的才能呢?看来花了那么
多钱接受高等教育真的是白费了,公司里的那台破打印机
总是出故障,我待在打印机前的时间都比在座位上的时间
多。
我问老妈为什么会这样,她告诉我:“生活本身就是
不公平的……人生就像巧克力,你永远不知道下一刻会发
生什么!”我问老爸,他告诉我,他原以为我会成为列维
特家族中第一个能在事业上混出个名堂的家伙,但是现在
看来似乎不可能了。
我的老同学建议我去读法学院。这个建议听上去很不
错,为什么不去呢?我喜欢在学校里待着,只要我努力学
习,功课优秀,所有的人都会高兴。但是公司却不是这样
,在我看来,办公室就是为流氓政客准备的,一群无聊的
人每天钩心斗角,争权夺利,像我这种受过高等教育的人
在这里简直是浪费生命……
突然之间,在学校中学到的那些成功法则似乎都失效
了,因为在一个公司中,一个人是否升职与他的智商、努
力没有丝毫关系,换句话说,纵使你是一个聪明又勤奋的
人,你不见得会被升职、加薪。
就这样,三年过去了,我逐渐明白了一些老师没有教
过的职场潜规则,我经历了迷失,对周围的一切不知所措
,就像自己来到了一个陌生星球一样。
可能你会问:“你是怎么过来的?”
嗯,后来,我发现“天下乌鸦一般黑”,无论走到哪
里,情况都是一样的。只要我还是原来的我,只要我的心
态和观念没有改变,那么无论走到哪里结果都一样。最终
,我明白了:我若不改变自己的心态和理念,那么我就只
能一次次重蹈覆辙。于是,我停止了跳槽,开始思考怎样
让自己变得更好。我将自己放置在显微镜下,剖析自己在
过去的那些公司中的表现,一段时间后,我开始掌握了与
人交际的技巧,我变得更圆融,更主动,更懂得如何与人
合作,并开始建立我的人脉圈,还学会了有效管理自己的
时间,调整自己的心态,平衡自己的工作和生活。终于,
我打败了自己的消极心态,战胜了那些曾经让我的生活一
塌糊涂的东西。就这样,在30岁之前,我得到了4次升职,
终于,办公室成为了我的乐园。
这些年,和许多年轻人接触下来,我发现,大家都是
一样的。现在,年轻人要比父辈们有更多的职业选择,但
是经济动荡也让他们面临更大的压力,每个人的职场中都
充满着各种不安因素。如今,全世界的年轻人都面临着越
来越大的竞争和压力,他们的解决办法就是跳槽。最近,
美国劳工部的一项数据表明,18到32岁之间的美国人平均
做过8.6份工作,而且他们在每份工作上坚持的时间也越来
越短:1983年为2.2年,如今是1.1年。
无论这个世界如何变化,你的命运掌握在自己手中。
你可以花上几十万元,进入法学院或者商学院,再逃避个
三四年,然后再开始反击,开启自己辉煌的职业生涯。虽
然这听上去很难,但是你必须换种心态看待你的学历。大
学学位只是一张镀了金边的纸,唯一的作用就是帮你赢得
面试的机会,更好一点的是帮你直接从校园降落到办公室
。但是要想在职场上获得进一步的发展,你就要像大一新
生那样,一切从头开始。公司是个新世界,充满了无数可
能和机遇,你要时刻准备好应对各种挑战。
现在,商业环境越来越激烈,学校不是你永远的避风
港。这是我写作此书的最终目的。在书中,我会和大家分
享我自己的那些成功心得,希望这些经验能够对刚刚走入
职场的你提供帮助,同时,对于已经工作了一段时间的那
些人来说,我希望你能够明白,你还有机会改变自己的人
生。
该如何利用这本书呢?我的建议是一边读书,一边做
笔记,记录下那些能够让你产生共鸣的东西,然后将这些
内容贴在显而易见的地方,时刻提醒自己。书中的某些建
议听上去似乎是老生常谈,但是,你未必做得到。如果你
觉得做出改变太困难,那你不妨想想,你这一生要在办公
室中待多久?假设,你从22岁开始工作,65岁退休,每年
工作235天,这就意味着,你这一生中有8万个小时是在办
公室中度过的,既然如此,你为什么不好好享受这8万多个
小时呢?
在你阅读这本书之前,我还要强调一点:本书中谈到
的这些策略都是“最佳策略”,换句话说,这些策略都是
一种理想的应对方案。当你遇到问题的时候,你可以将这
些策略当作指导、建议,但是不要被这些策略框死。每个
人都不是完美的,都有自己的缺点,即使把《圣经》读到
熟烂,你也不可能将自己变成一个完人,所以对自己一定
不要太狠。最好的办法是先通读一遍,挑出那些对你有用
的建议。我相信,即使书中的建议只有几条对你有用,那
么也足以改变你的职业生涯。如此,本人的写作目的已经
达到了。
内容推荐
亚历山德拉·列维特著的《方向不对越努力越贫穷》针对当今年轻人特有的需求和面对的挑战——想要脱颖而出、大显身手,却缺乏其中必要的核心技能——提供了极为中肯、切实可行的建议,帮助年轻人提升自己、建立高价值的技能储备,在竞争日益激烈的今天,快速成为众人眼中的佼佼者。
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更新时间:2025/3/15 5:36:58