亚历山德拉·列维特（Alexandra Levit），美国著名职场规划专家，奥巴马政府高级顾问、圆桌会议成员，帮助美国政府解决民众的就业问题。
美国著名职场专家，长期为美国管理协会、美联储、美国运通、微软、惠而浦等机构、企业提供深度智力支持，多次被美国媒体评为年度职业顾问。
领英就业指导专家，《华尔街日报》《纽约时报》《福布斯》、今日美国全国公共广播电台、CNN、ABC新闻、CNBC、美联社等争相邀约其开设专栏。

引言
CHAPTER 1 定位你自己
CHAPTER 2 欢迎来到全新的世界
CHAPTER 3 写字楼里的秘密
CHAPTER 4 成为目标的主人
CHAPTER 5 掌控你的时间
CHAPTER 6 心态管理课
CHAPTER 7 管理你的人际关系
CHAPTER 8 让全世界都看见你
CHAPTER 9 成为掌控者
CHAPTER 10 结束，新的开始

真正的交易
我进入的第一个公司是一家运动设备制造公司，这样的公司通常吸引的都是一些很“酷”的人。我在他们的眼中是一个毕业于好学校的好孩子，因此他们总是会刻意找碴儿。我发现很难和我的同事成为朋友，而且他们都已经结婚生子，因此对他们来说这只是一份工作，而我真正感兴趣的是这家公司的技术。这真是太糟糕了，最终我只能选择离开。到了新公司之后，我遇到了很多和我有相同兴趣的人，我现在的工作真是太棒了。
弗兰克28岁佛罗里达州
大部分公司都会让他们的人力资源人员进行面试，但是我建议你，你一定要想办法见一下你的未来上司。给你这样的建议，理由很简单，如果你们性格不合，或者工作风格南辕北辙，你就需要思考是否要来这家公司。我并不是说你们的一次见面你就能确定对方的性格和工作方式，而且未来变数很大。但是，如果第一眼对这个人并不喜欢，你就一定要重新考虑自己的决定。
在面试的过程中，你应该了解一下其他人员，你未来将要共事的同事。还要了解公司的企业文化、工作环境、公司制度等。你要认真思考，是否能够融入这个公司，如果你觉得不自在，或者这个公司不能满足你的个人需求，我相信，你的职业生涯并不会幸福。你要感受一下这个公司的总体氛围和团队士气，听听员工们都在说什么，也听听他们没有说出来的东西。如果你认为因为你是一个外人，因此他们说的都是对公司有利的话，那你就大错特错了。我曾经去过一家科技公司面试，结果简直震惊了我：有两位员工告诉我，趁早离开，以免陷得太深。最终我没有接受这份工作，但如果不是我对公司的内部情况有所了解，我可能还是会接受这份工作。
对于面试后的感谢便条，我还是要多说一点：有的人认为发送一封电子邮件就可以了，但是我认为这并不妥。如果你想给他们留下好的印象，我建议你还是寄张卡片。
不要忽视推荐人的力量
请设想，你刚经历了一次面试，对方对你有充分的肯定，因此他希望你能够提供几位推荐人，以确定自己没有选错人。通常来说，进行到这一步，说明对方已经决定聘用你了，他们只是出于惯性需要你提供证明人。虽然如此，你也一定要重视这一步。你提供的推荐人的信息一定要真实，提供的联系方式也一定是有效的。
但是，你要确定，你的推荐人一定不要是你的好朋友的母亲，或是喜欢你的老师，更不能是你的现任上司，即使你们的关系非常好，也不要让你的上司知道你在另找工作。如果你没有工作经验，你可以请你实习的主管或者你的教授来当推荐人。如果你已经工作了一段时间，你可以选择你的前同事，或者是在你离开后依然保持良好关系的前上司。
你在提供推荐人和其联系方式之前，一定要和对方沟通好。事实上，在你开始找工作的时候，你就应该告诉他们，告诉他们你的想法，如果可能，请他们当你的推荐人。如果他们同意，在你将他们的联系方式交给面试官之后，应该再次通知他们，告诉他们面试官可能会给他们打电话，确保他们不会说出什么不适合的话。你有什么信息是希望推荐人一定要说的吗？如果有，你一定要提醒他们，这样他们才能真正帮助到你。
过段时间，你再向他们询问是否接到面试官的电话。如果接到过，记得感谢对方，如果没有接到，也不要太紧张。因为很多面试官要求你提供推荐人，他们只是例行公事，他们可能根本没想过要打这个电话。但是，纵使如此，你也要向推荐人表示感谢。
最后一点：你不必在简历上写“如果需要，可提供推荐人”（References Available Request）之类的信息。你要知道，如果需要推荐人，他们一定会直接告诉你。
P26-29

哈佛、斯坦福、耶鲁的毕业规划就业指导书，苹果、谷歌、微软、IBM精英进阶必读书之一。
在《方向不对越努力越贫穷》中，奥巴马政府职业发展顾问、领英就业指导专家亚历山德拉·列维特教你用正确的方法求职、面试、升职、加薪和跳槽，摆脱人生的焦虑感和危机感，让全世界都看见你。

我在纽约的那段日子
当我大学毕业后，我打定了主意要去纽约闯荡一番。
美国有一句谚语：如果你能在纽约混下去，你就能在世界
上的任何地方混下去。对此，我深信不疑。
我对自己充满信心，从小到大，我都是出类拔萃的，
每天挑灯夜读，门门功课优秀，所以我坚信，就算在这个
世界上最令人敬畏的城市，我也能混出个样子，一定会出
人头地。
一切都还算顺利，即使没有任何的相关经验，但我还
是进入了一家全球顶级的公关公司，我相信，我最难的时
刻已经过去了。
万事大吉，我将多余的简历扔进了垃圾桶，然后开始
期待第一个月的工资赶紧到手，好让我支付房租，当然，
也只够支付房租。不过没关系，我一想到很快就要到全世
界各地进行商务旅行，要与世界各地的精英人士展开令人
兴奋的头脑风暴，每个星期五还可以和同事们来个通宵…
…我的内心就激动不已：纽约，我来了！
白驹过隙，一晃三年过去了，如今再听到“出差”这
两个字，我就无比反感，我也从没和同事在星期五的晚上
玩个通宵——一到周五，我就只想倒在沙发上睡觉……还
有，我的一位上司对我无比嫉恨，好像我杀了他全家一样
。在公司这个最低级的岗位上我待了一年半，而那些智商
只有我一半、工作完全不如我努力的家伙们反而平步青云
。
为什么会这样？
我到处请教职业顾问，去书店买回来一堆又～堆的励
志书籍，收藏夹里加了一大堆人力资源网站，我梦想着在
不久的将来我能找到梦寐以求的工作，让自己有动力在每
天早上爬起来重进办公室，然后充满激情地大干一天。
三年之内，我换了四次工作，我一直坚信，下—份工
作会更好……
我的一位好朋友在花旗银行做理财顾问，他给我列了
一份退休金计划，根据他的说法，只要我工作到65岁，就
会成为亿万富翁，但前提是我必须成为CEO或高级副总裁。
遥不可及。
梦想遭遇坎坷，我不得不面对现实，根据现在的情况
，我能保住眼下的工作就已经很好了。
那段时间，每天一下班我就躲进酒吧，玩玩飞镖，和
狐朋狗友吹吹牛，或者叼着雪茄吞云吐雾。
日子一天天过去了，我逢人就抱怨，怎么我的上司都
是白痴呢，他们怎么就没发现我的才能呢？看来花了那么
多钱接受高等教育真的是白费了，公司里的那台破打印机
总是出故障，我待在打印机前的时间都比在座位上的时间
多。
我问老妈为什么会这样，她告诉我：“生活本身就是
不公平的……人生就像巧克力，你永远不知道下一刻会发
生什么！”我问老爸，他告诉我，他原以为我会成为列维
特家族中第一个能在事业上混出个名堂的家伙，但是现在
看来似乎不可能了。
我的老同学建议我去读法学院。这个建议听上去很不
错，为什么不去呢？我喜欢在学校里待着，只要我努力学
习，功课优秀，所有的人都会高兴。但是公司却不是这样
，在我看来，办公室就是为流氓政客准备的，一群无聊的
人每天钩心斗角，争权夺利，像我这种受过高等教育的人
在这里简直是浪费生命……
突然之间，在学校中学到的那些成功法则似乎都失效
了，因为在一个公司中，一个人是否升职与他的智商、努
力没有丝毫关系，换句话说，纵使你是一个聪明又勤奋的
人，你不见得会被升职、加薪。
就这样，三年过去了，我逐渐明白了一些老师没有教
过的职场潜规则，我经历了迷失，对周围的一切不知所措
，就像自己来到了一个陌生星球一样。
可能你会问：“你是怎么过来的？”
嗯，后来，我发现“天下乌鸦一般黑”，无论走到哪
里，情况都是一样的。只要我还是原来的我，只要我的心
态和观念没有改变，那么无论走到哪里结果都一样。最终
，我明白了：我若不改变自己的心态和理念，那么我就只
能一次次重蹈覆辙。于是，我停止了跳槽，开始思考怎样
让自己变得更好。我将自己放置在显微镜下，剖析自己在
过去的那些公司中的表现，一段时间后，我开始掌握了与
人交际的技巧，我变得更圆融，更主动，更懂得如何与人
合作，并开始建立我的人脉圈，还学会了有效管理自己的
时间，调整自己的心态，平衡自己的工作和生活。终于，
我打败了自己的消极心态，战胜了那些曾经让我的生活一
塌糊涂的东西。就这样，在30岁之前，我得到了4次升职，
终于，办公室成为了我的乐园。
这些年，和许多年轻人接触下来，我发现，大家都是
一样的。现在，年轻人要比父辈们有更多的职业选择，但
是经济动荡也让他们面临更大的压力，每个人的职场中都
充满着各种不安因素。如今，全世界的年轻人都面临着越
来越大的竞争和压力，他们的解决办法就是跳槽。最近，
美国劳工部的一项数据表明，18到32岁之间的美国人平均
做过8.6份工作，而且他们在每份工作上坚持的时间也越来
越短：1983年为2.2年，如今是1.1年。
无论这个世界如何变化，你的命运掌握在自己手中。
你可以花上几十万元，进入法学院或者商学院，再逃避个
三四年，然后再开始反击，开启自己辉煌的职业生涯。虽
然这听上去很难，但是你必须换种心态看待你的学历。大
学学位只是一张镀了金边的纸，唯一的作用就是帮你赢得
面试的机会，更好一点的是帮你直接从校园降落到办公室
。但是要想在职场上获得进一步的发展，你就要像大一新
生那样，一切从头开始。公司是个新世界，充满了无数可
能和机遇，你要时刻准备好应对各种挑战。
现在，商业环境越来越激烈，学校不是你永远的避风
港。这是我写作此书的最终目的。在书中，我会和大家分
享我自己的那些成功心得，希望这些经验能够对刚刚走入
职场的你提供帮助，同时，对于已经工作了一段时间的那
些人来说，我希望你能够明白，你还有机会改变自己的人
生。
该如何利用这本书呢？我的建议是一边读书，一边做
笔记，记录下那些能够让你产生共鸣的东西，然后将这些
内容贴在显而易见的地方，时刻提醒自己。书中的某些建
议听上去似乎是老生常谈，但是，你未必做得到。如果你
觉得做出改变太困难，那你不妨想想，你这一生要在办公
室中待多久？假设，你从22岁开始工作，65岁退休，每年
工作235天，这就意味着，你这一生中有8万个小时是在办
公室中度过的，既然如此，你为什么不好好享受这8万多个
小时呢？
在你阅读这本书之前，我还要强调一点：本书中谈到
的这些策略都是“最佳策略”，换句话说，这些策略都是
一种理想的应对方案。当你遇到问题的时候，你可以将这
些策略当作指导、建议，但是不要被这些策略框死。每个
人都不是完美的，都有自己的缺点，即使把《圣经》读到
熟烂，你也不可能将自己变成一个完人，所以对自己一定
不要太狠。最好的办法是先通读一遍，挑出那些对你有用
的建议。我相信，即使书中的建议只有几条对你有用，那
么也足以改变你的职业生涯。如此，本人的写作目的已经
达到了。

亚历山德拉·列维特著的《方向不对越努力越贫穷》针对当今年轻人特有的需求和面对的挑战——想要脱颖而出、大显身手，却缺乏其中必要的核心技能——提供了极为中肯、切实可行的建议，帮助年轻人提升自己、建立高价值的技能储备，在竞争日益激烈的今天，快速成为众人眼中的佼佼者。