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《现代成功学(谈做人做事做学问)》由闻邦椿著，本书以科学发展观和系统工程思想作指导，以现代科学技术成就为基础，学习了前人的经验，研究了现代成功学的一般规则。书中总结出了成功做事的“十二对”规则，其中包括成功做事的三对要素——目的和要求、任务和态度、步骤和方法；主观方面的四对潜能——思想和品德、知识和能力、健康和生命、毅力和战术；客观方面的三对因素——机遇和挑战、环境和协调、条件和利用；两对要事——学习和运用、总结和提高。

《现代成功学(谈做人做事做学问)》由闻邦椿著，讨论如何做人、做事、做学问。是一部以“提高做事成功概率并使做事获取最高效益”为主题的图书。书中总结出了成功做事的“十二对”规则，其中包括成功做事的三对要素：目的和要求、任务和态度、步骤和方法；主观方面的四对潜能：思想和品德、知识和能力、健康和生命、毅力和战术；客观方面的三对因素：机遇和挑战、环境和协调、条件和利用；两对要事：学习和运用、总结和提高。

《现代成功学(谈做人做事做学问)》适合大众阅读。

前言

第一章 成功学体系

 1.1 引言

 1.2 成功学的研究概况及研究现代成功学的意义

 1.3 现代成功学的时代背景和特点

 1.4 成功做事的“十二对”规则

 1.5 成功做事的“十、八、六、四、二”规则

 1.6 “十二对”规则和“十、八、六、四、二”规则的一致性

 1.7 现代成功学的适用对象

 1.8 现代成功学对哪些人不会取得好效果

 1.9 结语

第二章 理想和目标

 2.1 引言

 2.2 有成就的人常常有远大的理想

 2.3 确立远大的理想和具体的目标

 2.4 理想和目标有四类

 2.5 理想和目标在实践过程中可进行必要的调整

 2.6 理想和目标要经过长期的不懈努力才能实现

 2.7 结语

第三章 指标和要求

 3.1 引言

 3.2 成功做事要求之一：正确的指导思想

 3.3 成功做事要求之二：达到的质量指标

 3.4 成功做事要求之三：所要付出的成本

 3.5 成功做事要求之四：所要花费的时间

 3.6 成功做事要求之五：达到环保的要求

 3.7 成功做事要求之六：做好后续的服务

 3.8 处理好这六项要求之间的关系

 3.9 实现六项要求的最终目标是获取最高的效益

 3.10 结语

第四章 任务和内容

 4.1 引言

 4.2 根据自身条件和能力选择任务

 4.3 考虑客观环境和条件

 4.4 选择任务要紧抓良好契机

 4.5 对确定任务进行详细分解

 4.6 通过分析找出重点和难点

 4.7 做好克服一切困难的准备

 4.8 系统成果必须依靠不断积累

 4.9 结语

第五章 态度和理念

 5.1 引言

 5.2 勤奋和刻苦

 5.3 严谨和求实

 5.4 改革和开放

 5.5 开拓和创新

 5.6 “勤奋、求实、改革、创新”要有正确的目标

 5.7 结语

第六章 步骤和程序

 6.1 引言

 6.2 成功做事先要做好调查研究

 6.3 成功做事须事先制定好规划

 6.4 成功做事要坚决执行和实施

 6.5 成功做事要做好检查和评估

 6.6 结语

第七章 方法和手段

 7.1 引言

 7.2 科学的方法和先进的技术

 7.3 现代科学哲学思想和方法

 7.4 系统论和系统工程的思想和方法

 7.5 多媒体技术、网络技术、智能化技术和数字化技术

 7.6 各种优化理论和方法

 7.7 创新思维和创新的原理和方法

 7.8 预测学理论和方法

 7.9 结语

第八章 思想和品德

 8.1 引言

 8.2 确立正确的人生观和价值观

 8.3 培育集体主义思想

 8.4 培育良好的品德

 8.5 要敢于坚持真理

 8.6 树立严谨学风和作风

 8.7 养成良好的生活习惯

 8.8 结语

第九章 知识和能力

 9.1 引言

 9.2 学习和掌握各种必要的知识

 9.3 以顽强拼搏的精神搞好学习

 9.4 培育各种必需的能力

 9.5 结语

第十章 健康和生命

 10.1 引言

 10.2 保持身体健康

 10.3 珍爱生命

 10.4 保持健康和维持生命的意义是为社会做出更多的贡献

 10.5 结语

第十一章 毅力和战术

 11.1 引言

 11.2 坚韧的毅力

 11.3 顽强的斗志

 11.4 良好的心理素质

 11.5 灵活机动的战略战术

 11.6 结语

第十二章 组织和领导

 12.1 引言

 12.2 有远见卓识和善于组织的领导

 12.3 有足够的技术能力

 12.4 有良好的团队协作精神

 12.5 有顽强拼搏的奋斗精神和灵活机动的战略战术

 12.6 结语

第十三章 时空和条件

 13.1 引言

 13.2 善于发现和利用良好机遇

 13.3 选择好合适的环境

 13.4 充分利用好客观条件

 13.5 结语

第十四章 学习和总结

 14.1 引言

 14.2 不断学习，学用结合

 14.3 经常检查、定期总结

 14.4 学习和总结会使人更聪明

 14.5 结语

第十五章 结语和感悟

 15.1 引言

 15.2 成功做事关键因素及环境对成功做事的影响

 15.3 要突出重点和抓住难点

 15.4 处理好目标、内容和方法三者之者的关系

 15.5 做事的成功概率和做事质量影响因素的分析

 15.6 人生的快乐来自何处

 15.7 结语

附录

 附录1 现代科学技术的近期发展及展望

 附录2 知识经济时代科学技术与教育的预测

 附录3 对成功者之路的探索及成功者的启示

 附录4 谈谈“人生如何奋斗”

第一章 成功学体系

1.1引言

问题：任何集体和个人都想把事情做成功，还希望所做的事能获取最高效益。请问：有没有一些理想和有效的规则可以遵循的呢？

回答：按照本书介绍的现代成功学的一些规则去做，就容易使所做事取得成功和获取高效益，关键的问题是必须坚决按照这些规则去做。

一个国家、一个民族、一个地区、一个企业、或一个集体的领导和群众，以及任何个人，天天都在为做好承担的工作而忙碌着，他们的目标就是考虑如何工作才能使这个集体或个人能很好地生存下去，如何工作才能得到快速的发展。为了达到这一目的，必须对这个集体或个人的工作进行合理的规划和安排，并遵循理想的做事规则和采取有效的工作方法。现代成功学就是研究在现时代条件下，即在知识经济时代条件下成功做事的规则，也就是说不论是集体或个人，只要在工作中坚决执行现代成功学的一些规则，就可以大大提高做事的成功概率，并可以获取做事的最高效益。由此可见，学习、掌握和运用现代成功学的规则，对于任何集体和个人都十分重要。

现代社会里的每个集体和个人，天天都要做事，有的事做得很成功，有的事没有做成功。没做成功的，可能既浪费了金钱，也浪费了时间，还有可能对环境造成污染，还要进行善后处理。成功的事有其经验，失败的事有其教训。总结出经验和教训，可以为下一次做事提供启示，可以提高以后做事的成功概率，可以使所做的事获取较高的效益。

学习、掌握和运用现代成功学，就是为了了解和运用“做人、做事、做学问”的一般规则及其有效的措施和方法，进而把事情做得更好。了解和掌握成功学的基本内容和方法，可以使不会工作的人变成善于工作的人，进而会把事情做得更好，并容易使他成为一位成功的人士。

人类的历史是一部奋斗的历史，也是一部创造的历史，奋斗与创造，是历史发展的必然因素，也是历史赋予每一个人的光荣责任和义务。

要奋斗，要创造，就应该了解怎样去奋斗、怎样去创造的问题，就应该学习和研究怎样奋斗才容易取得成功，怎样创造才能为社会和国家多做一些贡献，使社会发展得更快更好，使人们的衣食住行更加方便，使文化生活更加丰富多彩。

要把事情做成功和在人生奋斗的道路上取得成功，不是一件简单的事，而是一项十分复杂的工作，除采用心理学方面已取得的研究成果外，还应该用现代哲学思想作指导，包括用科学发展观的思想做指导，要综合运用现代科学技术成就及理想和科学的方法，如系统工程的思想和方法、先进的信息技术、各种优化的理论和技术、创新思维和创新的原理和方法、预测学的理论和方法等。

现代成功学与以往的成功学的不同点是：以往的成功学多数是从心理学的角度来研究成功学，而现代成功学则是在科学发展观和系统工程思想的指导下，有效地利用成功做事的规则，并综合运用现代科学技术的成就，来完成各种事情和各种工作，以提高做事的成功概率，并获取最高的效益。

1-2成功学的研究概况及研究现代成功学的意义

关于如何成功做事？在古代，老子、孑L子、孙子、亚里士多德、柏拉图等都提出过许多重要的看法，曾撰写过不少著作，如老子的道德经，孔子的论语等著作，孙子的兵法等。近百年来也有许多学者对成功学进行过研究[’制。

1)20世纪初，成功学的创始人美国的戴尔·卡耐基(1888—1955)首先从心理学的角度较详细的研究了成功学，完成了十多本成功励志经典著作，代表作有鼯言的突破》、。《沟通的艺术》、从性的弱点》、从性的光辉》、《美好的人生》和《人性的优点》等『1_Ⅻ。他还在许多国家组织了“成功学”的培训，数百万人在培训后受益，他的思想已经渗透到社会的各个阶层和各个方面。卡耐基的“成功学”，确实有他的特点和许多优点，有他的成功之处，这是人所共知和望尘莫及的。

2)最早的成功学大师拿破仑·希尔(1883—1969)提出了十三项成功法则，代表作有《思考致富》、《人人都能成功》、《成功规律》旧，这些著作问世后，曾一度充斥了美国的“成功学”和“致富学”的图书市场。

3)现代管理学之父彼得·德鲁克(1909—2005)提出目标管理的概念，代表作有《德鲁克论管理》、《21世纪的管理挑战》、《九十年代的管理》等。在他的著作中，提出了很多管理学的理论，如关于自我管理的理论：“有伟大成就的人向来善于自我管理，但在今天，即使资质平庸的人，也必须学习自我管理。”关于目标管理的理论：“不是有了工作才有目标，而是有了目标才有工作”，关于时间管理的理论：“如果不对时间进行管理，那么任何管理都没有必要了”。

4)世界潜能学权威：新一代的成功学大师安东尼·罗宾(1960-)，创立了潜能成功学，代表作有《无限的权利》、《唤起心中的巨人》、《巨人的脚步》。他提出了思维潜能、情绪反应潜能与决断潜能等许多新见解。

我国学者也对成功学进行过许多研究，如陈安之撰写的《自己就是一座宝藏》等20多部著作，郭君的《现代成功学》，王小平的《大成成功学》，刘墉的《成功全书》，陈泰先的《35岁之前成功的十六条黄金法则》，肖剑著的《成功心理学》，苏杨编著的《成功之道》，君子编著的《做故人做事羊皮卷》，成果编著的《哈佛成功课——成功人士是这样修炼的》，邢桂平著的《你为什么不成功——突破人生困境的锦囊妙计》，王宝霞、王爱光、喻春明编著的《成功者的足迹》，闻国椿编著的《关于处事的十大规则》，王志中、刘明明主编的《我的大学》，他们都对成功学提出了有意义的见解，作者也对现代成功学和成功做事方法学提出了自己的看法。

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一个国家、一个民族、一个地区、一个企业、一个组织或个人，天天都在做事，他们总是希望自己所做的事能够按照既定想法顺利地完成，还希望能获取最高的效益。总之，他们的目标就是希望在前进的道路E取得较大的成功，这就是人类成功学所研究的内容。

成功学的创始人美国的戴尔·卡耐基和拿破仑-希尔在1926年—1948年间问世的著作中，从心理学的角度对成功学的基本内容做过详细叙述，而且通过半个多世纪的实践，证明了他们提出的原理和法则可在工作中获取最大的效益。他们研究的成功学主要是以获得最大的经济利益为目标，这也是企业界人士和社会上一部分人所追求的目标。

在人类社会处于知识经济时代的今天，社会的发展在很大程度上依赖于科学技术。社会上的不少人，如教育工作者、科技工作者，以及行政工作人员，他们从事的是教育事业、科学事业或集体事业，其基本出发点首先是做好本职工作和为人民服务的工作。他们的工作目标是为教育事业、科学研究事业或集体事业的发展，为国家经济的振兴作出一份贡献，在这个过程中，根据他们贡献的大小，依照按劳取酬的原则获取应得的报酬。因此，这些人的成功学与单纯追求经济利益的成功学有着根本的区别。

本书所研究的现代成功学，是知识经济时代的成功学，是生活在现代社会里的所有人的人生奋斗的成功学，它是以现代科学技术成就为基础，按照现代哲学的基本思想和方法，系统论和系统工程的理论和方法，多媒体技术和网络技术、智能化方法和数字化方法，工程优化和数学规划优化的理论与方法，创新思维和创新原理和方法，产品设计方法学中的理论与方法，以及预测学的理论等，来提高人们做事的成功概率和做事的效益。

本书书名为“现代成功学”，就是突出了“现代”这个特点。在进入21世纪的今天，不用“现代”这个重要的概念和内涵来谈成功，那将会脱离知识经济时代的特点和要求。因此，本书介绍了不少现代科学技术知识和成就，特别强调了要用现代成功学的理论和方法去处理各种事情。这与几十年以前从心理学的角度去研究的成功学，自然有着本质的区别。

作者以科学发展观和系统工程思想做指导，以科学技术方面的大量成果为论据，以自己的长期实践经验作为参考，提出了成功做事的“十二对”规则，即成功做事的三对要素一目的和要求、任务和态度、步骤和方法；主观方面的四对潜能——思想和品德、知识和能力、健康和生命、毅力和战术；客观方面的三对因素——机遇和挑战、环境和协调(包括保护和利用)、条件和利用；两对要事～学习和运用、总结和提高。

本书从学习、工作和生活的实际情况出发，来讨论现代成功学的基本内容，讨论做人、做事、做学问的—般规则，任何集体和个人如能坚决按照这些规则去做，一定会在做人、做事、做学问上取得较大的成功。

学习和掌握现代成功做事的—般规则，不论是集体还是个人，不论是小学生、中学生、大专学生还是研究生，都是十分必要的，对于年轻的、中老年教育和科技工作者、企事业单位领导、行政管理工作人员以及各行各业的人们，都有其参考价值。作者认为。如若将《现代成功学》列入大、中、小学的必修课程，也是必要和可行的，与此同时，还应安排学生进行这一方面的具体实践活动，让他们了解、掌握成功做事的一般规则，并使之真正成为他们日常生活、学习和工作的具体行动指南。如果他们早一些学习和掌握成功做事的规则，他们将会早一些受益。

本书共十五章，第一章现代成功学的框架和体系，第二章至第七章论述成功做事的三对要素：目的和要求、任务和态度、步骤和方法，第八章至第十二章讲述成功做事的主观方面的四对潜能：思想和品德、知识和能力、健康和生命、毅力和战术及集体单位的四项潜能，第十三章讨论成功做事的三对客观因素：机遇和挑战、环境和协调、条件和利用；第十四章讨论两对要事：学习和运用、总结和提高，第十五章结束语。

如若读者能从中汲取有用的东西，提高了所从事工作的成功概率和获取了做事的最高效益，甚至提高了在人生奋斗道路上实现奋斗目标或远大理想的成功概率，这将是作者最大的欣慰。

在本书创作过程中得到了许多朋友、同学、同事的热情帮助，他们是王维周、高英学、王宝霞、闻国椿、陈雪莲等，本书的撰写和出版还得到了东北大学985和211工程建设项目的资助。作者在此一并向他们致以深切的谢意！书中如有不妥之处，望读者批评指正。

作者

2013年5月6日