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书名 拿来就用的人际交往心理学
分类 经济金融-管理-公共关系
作者 弗洛伊德工作坊
出版社 中国华侨出版社
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简介
编辑推荐

弗洛伊德工作坊编著的《拿来就用的人际交往心理学》由哈佛、牛津、剑桥、耶鲁……数十所名校,300多位心理学家,200多项心理学实验,如何提升你的性格魅力?心理学实验告诉你答案!

本书归纳为职场、情商、人际交往、消费心理、领导力等各个领域,将最前沿、最实用的心理学原理应用于大众生活。

内容推荐

《拿来就用的人际交往心理学》编著者弗洛伊德工作坊。

《拿来就用的人际交往心理学》精选了哈佛、耶鲁、剑桥、牛津等著名学府数百位心理学家的心理学实验,通过实验与实例的分析,教你明白人们做事情的方式,知道人们在某种情况下会做出何种反应,更深刻地认识自己。这个时候,你就会真正做到有技巧地与人相处。

目录

第一章

沟通:搭建人脉圈的基础

谈话实验:给他人充分的话语权

猩猩实验:顿悟是一种交往的境界

陌生人实验:我了解你,你并不了解我

服从实验:正确对待权威

追随耳实验:不要漏掉重要信息

第二章

平等:处理人际关系的原则

蜜蜂实验:克服定势心理

斯坦福演奏实验:以自我为中心是愚蠢的表现

应聘实验:别被光环蒙蔽了双眼

精神病院实验:标签的惊人力量

感觉剥夺实验:尊重他人

泰弗尔群体内实验:抛弃群体内偏爱心理

人格测试实验:切勿拔高自己

第三章

宽容:协调人脉关系的良药

艾尔玛生气实验:气坏身体无人替

个人空间实验:不要侵犯私人领域

嫉妒情绪实验:冷静面对现实

归因实验:改变心态,改变行为

感觉系统实验:拥有自己的忍耐阈限

心理放大镜实验:拾起宽容

二律悖反实验:报复究竟是什么滋味

第四章

自信:获得好人脉的法宝

情绪激励实验:提升自我认知

阿什实验:相信自己的感觉

信心获得实验:给他人积极的鼓励

激励与批评实验:不要在奖励中得意忘形

期望心理实验:自信来自更多的期望

习得性无助实验:走出失败的困境

阿维森纳实验:面对逆境,抱以良好的心态

第五章

真实:以诚信打动他人

认知失调实验:偶尔对自己撒撒谎

伤痕实验:自己决定他人怎么看待自己

排球实验:自然生活每一天

布拉茨情绪反应实验:情绪反应,身体知道

拉皮尔实验:知人知面不知心

图片实验:放下面具生活

第六章

合作:让人脉关系更稳定

竞争与合作实验:真诚合作,谁都不会输

拉绳实验:放弃投机取巧的心理

青蛙实验:用心感受身边的环境

囚犯二难实验:站在对方的立场上

单车实验:有竞争才有互补

第七章

诚信:人脉稳定的保证

帕拉克煤气实验:承诺值千金

黑猩猩镜像实验:他人是自己生活的镜子

沙赫特恐惧实验:朋友的多少与内心的安全感成正比

操作性条件反射实验:完善自我

投射实验:切勿以小人之心度君子之腹

苹果实验:用自身行为感染他人

第八章

感恩:结识新朋友不忘老朋友

布妈妈实验:亲情暖人心

安慰剂实验:成为他人的心灵鸡汤

应急反应实验:适时伸出援助之手

对比实验:歪曲过去等于自断后路

金巴多模拟监狱实验:坚持自己的价值观

试读章节

学生的任务是记忆老师读给他听的各种各样相对有难度的单词,然后由老师来检查学生的记忆情况,如果学生做出错误回答就点击惩罚,随着回答错误次数的增加,惩罚的电压也逐次增加。老师的行为是真的,学生的反应却是事先安排好的。无论是正确还是错误的回答,他们都没有受到真正的惩罚,但必须随着错误次数的增加而喊出很痛苦的声音。当电压达到300伏之后,学生以沉默表示被电击得无声息了,但主试仍然要求老师按照处理错误反应的方式来处理,并给予相应的惩罚。大部分被试在实验中向主试询问是否继续进行电击,但只要主试命令继续,他们就会继续。

电击装置上有30个开关记录每位被试拒绝进行时的电击水平以测量服从行为,每位被试的得分在0分~30分之间,获得分数越高表示越“服从”,分数越低表示越“对抗”。根据实验所得分数,几乎所有被试都将电压提升到了300伏,除非学生们表现出强烈的痛苦猛击墙壁,拒绝回答问题并要求离开实验室。实验结果统计,尽管被试者有极大的心理压力和担忧,但仍有26名被试者按照主试的命令继续进行实验,只有14名没有完全服从命令,服从的人数占总人数的65%。

【实验启示】

米尔格莱姆服从实验的灵感来自干战争和部队,因为无论是在战争中还是和平年代的部队里,军人的信念就是“绝对服从”。在著名的美国西点军校,“没有任何借口”是他们最重要的行为准则,这所学校培养了多位总统、政界和商界人士,这些精英都受到了“没有任何借171”的校规的巨大影响。类似这样的服从精神在历史上起过很多重要的作用,无论是战争还是商界。但是,服从在发挥积极意义的同时也制造了许多祸端。

那么,服从效应运用到个人身上会产生什么样的效果呢?当今社会,老师来检查学生的记忆情况,如果学生做出错误回答就点击惩罚,随着回答错误次数的增加,惩罚的电压也逐次增加。老师的行为是真的,学生的反应却是事先安排好的。无论是正确还是错误的回答,他们都没有受到真正的惩罚,但必须随着错误次数的增加而喊出很痛苦的声音。当电压达到300伏之后,学生以沉默表示被电击得无声息了,但主试仍然要求老师按照处理错误反应的方式来处理,并给予相应的惩罚。大部分被试在实验中向主试询问是否继续进行电击,但只要主试命令继续,他们就会继续。

电击装置上有30个开关记录每位被试拒绝进行时的电击水平以测量服从行为,每位被试的得分在0分~30分之间,获得分数越高表示越“服从”,分数越低表示越“对抗”。根据实验所得分数,几乎所有被试都将电压提升到了300伏,除非学生们表现出强烈的痛苦猛击墙壁,拒绝回答问题并要求离开实验室。实验结果统计,尽管被试者有极大的心理压力和担忧,但仍有26名被试者按照主试的命令继续进行实验,只有14名没有完全服从命令,服从的人数占总人数的65%。

【实验启示】

米尔格莱姆服从实验的灵感来自干战争和部队,因为无论是在战争中还是和平年代的部队里,军人的信念就是“绝对服从”。在著名的美国西点军校,“没有任何借口”是他们最重要的行为准则,这所学校培养了多位总统、政界和商界人士,这些精英都受到了“没有任何借口”的校规的巨大影响。类似这样的服从精神在历史上起过很多重要的作用,无论是战争还是商界。但是,服从在发挥积极意义的同时也制造了许多祸端。

那么,服从效应运用到个人身上会产生什么样的效果呢?当今社会,确的选择,不要做出让自己后悔的事情。在为人处世中,也不要强调自己的中心位置,迫使他人遵从自己的意愿而改变他人为人处世的方法。

青云是个很有主见的人,他性格活泼、外向开朗,而且足智多谋,身边有很多朋友,而且形形色色。性格随和的他能和这些朋友们相处得很好,但是不同性格的朋友聚在一起自然也会产生很多摩擦。夹在中间的青云有时候也很苦恼,因为朋友不和,他不知道站在哪一方,最终也失去了很多朋友。

有一次,青云带着自己从小一起长大的兄弟参加朋友的生日聚会,这个兄弟不善言辞,也很少和其他人开玩笑。这种性格在聚会中就显得有些清高,青云也没想到兄弟会跟这帮朋友合不来。在席间,朋友们挨个对兄弟敬酒,这位兄弟顾着自己所谓的个性,只是选择和自己看着顺眼的人碰杯。这个行为引起了酒席上其他人的不满,借着人多,他们你一言我一语开始轮番攻击这位兄弟,青云看着不知道劝哪一边好。

席间他试图制止这场争吵,但几次努力都没能成功。由于两方都很倔犟,都不服输,导致争吵越来越激烈,最后甚至打起来惊动了保安,最后不欢而散。事后,这位兄弟对青云说:“你的这帮朋友都是酒肉朋友,除了喝酒吃饭你看他们顾及你的面子了吗?还仗着人多想要欺负我,不管怎么说我也是你的至交啊。如果你选择和他们继续交朋友就是对我的不尊重,在我们两者中你必须要做出选择。”

念及自己从小一起长大的兄弟,经历过那么多风风雨雨,多年的感情因为他人的破坏就这样断了,青云觉得可惜。所以他想瞒着对方,同时与两者保持着良好的关系,可是这位兄弟不久就发现了青云和那些朋友继续来往的事,非常生气地说:“看来你是选择T那帮酒肉朋友而不要我这个兄弟了哟,那么今后就你走你的阳关道,我走我的独木桥吧!”听着兄弟这么说,青云也十分着急,左右为难。看着兄弟这么认真,青云知道他说到就会做到的。而且这位兄弟多少有些来头,如果以后遇到什么事情还得请他帮忙;那些朋友虽然看起来很慷慨,但是有能力的人却很少。权衡一番,青云还是选择了这位兄弟,之后再也没有和那些朋友来往过。

看完这个故事,也许你会觉得青云的这位兄弟不可理喻,怎么能干涉自己的哥们和他人的交往呢?但在生活中确实存在着这样一些人,朋友们会因为偶尔一次不愉快的相处而势不两立,然后就要求夹在中间的人做出选择。其实无论怎么选择都是一种隐性的服从,也许明明跟另外一个人相处更愉快,可是为了前途,为了获得更多的好处,还是会违背自己的意愿选择在权力和金钱方面具有优势的一方。P18-P20

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更新时间:2025/3/1 20:20:14