《稻盛和夫写给年轻人的工作秘笈》由吴学刚编著，如果你已经是一个职场达人，那么稻盛和夫的秘笈会让你“百尺竿头，更进一步”；

如果你在职场的发展停滞不前，那么稻盛和夫的秘笈会为你打破所有的瓶颈；

如果你是一个职场失意人，那么稻盛和夫的秘笈会指点你走向成功的康庄大道……

干和不干，结果当然大不一样；这样干和那样干，结果也不一样。

究竟该怎样干？

本书会给你答案。

《稻盛和夫写给年轻人的工作秘笈》由吴学刚编著，稻盛和夫，是日本“经营四圣”之一，他既是两家全球500强企业的创始人。又凭借其独特的“稻盛哲学”而享誉世界，从他创办的培训机构“盛和塾”中走出了数以万计的企业家和成功人士。

几十年来，稻盛和夫关于人生和工作的箴言已传遍世界上的每—个角落。他从亲身实践中总结出的诸多工作秘笈．绝非那些泛泛而谈的“成功学”可比，而且他将人生与工作融为—体的启发模式，更令他的工作秘笈成为打开生活幸福之门的钥匙。

如果你已经是职场达人。那么稻盛和夫的秘笈会让你“百尺竿头，更进一步”。

如果你在职场的发展停滞不前，那么稻盛和夫的秘笈会为你打破所有的瓶颈。

如果你是职场失意人，那么稻盛和夫的秘笈会指点你走向成功的康庄大道……

干和不干，结果当然大不一样；这样干和那样干，结果也不一样。

究竟该怎么干？

《稻盛和夫写给年轻人的工作秘笈》会给你答案。

第一章

为生活而工作，为工作而生活

从“稻盛成功方程式”说起

人为什么工作，你为什么工作

财富是工作的结果，而不是目标

世上无难事，只怕工作狂

用积极的心态去改变自己

在工作中造就伟大的人格

第二章

爱上自己的工作，成功就会爱上你

没有哪一个成功人士不热爱自己的工作

勤勉能让你走向卓越

对工作投入100%的热情

倾听产品的笑声和哭声

让明确的愿望深入潜意识

把全部力量集中在一个目标上

享受工作的乐趣

不要随意跳槽

第三章

持续努力，化平凡为非凡

做一个“自燃型”的人，让斗志越燃越旺

用高标准来要求自己

以百米赛的速度跑马拉松

努力的愚直者，胜过懒惰的聪明人

戒骄戒躁，不能忘记“谦虚”

认真地过好每一天

能力要用“将来进行时”来衡量

将“不可能”变为“可能”

第四章

多做创造性的工作，“心想”才能“事成”

创造性劳动，是一切价值的源泉

工作中要不断开拓

敢于走别人没有走过的路

时刻保持创新精神

别让思维定式困住了你

成功一大胆构思+小心执行

要有否定“常识”的勇气

第五章

将完美主义贯彻到底

关注和掌控每一个细节

“最佳”是不够的，“完美”才是目标

工作面前无小事

从现在起就要做到完美

橡皮绝对擦不掉错误

日日反省，日日更新

第六章

失败，不是终点是过程

在潜意识里不断鼓励自己

遇到挫折，要有一颗感恩的心

走崎岖的路，做垂直攀登

乐观地面对一切

意志引导人生走向成功

坚持，不放过任何可能性

第七章

做一个有权威的管理者

真正的权威来自于人格魅力

身体力行和以身作则

有效地进行交流和沟通

保持一颗谦卑的心

用一致的目标团结下属

公正地对待每一个人

先律己后律人

对年届八旬的稻盛和夫来说，上天已经许给了他一个“硕果累累的美丽人生”，他27岁创办日本京瓷(Kyocera)，52岁创办第二电电(KDDI)，这两家公司如今都跻身全球“500强”，已退居二线的稻盛和夫至今仍担任最高顾问。2010年，稻盛和夫受日本政府之请托，出山拯救垂死的日本航空公司(Japan Airlines)，于是稻盛和夫又多了一个新头衔——日航执行长，这已经是稻盛和夫担任的第三个全球“500强”公司的最高领导。

在日本，有一个以传播稻盛和夫哲学思想为主旨的“盛和塾”，这个拥有员工数十万人的庞大机构，正将博大精深的“稻盛哲学”传播到包括中国在内的世界各国，可见其影响之深远。

然而，正所谓“梅花香自苦寒来”，稻盛和夫所收获的“美丽人生”，也经历了一系列的挫折和磨难。

稻盛和夫出生在小城鹿儿岛一个普通的家庭，家里兄弟姐妹众多，生活困窘，也没有什么有钱的亲戚。他青少年时代成绩平平，上的是鹿儿岛最普通的私立中学，高中毕业后立志学医，报考大阪大学医学部却又落榜，只进了新成立的鹿儿岛大学。大学毕业后，他没能如愿进入帝国石油公司，到很多公司面试也都全部碰壁。正在他万念俱灰之际，经大学老师介绍，才勉强进入了一家小企业，不至于成为无业游民。

在一次次的失败中，稻盛和夫不断思考一个问题：“像自己这样平凡的人，如果要过精彩美丽的人生，到底需要什么？”

后来，随着工作经验的不断丰富，特别是一项新产品的开发和推广的成功所带来的强烈自信，使得在稻盛和夫的心中，这个问题的答案逐渐明晰起来。

稻盛和夫创立京瓷公司后，他的经营管理能力日臻成熟，此期间他最重要的一个发现，就是人生与经营是相通的，生活中信奉的哲学与经营哲学如出一辙，于是他提出了这个方程式并奉为圭臬，以鼓励自己和他的创业伙伴们相信一点：能力极为平凡的人，照样能取得不平凡的成功！功成名就之后的稻盛和夫，也经常强调唯有这个方程式才能解释他的事业为何能持续成功。

在这个神奇的方程式中，左边“人生·工作结果”可以理解为“成功”，而右边“思考方式”“热情”“能力”三项，我们姑且称之为“成功三要素”。

稻盛和夫对成功三要素先后顺序的排列，绝非随意为之。在他看来，最重要的是思考方式，其次是热情，最后是能力。

p3-4

稻盛和夫是日本著名的企业家，被列为“日本经营四圣”之一。“日本经营四圣”中的任何一位，在全世界企业界都大名鼎鼎。他们分别是松下公司的创始人松下幸之助，索尼公司的创始人盛田昭夫，本田公司的创始人本田宗一郎，以及京瓷公司的创始人稻盛和夫。其中，稻盛和夫是最年轻的一位，也是目前唯一在世的一位。可以毫不夸张地说，稻盛和夫不仅是日本的经营之圣，同时也是世界的经营之圣。不管是论功绩，还是论影响力、论思想，稻盛和夫都无愧于“世界经营之圣”的美誉。

他在多个领域从事经营活动40余年，先后创立了京瓷株式会社和第二电电株式会社。2001年，根据《财富》杂志排名，京瓷公司和第二电电都进入了世界500强。京瓷公司的年销售额超过110亿美元，在世界500强中居第451位。然而，其营业收益率却居第19位，是世界营业收益率前30名中唯一的日本企业；它的资本收益率排名第15位，进入该项前50名的日本企业也仅此一家。另外，作为电子设备公司，京瓷的行业实力在日本排名第21位，然而，在每年110多亿美元的销售额中，利润接近20亿美元，在日本同行业企业中名列第7位，领先于三菱、日立、东芝、NEC、松下、夏普、索尼等世界知名大企业。

另外，他又凭借其独特的“稻盛哲学”而享誉世界，从他创办的培训机构“盛和塾”中走出了数以万计的企业家和成功人士。目前，全世界有超过60家盛和塾，塾生超过6000人。塾生当中，有超过百余塾生的公司是上市公司。在我国的北京、无锡、青岛等地，也先后成立了多家分塾。形象一点说，“盛和塾”俨然成了一家世界级的商学院。稻盛和夫不仅让他的哲学思想广为传播，更重要的是，他推动了众多经营者的进步和众多企业的发展。

早在20世纪90年代中期，我国著名学者季羡林先生就曾断言：“根据我七八十年来的观察，既是企业家又是哲学家，一身而二任的人，简直如凤毛麟角。有之，自稻盛和夫先生始。”这是季先生读了稻盛和夫所著《新日本新经营》一书后发出的感慨。2009年，稻盛和夫出版的一本《活法》，又被誉为“日本21世纪励志第一书”。

2010年，日本航空公司面临破产危机，当时的日本首相鸠山由纪夫力请稻盛和夫出马拯救日航，此举甚至提升了日本民众对首相的支持度，这从一个侧面反映出日本国民对稻盛和夫这位“经营之圣”的信任和爱戴。

几十年来，稻盛和夫关于工作的箴言已传遍世界上的每一个角落，他从亲身实践中总结出的诸多工作秘笈，绝非那些泛泛而谈的“成功学”可比，而且他那将人生与工作融为一体的启发模式，更令他的工作秘笈成为打开生活幸福之门的钥匙。

如果你已经是一个职场达人，那么稻盛和夫的秘笈会让你“百尺竿头，更进一步”；

如果你在职场的发展停滞不前，那么稻盛和夫的秘笈会为你打破所有的瓶颈：

如果你是一个职场失意人，那么稻盛和夫的秘笈会指点你走向成功的康庄大道……

干和不干，结果当然大不一样；这样干和那样干，结果也不一样。

究竟该怎样干？

《稻盛和夫写给年轻人的工作秘笈》会给你答案。