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书名 中大管理研究(2014年第9卷4)
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 李新春
出版社 经济科学出版社
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简介
目录

供应链复杂性、组织的适应性与组织创新研究——文献综述与理论构建

商业模式创新复杂性及其演化规律研究

调节聚焦对计划行为意愿的影响研究——以可召回机票为例

基于零售商战略行为的新产品试销策略研究

投资者保护、终极控制人性质与企业应计及真实盈余管理行为选择

解释水平对消费者产品功能数量偏好的影响研究

可通约的客户知识创新研究——隐性客户知识可视化

Clark人口分布函数下Hotelling模型的拓展研究——兼论零售企业的区位决策和服务半径计算

管理自主权:掠夺之手、无为之手还是扶持之手?

编辑推荐

李新春编著的《中大管理研究(2014年第9卷4)》主要研究我国资本市场改革及信息披露、企业内部管理,包括制度变革、财务信息和资本市场效率,公司治理是否改进了智力资本的价值创造效率,机构投资者是否影响了控制权的转移和公司绩效,多观点情绪劳动与顾客价值共创行为的作用关系研究,知识共享一定能改善团队绩效,自我领导、组织自尊与员工创新行为关系研究,威权领导、遵从权威取向对员工沉默行为的影响,资源、网络及新创企业动态能力等内容,均为对当下管理热点和难点的实证研究,对企业管理者和相关领域研究者有很好的参考意义。

内容推荐
本书为论文汇编, 主要研究我国资本市场改革及信息披露、企业内部管理, 包括制度变革、财务信息和资本市场效率, 公司治理是否改进了智力资本的价值创造效率, 机构投资者是否影响了控制权的转移和公司绩效, 多观点情绪劳动与顾客价值共创行为的作用关系研究, 知识共享一定能改善团队绩效, 自我领导、组织自尊与员工创新行为关系研究, 威权领导、遵从权威取向对员工沉默行为的影响, 资源、网络及新创企业动态能力等内容, 均为对当下管理热点和难点的实证研究, 对企业管理者和相关领域研究者有很好的参考意义。
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更新时间:2025/4/4 19:35:17