董志强基于组织合谋理论，发展了独立董事报酬激励的经济理论模型，刻画了全球公司治理模式与投资者保护和股权结构的内在关系和经济逻辑，分析了审计监督合谋的成因及应对之策，并初步考察了新闻媒体和独立学者作为防范公司治理合谋的第四方监督力量的重要性。全书用统一的理论框架分析了公司治理中不同层面的监督合谋问题，深化和推进了人们对“合谋”这一公司治理中的政治经济问题的认识。

第1章 引言

 1.1 公司治理中的合谋威胁

 1.2 研究的内容及其学术和现实意义

 1.3 全书结构安排

第2章 背景文献回顾

 2.1 法律环境与公司治理

 2.2 董事会与公司治理

 2.3 组织合谋理论

 2.4 本章小结

第3章 合谋与独立董事激励

 3.1 引论

 3.2 模型

 3.3 无合谋合约

 3.4 防合谋合约

 3.5 防合谋合约的效率

 3.6 结论及相关评论

第4章 投资者保护、大股权监督与合谋以及公司治理模式的选择

 4.1 引言

 4.2 模型

 4.3 模型分析

 4.4 扩展的分析

 4.5 结论与政策讨论

第5章 公司治理中的审计合谋

 5.1 引言

 5.2 惩罚、激励与审计合谋防范

 5.3 职业生涯激励与审计合谋

 5.4 市场竞争与审计合谋

 5.5 结论与政策讨论

第6章 研究总结与未竞领域

 6.1 研究总结

 6.2 有待继续研究的领域

 6.3 结束语

参考文献

后记