《现代医院护理人力资源管理》一书分为27章,系统介绍了国内外护理人力资源管理的相关理论和方法。在经典人力资源管理理论的基础上,融汇和整合了人文学、社会学、经济管理学、心理学、法律等多学科的知识,梳理和归纳了护理人力资源管理的先进理念、方法和经验,并就医院护理人力资源的预测、规划、配置、招聘、培训与开发、绩效考评、薪资管理等方面具体进行阐述,充分体现了当代护理人力资源管理理论研究和实践应用的最新成果。
本书可谓是医院各级护理管理者工作中必备的指导和参考用书。
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