本书主要从工伤认定、职业病纠纷、工伤伤残鉴定、工伤待遇与赔偿、工伤行政纠纷五个方面着手,内容涵盖劳动者及用人单位经常遇到的各种纠纷,提炼真实的案例,以案说法,内容全面、文字简洁、依据充分、说理透彻。该书可供各大专院校作为教材使用,也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
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书名 | 飞来横祸--工伤认定与赔偿/大律师职场说法系列 |
分类 | 人文社科-法律-中国法律 |
作者 | 菅峰 |
出版社 | 中国法制出版社 |
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简介 | 编辑推荐 本书主要从工伤认定、职业病纠纷、工伤伤残鉴定、工伤待遇与赔偿、工伤行政纠纷五个方面着手,内容涵盖劳动者及用人单位经常遇到的各种纠纷,提炼真实的案例,以案说法,内容全面、文字简洁、依据充分、说理透彻。该书可供各大专院校作为教材使用,也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。 目录 第一篇 工伤认定 (一)工伤与工伤保险 1.什么是工伤? 2.什么是工伤保险? 3.实施工伤保险制度对劳动者有何意义? 4.工伤保险对企业有什么作用? 5.工伤保险要遵循哪些原则? 6.工伤保险为何实行无责任补偿原则? (二)工伤保险与商业保险 1.什么是雇主责任险? 2.什么是人身意外伤害保险? 3.工伤保险与商业保险有什么区别? (三)《工伤保险条例》的法律适用 1.现行《工伤保险条例》的覆盖范围是什么? 2.工伤保险费由谁缴纳? 3.自由职业人员发生工伤如何处理? 4.企业没有参加工伤保险,职工是否可以认定为工伤,能否享受有关待遇? 5.农民工所在企业不给上工伤保险,该如何保护自己的合法权益? 6.在劳动合同或与职工签订的承包合同中规定的“工伤概不负责”条款有效吗? 7.未人保的未成年工或成年工人遭遇工伤,老板安排其假冒入保的其他工人之名治疗,家属该怎么办? (四)工伤认定基本法律问题 1.为什么说劳动关系的确认是工伤认定的前提? 2.如何区分劳动关系与劳务关系? 3.申报工伤的主体与时限是什么? 4.申报工伤时需要提交的材料有哪些? 5.工伤认定机构应在多少个工作日内作出认定决定? 6.申请工伤认定的期限是多久?向哪个部门提出? 7,用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,从业人员或者其直系亲属、工会组织在发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,是否可以直接提出工伤认定申请? 8.不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些? 9.视同工伤的情形有哪些? 10.属于工伤认定范围的情形有哪些? 工伤认定流程图 (五)工伤认定疑难案例解析 1.上下班途中被火车撞伤算不算工伤? 2.上班途中被电瓶车撞伤算不算工伤? 3.上班途中被非法改装的三轮车撞伤算不算工伤? 4.单位聚餐后回家途中遭遇车祸算不算工伤? 5.单车事故伤亡能否认定为工伤? 6.乘公交车下班遇急刹车摔伤是否为工伤? 7.下班后因私事在单位滞留,途中遭遇车祸算不算工伤? 8.交通事故负全责是否构成工伤? 9.罪犯在劳改期间受伤能否算作工伤? …… 第二篇 职业病纠纷 第三篇 工伤伤残鉴定(劳动能力鉴定) 第四篇 工伤待遇与赔偿 第五篇 工伤行政纠纷 附录 |
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