初涉职场、憧憬未来时，该如何认识自我，又怎样才能找到一份高起点、有发展的工作呢？想换个职位，寻觅人生新境界，又该如何分析时机？如何找到一份更适合于你的工作？本书将引导你给自己准确定位、正确规划职业生涯，是您求职中的一个好顾问。

上篇发现一个崭新的自己

第一章 认识自我

 一 你要认识你自己

 二 给自己拍一张“全息照片”

 三 走向社会：正确看待你的优缺点

第二章 锁定你的人生目标

 一 明确的目标是成功的基石

 二 制定短期目标，谋划长远事业

 三 目标转化为现实的关键：行动

 四 目标转变为现实的捷径：模仿

第三章 开发你的潜能和情商

 一 人人身上都有潜能的富矿

 二 潜能开发信念第一

 三 如何树立正确的信念和积极的心态

 四 情商建设

 五 学会调节情绪和激励自己

第四章 测试你的职业兴趣与潜能

 一 选择职业

 二 职业兴趣与自测

 三 气质测验与职业选择

 四 性格与职业选择

 五 职业价值观测评

 六 能力与职业的吻合及能力测评

 七 重新认识你的技能

中篇踏上求职的成功之路

第一章 你可以通过哪些渠道求职

 一 人们是怎样找到工作的

 二 利用传媒广告

 三 直接与用人单位联系

 四 在网络上寻找工作

 五 参加招聘会

 六 利用你的人际关系网

 七 通过职业介绍机构求职

第二章 简历——敲门砖与试金石

 一 为什么要写简历

 二 简历写作中的几个误区与“十不要”

 三 简历的类型格式与内容

 四 英文简历

 五 快捷方便的电子简历

 六 其它求职文书的写作要领

 七 应届毕业生制作简历时应注意的问题

第三章 面试——求职成功的关键战役

 一 面试前的准备

 二 面试当天——展示你的实力与信心

 三 面试中的主要技巧

 四 面试中常见问题的剖析

 五 面试之后

 六 当你拿到了录用通知书

下篇 专为你做的“市场调查”

第一章 现代企业管理者欣赏什么样的人才

 一 敬业与团队精神——创建你稳定的职业空间站

 二 创新意识——助你成功的法宝

 三 自律精神——塑造职场中的完美自我

 四 突破升职加薪的瓶颈——符合企业管理者的利益

 五 让你的身边充满友谊——建立良好的人际关系网

第二章 著名企业用人之道概览

 一 关注你未来的发展空间

 二 “微软”凝聚人才的秘诀

 三 “摩托罗拉”的启示

 四 “宝洁”的“人本管理”

 五 “联想”：柳传志如何选拔年轻人

 六 “海尔”：崭新的人才理念

 七 “草原兴发”：企业帮助员工谋划职业生涯

第三章 试一试，用你的“特别”征服他们

 一 企业人力资源主管如何挑选员工？

 二 “特别”的人才特别受欢迎

 三 不同行业需要各种卓越人才

 四 融入你的热情，打造你的青云之路

后记