美国心理学大师罗伯特·威廉把人到中年比做是“人生的下午”。他认为,处在此时此刻,既能回顾上午,又可计划、展望傍晚。应该说,这位专家做了一个形象的比喻,其道理简单明了。因为,我们不能按照上午的计划来过下午的人生。早上美好的事物到了下午可能变得微不足道。或许你已经成功的走过上午,但可能你用同样的方式走过下午时,就会发现生命变得不堪重负。所以,该到了使用减法—舍弃一些物品的时候了。
用“加法”不断地积累,早已成为被时代抛弃的游戏规则。而用“减法”的意义则在于重新评估、重新考虑、重新安排、重新决定一个人的后半段生命里程。即使在青年时,你盲目地使用了“加法”,造成了许多不便和被动,那么,男人到40多岁后,理智地动用“减法”,也可以使你的人生愉快和欢乐,可以让你开怀大笑。这是一本男人40岁必读的通俗读物。
男人40仍然可以创造奇迹,用理想点燃男人生命中的那盏灯。
男人天生就是为成就事业而活着,男人一生的追求就是为了事业的成功,如果没有事业作依托,男人的人生就会淡如白水。当男人在风雨中走过了半生,再回首或许是鲜花和掌声,或许是心酸与心痛。然而,莫以为40多岁以后机会不多了,丰富的阅历是40多岁男人的一笔财富。中年后的事业可以进一步地发展,职场的舞台,就是施展才艺步步高升的天地。
人到中年,如日中天。40多岁的男人正处在事业的高峰期,在各个工作的领域中部充当着主力骨干的角色。然而,此时的男人,所面对的竞争也更加激烈,考验更加严酷,挑战更加艰巨。于是有人坦然,有人怅然。坦然者充满自信,无论成败,都以健康的心态迎接着明天;而怅然者充满困惑,面对压力,会以压抑的心理伤感着悲凉。
男人的成功,中年是关键:40多岁正是男人人生中最容易创造奇迹的美好时期。众多的机遇,他们更有优势把握;成功的硕果,他们更有资格摘取,以中年的睿智和成熟,以丰富的经历与经验,40多岁。男人一定可以创造出属于自己的天空。
一、谋求晋级升迁
职场中的男人个个都有“野心”。没有谋求晋级升迁的“野心”,男人就缺失了职场上进取的动力。然而职场有道。晋升有术。40岁以后,能否晋升全看男人的智慧了。
1.职场是男人实现“野心”的舞台
职场是男人人生奋斗的舞台,每个男人都希望在这个舞台上,尽展才华,大显身手。但真正做到这一点并非易事。
职场有道。这里所说的“道”,指的是一种通向成功所必须遵循的法则。 40多岁的男人,才华需要在职场中体现,他们的成功也往往表现在职场上。如何选择最能发挥自己潜能的职业,如何在本职工作中充分发挥自己的才能,是40多岁的男人所必须面对和注重的重要问题。
职场中充满了挑战和竞争,所以,作为男人,你必须做好迎接困难、接受挑战的心理准备,并应用你的全部智慧和力量来战胜困难,迎接挑战。
男人要想取得事业上的成功,就必须从事一定的职业,换句话说,男人必须在职场上拼搏。才能实现人生的理想和价值。
职业与男人的一生有着密切的联系,它是男人安身立命的所在,是男人体现自我价值的舞台,在男人的生活中占有十分重要的位置。
美国心理学家弗洛姆曾说:“学习发展,成立家庭,建立友谊,求职就业,是这个时代和社会的个体生活的四大主旋律。”而在这四大主旋律中,又以求职就业与人们的关系最为密切,对人的一生的影响也最大。
法国哲学家安德森·莫洛亚说:“职业是对人生影响最大的因素之一,一个人只有从事最适合自己的职业,他才能在工作中创造出非凡业绩。”
40多岁的男人要追求成功,要实现自己的“野心”,最直接、最实际的方式就是通过职业这一平台来铺垫我们的“野心”之路。然而,在新世纪的职场中,可谓是云谲波诡,高手云集,容不得有半点疏忽、胆怯和犹豫,投机和蒙混同样也难以过关。一个40多岁的男人,如果在职场上无所作为的话,那么,他们连生活都将难以保障,当然,就更谈不上什么发展、什么野心了。因此,除了“打铁还须自身硬”外,了解职场生存之道,会更有利于展现自我,实现“野心”。
40岁以上的男人,为了在职场上获得成功,首先要选择最能发挥自己潜能的职业。因为职业的选择对个人潜能的发挥起着至关重要的作用,只有选择得当,才能充分发挥自己的潜能。
一旦工作选定,在工作过程中,就要充分发挥自己的主观能动性,表现出特有的敬业精神,拿出出色的工作成绩,展现自己的个人魅力,夯实自己成功的基础。
一个人真正按照这样的要求对待自己的工作,就一定会走上人生成功之路。
2.靠敬业精神获得上司的重用
任何一名员工都希望能得到上司的重用和赏识,希望上司能提拔自己,给自己机会。但很多人成天牢骚满腹地抱怨老板不重视自己,或在老板面前溜须拍马、夸夸其谈,以求获得老板的欣赏,而不是以一个积极平静的心态在自己的工作岗位上竭尽所能,创造出出色的业绩,凭业绩入老板的法眼而获得重用。如果你真想成功,你应该时时处处想:
·自从你上次提升以后,你的职责范围有没有扩大?
·你是否为公司做了一系列卓越的贡献?
一个40岁以上的男人要获得上司赏识,既要有一定的才华和能力,还要立竿见影,把这些才华与能力在实际工作中充分运用,为公司、上司创造出相应的业绩,不失时机地表现自己。这种卓著的实绩加上出色的表现能力可以使你更容易地得到上司的赏识。P3-4