本教材在体例上包括名人名言、本章学习目标、导读、基本理论、文中小案例、小结、复习思考题、章后案例、讨论题和延伸阅读；在内容上突出个体群体心理与行为、激励理论、领导心理、组织文化和人际关系等方面，不仅保留传统组织行为学的理论体系，还增加了组织行为学最新研究成果。
本书由：第一章绪论；第二章个体心理现象与个体行为；第三章组织承诺和组织公民行为；第四章人性理论；第五章群体心理、群体行为与群体绩效；第六章组织中的人际关系；第七章激励理论；第八章组织文化与组织行为；第九章领导心理与组织行为；第十章组织行为有效性等10章内容组成。