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书名 行政部门岗位绩效考核与薪酬设计模板/企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 李伟
出版社 中国海关出版社
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简介
编辑推荐

本书是“企业关键岗位绩效考核与新酬管理操作丛书”之一,它以岗位精细化为主线,将绩效考核与薪酬管理紧密联系在一起,为企业提供了成功整体运营的实践范本。

目录

岗位、绩效、薪酬三位一体精细化管理

第一部分 企业行政部门绩效与薪酬管理

第二部分 企业行政部门绩效考核流程

第三部分 企业行政部门关键岗位绩效考核模板

参考文献

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更新时间:2025/3/27 1:24:19