本书是一部关于职业经理人及职场众多人士的通俗读物。本书作者从事人力资源管理与猎头工作近三十年，现任腾驹达猎头公司董事长，中国猎头专委会（中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会）副主任兼秘书长。三十年来，曾为无数企业老板与职业经理人提供服务，见识过数以千计的各种类型的职业经理人。本书的主要内容是通过一个又一个实际案例，为职业经理人或准备长期以职业经理人身份从业的职场人员提供一部职场指导，让初进职场的年轻人少走弯路，让已有一些职场经验的经理人少犯错误，从而登上自己职业生涯的高峰。本书是一部真正见识过职场秘密的老猎头对职业人士的忠告。

入职前后的纠结
如何精选你的职场下一站002
经理人选老板的九大标准007
入职前经理人该做哪些功课015
“非常高薪”害苦多少经理人023
当心“非常高位”的陷阱031
跳槽后，谁是敌人谁是朋友038
空降经理人千万别把自己当人才042
职场经理人的四大角色049
空降经理人如何度过文化排异期056
经理人如何运用手中资源071
舞动权杖
空降经理人如何握到权杖080
空降经理人如何行使基本权力086
职业经理人如何经管权力095
如何与“皇亲国戚”周旋100
新官如何换下属106
如何招到核心员工112
如何考核试用期员工120
企业里的八种人，谁是有用的129
给“防火”英雄记头功136
如何管理“鸟人”143
下属是能人怎么办148
热情高、能力低者能用吗152
别被“怀才不遇”者迷了眼157
应对“欲壑难填”员工的艺术163
诊脉员工“瞎忙”八大病因169
如何有效颁行新制度178
经理人的决策艺术187
并购项目，CEO如何舞动权杖193
轮岗经理人如何挥舞权杖201
扶正经理人如何舞动权杖209
VUCA时代，职业经理人如何舞动权杖216
与老板行权的冲突
空降经理人，让既有文化润泽你的权杖224
经理人，莫让官僚主义侵蚀你的权杖231
如何避免经理人权杖膨胀237
黑霸经理人，你能走多远244
经理人应对老板插手的慢四步253
经理人为什么要证明老板是错的262
老板为何要收回经理人的权杖269
老板请我做了绝对大股东之后277
恰恰是股权，软化了经理人的权杖282
离职前后的彷徨
经理人如何积累跳槽资本290
经理人年关跳槽的十大秘笈298
面对职业的“火海”，是逃离还是浴火重生310
经理人，远离老板“疯狂”的企业318
经理人如何交出权杖324
职业经理人如何避免老东家“追杀”334
问天下谁是英雄337
40岁职业经理人的十大归宿343
名企精英的跳槽困局351
做过老总后，还能做什么358
成功经理人创业的13大障碍370
创业当老板十大核心本事383
通往圣殿的云梯391