本书分为七个部分。绪论部分阐释了本书的写作缘由及意义，梳理了国内外研究现状；第一章民国时期我国私立大学教师队伍建设；第二章民国时期我国私立大学经费来源；第三章民国时期我国私立大学教师薪俸分析；第四章私立大学教师薪俸与其他行业薪俸比较；第五章民国时期私立大学教师兼职考察；第六章教师薪俸的影响因素。

绪论
一、民国时期我国私立大学研究的背景
二、国内研究现状
三、相关概念界定
四、本书的研究思路与方法
五、民国时期我国私立大学发展历程
第一章 民国时期我国私立大学教师队伍建设
第一节 民国时期我国私立大学教师队伍构成
一、教师来源
二、教师数量
三、教师性别构成
四、教师职称结构
第二节 民国时期我国私立大学教师聘任
一、民国时期高校教师聘任的制度规范
二、民国时期私立大学教师聘任实践
第三节 民国时期我国私立大学教师队伍建设策略
一、私立大学“事业留人”
二、私立大学“感情留人”
三、私立大学“待遇留人”
第二章 民国时期我国私立大学经费来源
第一节 社会捐款
一、私立大学经费筹集面临的困难
二、私立大学经费筹集的策略
三、社会捐款情况及变迁
四、私立大学得到社会捐款的原因分析
第二节 学费
一、民初及北洋政府时期私立大学学费
二、南京国民政府时期私立大学学费
第三节 政府补助
一、政府对私立大学的补助经历了从少到多、从随意到逐步规范的过程
二、民国时期私立大学得到了地方政府的大力资助
第四节 教育经费的其他来源
一、财产收入
二、杂项收入
第三章 民国时期我国私立大学教师薪俸分析
第一节 民国时期我国私立大学教师薪俸概况
一、民初及北洋政府时期私立大学教师薪俸
二、南京国民政府时期私立大学教师薪俸
第二节 民国时期我国私立大学教师薪俸特点
一、私立大学教师薪俸差距较大
二、私立大学教师薪俸不稳定
三、私立大学教师薪俸占总支出的比例较高
第四章 私立大学教师薪俸与其他行业薪俸比较
第一节 私立大学与公立大学教师薪俸比较
一、民初及北洋政府时期公立大学与私立大学教师薪俸
二、南京国民政府时期公立大学与私立大学教师薪俸
三、原因分析
第二节 私立大学与中小学教师薪俸比较
一、私立大学与中学教师薪俸比较
二、私立大学与小学教师薪俸比较
第三节 私立大学教师与公务员薪俸比较
一、民初及北洋政府时期私立大学教师与公务员薪俸比较
二、南京国民政府时期私立大学教师与公务员薪俸比较
三、抗日战争时期私立大学教师与公务员薪俸比较
第四节 私立大学教师与工人薪俸比较
一、工人薪俸
二、私立大学教师薪俸与工人薪俸比较
第五章 民国时期私立大学教师兼职考察
第一节 民国时期私立大学教师兼职概况
一、私立大学教师兼职情况
二、原因分析
第二节 民国时期政府对私立大学教师兼职的规范与管理
一、限制校长等学校管理人员兼职行为
二、强调以专任为主，限制兼职教员数量和专任教员兼职时间
三、规范高校教师兼课程序和兼课薪俸，限制教师校外兼课的内容
四、教育部加强巡视与监督，对大学教员兼课行为进行检查或批评
第三节 民国时期私立大学教师兼职的影响
一、教师工作负担较重
二、兼职教师工作繁忙，无法保证教学质量
第六章 教师薪俸的影响因素
第一节 私立大学办学者与教师薪俸
一、私立大学校长捐助和筹集经费
二、私立大学董事会捐助和筹集经费
第二节 学校办学质量与教师薪俸
一、南开大学办学质量与教师薪俸
二、复旦大学办学质量与教师薪俸
三、厦门大学办学质量与教师薪俸
四、同济大学办学质量与教师薪俸
五、武昌中华大学办学质量与教师薪俸
参考文献

教师队伍是私立大学办
学成败的关键，而教师薪俸
是决定教师队伍是否稳定、
质量高低的关键因素。当前
，一些民办高校教师队伍不
稳定，一个主要原因是教师
待遇不高。对民国时期我国
私立大学教师薪俸问题进行
研究，对当前高等学校教师
队伍建设有启示作用和参考
价值，对当前民办大学的办
学具有重要的借鉴意义。本
书分为七个部分。
“绪论”部分阐释了本书
的写作缘由及意义，梳理了
国内外研究现状，对相关概
念进行了界定，简要介绍了
本书的研究思路、方法，以
及民国时期我国私立大学发
展历程。
第一章“民国时期我国私
立大学教师队伍建设”，考
察了民国时期我国私立大学
教师的来源、数量、职称结
构，梳理了民国时期我国私
立大学教师聘任的制度规范
，以及南开大学、厦门大学
等私立大学的教师聘任做法
，总结了民国时期我国私立
大学教师队伍的建设策略。
第二章“民国时期我国私
立大学经费来源”，分析了
民国时期我国私立大学的经
费来源情况：主要有社会捐
款、学费、政府补助、财产
收入、杂项收入等。私立大
学经费来源情况受政治、经
济、政府政策和人们的思想
观念等因素影响很大，各项
经费来源所占比重处在不断
变化之中，不同私立大学的
经费来源情况互不相同。
第三章“民国时期我国私
立大学教师薪俸分析”，介
绍了民国初期及北洋政府时
期、南京国民政府时期私立
大学教师薪俸状况，分析了
民国时期我国私立大学教师
薪俸的特点：私立大学教师
薪俸差距较大，不稳定，占
总支出比例较高。
第四章“私立大学教师薪
俸与其他行业薪俸比较”，
通过对民国时期私立大学教
师薪俸与公立大学教师薪俸
、公务员薪俸、中小学教师
薪俸、工人薪俸进行比较，
发现私立大学教师薪俸低于
同时期同类公立大学教师的
薪俸，实际收入低于公务员
的收入，薪俸高于中小学教
师和工人的薪俸。
第五章“民国时期私立大
学教师兼职考察”，对民国
时期私立大学教师兼职情况
及原因进行了考察和分析，
梳理了民国时期政府对私立
大学教师兼职的规范与管理
情况，分析了私立大学教师
兼职的影响：加重教师负担
，影响学风，降低教学质量
。
第六章“教师薪俸的影响
因素”，探讨了私立大学办
学者、学校办学质量对教师
薪俸的影响。私立大学办学
者筹集经费能力强，学校办
学质量高，经费充足，教师
薪俸较高且有保障。