本教材内容全面，我括了管理学领域的基本知识，涌盖了管理学导论，以及计划、组织、领导控制和创新五大管理职能、结合管理学领域最新理论研究和实践成果，对本专业知识进行了系统讲解。
本教材适合作为研究型高校、应用型高校的本科生和研究生等各种层次学生群体的管理学类专业的基础教材，也可作为相关人员的参考读物。

前言
第1篇 管理学导论
第1章 管理与管理者
学习目标
1.1 管理的内涵
1.1.1 管理活动的形成过程及管理的概念
1.1.2 管理的特性
1.1.3 组织资源及其配置
1.2 管理的职能
1.2.1 管理的基本职能
1.2.2 管理职能的分类及相互关系
1.3 管理的主体
1.3.1 管理者的含义及分类
1.3.2 管理者的重要性
1.3.3 管理者的角色与技能
1.3.4 管理者的基本工作及时间分配
本章小结
复习思考
本章参考文献
第2章 管理理论的历史演变
学习目标
2.1 早期管理思想
2.1.1 中国早期管理思想
2.1.2 西方早期管理思想
2.2 古典管理理论
2.2.1 科学管理理论
2.2.2 一般管理理论
2.2.3 行政管理理论
2.3 行为科学理论
2.3.1 梅奥及霍桑实验
2.3.2 霍桑实验的结论
2.3.3 行为科学理论及其特点
2.4 现代管理理论
本章小结
复习思考
本章参考文献
第3章 管理环境
学习目标
3.1 管理外部环境
……
第4章 企业伦理与企业社会责任
第2篇 计划
第5章 决策
第6章 计划
第7章 战略管理
第3篇 组织
第8章 组织设计
第9章 群体与团队管理
第10章 人员配备
第4篇 领导
第11章 领导概论
第12章 激励
第13章 个体行为
第14章 沟通
第5篇 控制
第15章 控制工作
第16章 危机管理
第6篇 创新
第17章 创新概述
第18章 创新原理
后记