本教材立足社会实际，结合人力资源管理及相关专业学生情况，从人员素质测评基本知识出发，基于不同行业、不同类型的候选人精选案例和实训项目，力求从多角度训练学生深入了解不同行业、不同岗位的特点、性质和差异性，系统、全面、全方位地掌握人员素质测评方法，为以后开展实务工作奠定知识基础、培养综合能力。

实训一 人员素质结构
一、实训目标
二、实训要求
三、实训背景材料
四、实训实施环节
五、实训教学反思
实训二 人员素质测评方案设计
一、实训目标
二、实训要求
三、实训背景材料
四、实训实施环节
五、实训教学反思
实训三 人员素质测评指标设计
一、实训目标
二、实训要求
三、实训背景材料
四、实训实施环节
五、实训教学反思
实训四 人员素质测评方法的选择
一、实训目标
二、实训要求
三、实训背景材料
四、实训实施环节
五、实训教学反思
实训五 履历分析
一、实训目标
二、实训要求
三、实训背景材料
四、实训实施环节
五、实训教学反思
实训六 笔试测评
一、实训目标
二、实训要求
三、实训背景材料
四、实训实施环节
五、实训教学反思
实训七 心理测验
一、实训目标
二、实训要求
三、实训背景材料
四、实训实施环节
五、实训教学反思
实训八 面试测评
一、实训目标
二、实训要求
三、实训背景材料
四、实训实施环节
五、实训教学反思
实训九 无领导小组讨论
一、实训目标
二、实训要求
三、实训背景材料
四、实训实施环节
五、实训教学反思
实训十 角色扮演
一、实训目标
二、实训要求
三、实训背景材料
四、实训实施环节
五、实训教学反思
实训十一 管理游戏
一、实训目标
二、实训要求
三、实训背景材料
四、实训实施环节
五、实训教学反思
实训十二 人员素质测评过程及其实施
一、实训目标
二、实训要求
三、实训背景材料
四、实训实施环节
五、实训教学反思
实训十三 人员素质测评报告及其应用
一、实训目标
二、实训要求
三、实训背景材料
四、实训实施环节
五、实训教学反思
主要参考文献
附录1 S大学人力资源开发协会背景材料
附录2 实训成绩评定用表
附录3 人员素质测评相关表格
附录4 《心理测验管理条例》具体内容
附录5 《心理测验工作者职业道德规范》具体内容
附录6 《心理测验登记和鉴定管理实施细则(试行)》具体内容