“融入式党建”相关经验做法成功入选第四届全国基层党建创新优秀案例，中国浦东干部学院以此作为党建案例和现场教学点。中国浦东干部学院于洪生教授团队多次来吴江调研，通过查阅资料、实地走访和座谈交流，深入了解吴江“融入式党建”系列创新做法。历经数月、数易其稿，编者在充分吸收吴江广大党员、干部和群众的宝贵意见和建议后，最终形成《融入式党建——苏州市吴江区基层党建新探索》一书。本书全景式地展现了实施“融入式党建”创新工程的全过程，深刻总结了“融入式党建”创新工程提出的经济社会背景、理论基础、具体做法、启示与思考，对各领域各条线的创新做法、典型案例等进行了详细阐述，具有宝贵的理论和实践价值。

第一章 总论
第二章 党建融入发展
案例1 厚植江村底蕴整合优势资源
——七都探索党建引领乡村振兴新路径
案例2 亨通集团积极探索新时代民企党建创新路径
案例3 “融入式党建”落地生根“天平红”赋能司法实践
——吴江法院以党建“软实力”提升为民“硬实力”
案例4 建设“检民E家”推动检察工作高质量发展
——党建引领激发吴江检察内生动力
案例5 启动“红色引擎”推动交通快车驶上“高速路”
——吴江区交通运输局党委深化党建引领指导员工作
案例6 以“商务作为”扛起经济发展“红色担当”
——“吴江商务通”创新党建引领内循环实践
案例7 党建赋能乐业吴江
——吴江区人社局党建引领“稳就业”“惠企业”
案例8 党建引领勇闯示范区政务服务改革之路
——吴江区行政审批局创响“吴江服务服务无疆”党建品牌
案例9 践“百家行动支部”工作法建“全域融入党建”示范区
——吴江开发区以高质量党建领航高质量发展
案例10 创新“党建+”服务“万企行”
——吴江区工信局党建引领工业经济高质量发展
案例11 让“红领工程”与企业发展血脉相融
——吴江开发区以党建“软实力”提升企业发展“硬实力”
第三章 党建融入民生
案例12 聚焦党建引领解锁城市治理“幸福密码”
——东太湖度假区以“123+N”打造暖心城市基层党建
案例13 党建引领卫健为民
——以“书记项目”推动卫生健康事业高质量发展
案例14 创新“三网融合”提升治理质效
——桃源镇实现基层党建网、民情联系网、社会治理网“三网融合”
案例15 “创新湖区”联盟让党建融入发展和民生
——党建引领平望五大湖区高质量发展
案例16 实施“党建+”工程打造惠民“全电街区”
——吴江区供电公司党建引领能源转型升级
案例17 打造党建工作“同心圆”构建社烟监管“共同体”
——吴江区烟草专卖局探索“党建引领社烟融合”工作模式
案例18 深耕基层党建创新社会治理
——党建引领，以实效打造基层治理“震泽样板”
第四章 党建融入区域
案例19 找准党建业务同频共振切入点凝聚谋划发改工作强大组织力
——党建引领，高质量推进示范区建设
案例20 党建引领铸品牌项目引路凝内涵
——吴江探索长三角教育一体化创新之路
案例21 建好党建生态圈助力一体化发展
——党建引领为汾湖建设先行启动区提供坚强保障
案例22 构筑“C位长安”推进示范区平安法治一体化
——吴江区委政法委创新长三角政法协同工作机制
案例23 党建引领一体化协同治水再深化
——吴江实施“联合河长制”助力长三角一体化示范区建设
案例24 聚焦“一体化”瞄准“高质量”
——党建联盟引领，打造长三角警务一体化“样板”
第五章 党建融入群众
案例25 筑好“红色蜂巢”蓄足“红色力量”
——盛泽镇创新基层党建汇聚“蜂”拥而至的党建活力
案例26 党员干部带头干村民人人参与干
——党建引领，掀起农村人居环境整治热潮
案例27 创新“政社互动”模式释放社会组织活力
——党建引领，让社会组织更好发挥作用

百年征程波澜壮阔，百
年初心历久弥坚。在党史学
习教育动员大会上，习近平
总书记指出：“回望过往的
奋斗路，眺望前方的奋进路
，我们必须把党的历史学习
好、总结好，把党的成功经
验传承好、发扬好。”抓基
层、打基础，始终是我们党
治国理政、管党治党的固本
之策。在建党百年之际，系
统总结回顾吴江区“融入式
党建”创新工程，对于吴江
在开启“十四五”和全面建设
社会主义现代化新征程上，
深入贯彻新发展理念，服务
构建新发展格局，扛起长三
角生态绿色一体化发展示范
区国家战略的重任，持续深
化全面从严治党、深入推进
新时代党的建设新的伟大工
程具有重要意义。
党的十八大以来，吴江
坚持以习近平新时代中国特
色社会主义思想为指导，深
入贯彻落实新时代党的建设
总要求，以高质量党建引领
高质量发展。2013年“融入
式党建”创新工程被正式提
出，八年来，吴江积极顺应
时代发展需要，回应群众关
切和期盼，持续推进党建融
入发展、融入民生、融入区
域、融入群众，不断提升基
层组织力、发展推动力、服
务群众力。在示范区建设中
，牢牢把握“一体化”和“高
质量”两个关键词，大力推
动“沪苏同城化”，赋予“融
入式党建”新的时代内涵，
以党建引领青吴嘉三地“一
盘棋”融合发展，切实把党
的政治优势、组织优势转化
为发展胜势。吴江2020年
地区生产总值突破2000亿
元，恒力集团有限公司(以
下简称“恒力”)、盛虹控股
集团有限公司(以下简称“盛
虹”)入围世界500强，亨通
集团、通鼎集团、永鼎集团
、东方恒信资本控股集团6
家企业入围中国民企500强
。吴江区在2021赛迪“全国
百强区”榜单中位列全省第
一、全国第十；吴江区在
2021年中国中小城市高质
量发展指数研究成果5张榜
单中，均进入全国前十。
“融入式党建”相关经验
做法成功入选第四届全国基
层党建创新优秀案例，中国
浦东干部学院以此作为党建
案例和现场教学点。中国浦
东干部学院于洪生教授团队
多次来吴江调研，通过查阅
资料、实地走访和座谈交流
，深入了解吴江“融入式党
建”系列创新做法。历经数
月、数易其稿，编者在充分
吸收吴江广大党员、干部和
群众的宝贵意见和建议后，
最终形成《融入式党建——
苏州市吴江区基层党建新探
索》一书。本书全景式地展
现了实施“融入式党建”创新
工程的全过程，深刻总结了
“融入式党建”创新工程提出
的经济社会背景、理论基础
、具体做法、启示与思考，
对各领域各条线的创新做法
、典型案例等进行了详细阐
述，具有宝贵的理论和实践
价值。
新时代呼唤新担当，新
时代需要新作为。希望全区
各级党组织和广大党员干部
深刻领会习近平总书记在庆
祝中国其产党成立100周年
大会上的重要讲话精神；全
面贯彻落实新时代党的建设
总要求，弘扬伟大建党精神
；以史为鉴、开创未来，凝
心聚力、勇往直前，统筹新
冠肺炎疫情防控和经济社会
发展，扛起“争当表率、争
做示范、走在前列”的使命
担当；厚植民营经济优势、
擦亮“乐居吴江”品牌，坚定
地走在长三角生态绿色一体
化发展示范区建设最前列，
奋力谱写展示社会主义现代
化“最美窗口”的吴江篇章，
以打造“创新湖区”、建设“
乐居之城”的新业绩，让“融
入式党建”绽放新的时代光
芒！
李铭
中共苏州市吴江区委书
记
2021年11月